Gruppenleiter im Asset Service Gas/Wasser (m/w/d)
Mainova AG
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Details
- Unternehmen
- Mainova AG
- Standort
- Frankfurt am Main
- Bereich
- Stadtwerke
- Vertragsart
- Vollzeit oder Teilzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 1. Juni 2026
Geschätztes Gehalt (TVöD)
3.566 – 5.484 €
Entgeltgruppe E9b-E11 · brutto/Monat
Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.
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Stellenbeschreibung
Gruppenleiter im Asset Service Gas/Wasser (m/w/d)
„Da steckt mehr dahinter!“: Als 100%ige Tochtergesellschaft der Mainova AG bündeln wir, die Netzdienste Rhein-Main GmbH (NRM), die entscheidende Netzkompetenz für die Region. Wir sind verantwortlich für die nachhaltige Sicherung der Versorgungsqualität und den bedarfsgerechten Ausbau der Energie- und Wassernetze. Auch Sie wollen Ihren Beitrag dazu leisten? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!
Wir bieten Ihnen am Standort Frankfurt am Main im Bereich Rohrnetze die Position:
Gruppenleiter im Asset Service Gas/Wasser (m/w/d)
Diese Herausforderungen warten auf Sie:
Führung: Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung der Gruppe Asset-Service am Standort Silostraße und steuern mit dieser das Herz des Betriebes.
Steuerung: Mit Ihrer Einheit sind Sie für eine optimale und effiziente Auftragssteuerung sowie für die Prozessüberwachung verantwortlich.
Disposition: Sie sorgen für eine effiziente Disposition der betrieblichen Einheiten durch Aussteuerung der Personal-, Fuhrpark- und Geräteressourcen sowie Fremddienstleister. Hierbei verantworten Sie die termin- und auslastungsgerechte Einsatzplanung.
Prozesssicherheit: Weiterhin stellen Sie den Prozess der Arbeitsvorbereitung sicher z.B. für Störungen, Kleinbaumaßnahmen und Standard-Hausanschlüsse.
Optimierung / Digitalisierung: Sie fungieren als Treiber für die Optimierung der Prozesse in Ihrer Organisationseinheit und unterstützen die Abteilung mit Blick auf Effizienz und Digitalisierung.
Weiterentwicklung: Sie führen und entwickeln Ihre Mitarbeiter entsprechend der sich am Markt und im Unternehmen veränderten Anforderungen.
Das bringen Sie mit:
Abgeschlossene technische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Techniker bzw. Meister oder gleichwertige Qualifikation
Nach Möglichkeit Führungserfahrung oder den Wunsch, diese zu erlangen, um damit ein wichtiger Bestandteil des Führungsteams zu sein
Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, hohe Eigeninitiative und Lernbereitschaft sowie eine eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
Ausgeprägte Entscheidungs-, Durchsetzungs- und Überzeugungsfähigkeit
Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket sowie Kenntnisse im Umgang mit SAP
Führerscheinklasse B
Deutsch verhandlungssicher in Wort und Schrift
Diese Vorteile warten auf Sie:
Sie erhalten einen attraktiven Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung nach TV-V sowie Weihnachtsgeld, Leistungsprämien und eine betriebliche Altersvorsorge.
Neben der tarifvertraglichen 39-Stunden-Woche bieten wir Ihnen ein attraktives Gleitzeitmodell. Je nach Einsatzbereich können Sie auch in Teilzeit oder tageweise von Zuhause aus arbeiten – ideale Voraussetzungen für Ihre Balance von Arbeit und Freizeit.
Sie profitieren von 3000kWh Energiedeputat im Jahr.
Sie bekommen ein kostenloses Jobticket, für Dienstfahrten stehen Fahrzeuge aus unserem Fuhrpark bereit.
Ihre Gesundheit ist uns wichtig - nutzen Sie unser umfassendes Angebot im betrieblichen Gesundheitsmanagement oder trainieren Sie zu günstigen Konditionen im hauseigenen Fitnessstudio.
Kontakt
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.
Vanessa Lichtenfeld
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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