PraktischKommunePraktischKommune
Magistrat der Kreisstadt Groß-Gerau

eine Einrichtungsleitung (m/w/d) für die Kindertageseinrichtung Donaustraße

Magistrat der Kreisstadt Groß-Gerau

📍 Groß-GerauVerwaltungVollzeit🏢 Große Unternehmen (250 - 999 MA)

Sie werden zur Karriereseite des Arbeitgebers weitergeleitet.

Details

Unternehmen
Magistrat der Kreisstadt Groß-Gerau
Standort
Groß-Gerau
Bereich
Verwaltung
Vertragsart
Vollzeit
Unternehmensgröße
Große Unternehmen (250 - 999 MA)
Aktualisiert
28. Juni 2026

Geschätztes Gehalt (TVöD)

4.628 – 7.582 €

Entgeltgruppe E13-E15 · brutto/Monat

Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.

Exaktes Gehalt berechnen →

Interesse an dieser Stelle?

Klicken Sie auf "Jetzt bewerben" um direkt zur Stellenausschreibung des Arbeitgebers zu gelangen. Die Bewerbung erfolgt direkt beim Arbeitgeber.

Zur Bewerbung →

Sie suchen Fachkräfte? Zusammenarbeit anfragen →

Stellenbeschreibung

Eine Einrichtungsleitung (m/w/d) für die Kindertageseinrichtung Donaustraße

64521 Groß-Gerau

Festanstellung, Vollzeit

Branche: Regierung & öffentliche Verwaltung (CompanyIndustry)

Stellenbeschreibung

Anstellungsart

Festanstellung

Vollzeit

Arbeitsort

64521 Groß-Gerau

Leistungen

Aus der vollständigen Stellenbeschreibung

Weiterbildungsprogramme

Betriebliche Altersvorsorge

Homeoffice-Möglichkeit

Jobticket

Vollständige Stellenbeschreibung

DER MAGISTRAT DER KREISSTADT GROß-GERAU

sucht zum August 2026

eine Einrichtungsleitung (m/w/d)

für die Kindertageseinrichtung Donaustraße

(Vollzeit, unbefristet)

Die Kreisstadt Groß-Gerau ist ein Mittelzentrum in zentraler Lage der Zukunftsregion Rhein-

Main. Bedingt durch diese Lage, optimale Anbindung an wichtige Trassen von Straßen-,

Schienen- und Luftverkehr, verbunden mit einer Vielzahl von Möglichkeiten zur Naherholung,

ist Groß-Gerau eine Stadt, in der aktuell rund 27.000 Menschen gerne leben und arbeiten.

Die Kindertageseinrichtung Donaustraße, im Stadtteil Dornheim, ist eine vierzügige

Einrichtung, in der bis zu 100 Kinder im Alter von zurzeit 2 Jahren bis Schuleintritt von 07:00

Uhr bis 14:30 Uhr betreut werden. Das Mittagessen wird täglich frisch zubereitet. Wie alle

Kindertageseinrichtungen der Stadt Groß-Gerau arbeitet die Kindertageseinrichtung

Donaustraße offen.

Das sagen die Mitarbeiter*innen der Kindertageseinrichtung über sich

„Unsere Einrichtung in zwei Worten: Individuell und bewegend!

Wir sind eine zertifizierte Bewegungskita mit Motorikzentrum.“

Unsere Devise: Keine der 14 Einrichtung ist alleine. Wir gehen sogar noch einen Schritt

weiter: Wir sind auf dem Weg ein Familien (im) Zentrum Groß-Gerau zu werden, in welchem

die Kindertageseinrichtungen vernetzt und niedrigschwellig mit anderen Institutionen aus dem

Sozialraum zusammenarbeiten.

Unzählige Angebote für die Familien, ihren Kindern sowie anderen Bürger*innen gibt es noch

zu entwickeln und Sie können ein Teil davon sein!

In dieser Position werden Sie

die Personalverantwortung (Führung, Entwicklung und Sicherung) übernehmen und

werden hierbei von Ihrer Stellvertretung unterstützt

ihre fachliche Erfahrung in der frühkindlichen Bildungsarbeit einsetzen, um die Qualität

der pädagogischen Arbeit zu sichern und weiterzuentwickeln

strategisch Ihren Teil zum Ausbau und Sicherstellung des Betreuungsangebotes für

Kinder von 2 bis 6 Jahren und zur Entwicklung des Familien(im)Zentrums beitragen

die Netzwerk- und Zusammenarbeit im Fokus haben

Ihr bisheriges Wissen in der Finanzplanung einsetzen können

sich routiniert und sicher im Beschwerdemanagement bewegen

durch Ihre Kompetenz in der Gesprächsführung und Ihrer lösungsorientierten Haltung

eine wichtige Ansprechperson sein

Ihre Erfahrungen in Öffentlichkeitsarbeit und Berichtwesen einbringen und die

Kreisstadt Groß-Gerau professionell vertreten

Sie passen zur Kreisstadt Groß-Gerau, wenn Sie

über einen erfolgreichen Studien- oder Ausbildungsabschluss mit der Befähigung zur

Leitung einer Einrichtung gemäß HKJGB §25 verfügen

wünschenswerterweise Erfahrungen und Kompetenzen in der Führung von

Mitarbeiter*innen sammeln konnten

Überzeugungskraft, Verhandlungsgeschick, strategisches Denken,

Durchsetzungsvermögen und eine ausgeprägte Kommunikationsstärke besitzen

sehr gute Kenntnisse von Entwicklungs- und Bildungsprozessen sowie der Steuerung

von innovativer pädagogischer Arbeit haben

lösungsorientiert auf Herausforderungen, Konflikte sowie Probleme blicken

der Vernetzungsarbeit und Zusammenarbeit einen hohen Stellenwert zuschreiben

eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und eine ausgeprägte Sozialkompetenz

Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

Sie sind der Arbeitgeber dieser Stelle? Die Stelle ist bereits besetzt, veraltet oder soll aus anderen Gründen entfernt werden? Stellenanzeige kostenlos entfernen lassen →