Abteilungsleitung (w/m/d) Unternehmenskommunikation

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Wir verbinden Menschen, Orte und das Leben. Und somit schaffen wir Anschluss für jede*n.

Das ist nicht nur unser Beweggrund, sondern was unsere Arbeit im Kern ausmacht.

Täglich befördern wir ca. 270.000 Menschen durch Düsseldorf, Mettmann, Krefeld und Neuss und sorgen dafür, dass Sie verbunden bleiben.

Bereit für eine Aufgabe mit Sinn und Wirkung? Dann kommen Sie zu uns – und geben mit uns gemeinsam Anschluss!

Abteilungsleitung (w/m/d) Unternehmenskommunikation

Ihre Aufgaben:

In Ihrer Rolle verantworten Sie die strategische und operative Steuerung der internen und externen Unternehmenskommunikation mit dem Ziel eines konsistenten, glaubwürdigen und wirksamen Gesamtauftritts gegenüber der Öffentlichkeit, Medien, Mitarbeitenden und relevanten Anspruchsgruppen

Sie entwickeln die übergreifende Kommunikationsstrategie in enger Abstimmung mit der Bereichsleitung weiter und übersetzen die Unternehmensstrategie in klare kommunikative Leitlinien, Narrative und Themenprioritäten

Die fachliche, organisatorische und personelle Führung der Teams Presse, Social Media und Interne Kommunikation sowie die Weiterentwicklung von Rollen, Prozessen und Arbeitsweisen zählen zu Ihrem Verantwortungsbereich

Sie steuern die strategische Presse- und Medienarbeit, definieren Kommunikationslinien, Freigabe- und Eskalationsprozesse und begleiten besonders relevante, sensible oder krisenhafte Themen

Die strategische Weiterentwicklung der Social-Media-Kommunikation als Dialog-, Service- und Reputationskanal sowie die Sicherstellung einer abgestimmten und ressourcengerechten Kanalbespielung liegen in Ihrer Verantwortung

Sie tragen die Verantwortung für eine transparente, dialogorientierte interne Kommunikation und entwickeln Formate, Kanäle und Redaktionsprozesse zielgruppengerecht weiter

Als kommunikationsstrategische Sparringspartner*in beraten Sie Bereichsleitung und gegebenenfalls Geschäftsführung und stellen die professionelle Abstimmung mit Politik, Stakeholder-Dialog, Fachbereichen, Personal und Recht sicher

Ihr Profil:

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium, beispielsweise in Kommunikations-, Medien-, Politik-, Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften, oder über eine vergleichbare Qualifikation

Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Unternehmenskommunikation, Pressearbeit oder strategischen Kommunikation bringen Sie mit

Sie haben bereits Führungserfahrung in einer Kommunikationsabteilung oder einer vergleichbaren Struktur gesammelt

Ein sehr gutes Verständnis von Medienlogiken, öffentlicher Meinungsbildung und interner Kommunikation zeichnet Ihr Profil aus

Erfahrung in der Steuerung sensibler oder öffentlichkeitswirksamer Themen ist wünschenswert

Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse aus regulierten, öffentlichen oder politisch geprägten Organisationen

Sie denken strategisch und verbinden konzeptionelle Stärke mit hoher Umsetzungsorientierung

Kommunikationsstärke, sprachliche Präzision und ein sicheres Gespür für Tonalität und Zielgruppen zeichnen Sie aus

Auch in zeitkritischen oder öffentlich sensiblen Situationen handeln Sie souverän, entscheidungsstark und belastbar

Sie führen wertschätzend, klar und entwicklungsorientiert und befähigen bestehende Teams zur kontinuierlichen Professionalisierung

Ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein sowie ein hoher Qualitätsanspruch prägen Ihre Arbeitsweise

Sie agieren verbindlich, abstimmungsstark und mit sicherem Auftreten auf allen Hierarchieebenen