Stadtangestellte:n (w/m/d)
Stadt Bremerhaven
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Details
- Unternehmen
- Stadt Bremerhaven
- Standort
- Bremerhaven
- Bereich
- Verwaltung
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 27. Juni 2026
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Stellenbeschreibung
Stadtangestellte:n (w/m/d)
Bremerhaven
Vollzeit
Stellenbeschreibung
Anstellungsart
Vollzeit
Arbeitsort
Bremerhaven
Leistungen
Aus der vollständigen Stellenbeschreibung
Weiterbildungsprogramme
Homeoffice-Möglichkeit
Jobticket
Flexible Arbeitszeiten
Vollständige Stellenbeschreibung
Die Stadt Bremerhaven (ca. 120.000 Einwohner:innen) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Magistratskanzlei, Digitalisierungsbüro, eine:n
Stadtangestellte:n (w/m/d)
Stellenwert: - Entgeltgruppe 9c TVöD (Entgeltordnung/VKA) -
als befristete Elternzeitvertretung, voraussichtlich bis zum 01.02.2027.
Der Bund, die Länder und die Kommunen sollen alle Verwaltungsleistungen in Deutschland über Verwaltungsportale auch digital anbieten. Rechtliche Grundlage ist das Gesetz zur Verbesserung des Onlinezugangs zu Verwaltungsleistungen (Onlinezugangsgesetz - OZG). Ziel ist es, in Bremerhaven digitale Bürgerservices mobil, orts- und zeitunabhängig ohne Wartezeiten abrufbar zur Verfügung zu stellen. Die Bearbeitung von Anträgen sowie die Beantwortung bzw. Bescheiderstellung erfolgen schnell, unbürokratisch und weitestgehend in elektronischer Form.
Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:
Prüfung und Aktualisierung der Dienstleistungsbeschreibungen in Abstimmung mit den Ämtern und Einrichtungen der Stadtverwaltung
Erfassen, Analysieren und Anpassen von Geschäftsprozessen
Prüfung gesetzlicher Bestimmungen hinsichtlich Schriftformerfordernis, Klärung von Nachweispflichten, Notwendigkeit der Authentifizierung (Unterschriftserfordernis)
Klärung von Zahlungsmodalitäten (Vorbereitung für elektronische Bezahlverfahren)
Prüfung der Erweiterung von Fachverfahren zur Umsetzung des OZG
Prüfung von Umsetzungsmöglichkeiten der „Einer für Alle“ Leistungen des Bundes und der Länder
Beauftragung (einschließlich Prüfung und Abnahme) der technischen Umsetzung konkreter Dienstleistungen.
Voraussetzungen
Voraussetzung für eine Bewerbung ist:
ein mit einem Bachelorgrad (oder vergleichbar) abgeschlossenes Studium der Verwaltungs- oder Rechtswissenschaften oder der Abschluss des Angestelltenlehrgangs II - Verwaltungsfachwirt:in
oder
ein mit einem Bachelorgrad (oder vergleichbar) abgeschlossenes Studium sowie eine einjährige, für das ausgeschriebene Aufgabenfeld geeignete, Berufserfahrung.
Weitere Informationen
Zur Wahrnehmung dieser anspruchsvollen Tätigkeiten suchen wir eine flexible, teamfähige und belastbare Persönlichkeit mit einem hohen Maß an Einsatzbereitschaft, Auffassungsgabe, Durchsetzungsvermögen, Organisationsgeschick sowie guter Kommunikationsfähigkeit und Beratungskompetenz, die darüber hinaus die Fähigkeit zum eigenverantwortlichen Arbeiten besitzen und über ein sicheres Auftreten verfügen.
Wir bieten Ihnen:
eine freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem engagierten und kollegialen Team
eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem interessanten Aufgabenspektrum
einen sicheren Arbeitsplatz in einer modernen und bürgerorientierten Verwaltung
Homeoffice, flexible Arbeitszeiten
betriebliche Gesundheitsförderung (u. a. Hansefit)
lebensphasenorientierte Personalentwicklung
ein breitgefächertes Fort- und Weiterbildungsangebot
familienfreundliches Arbeiten (Zertifikat audit berufundfamilie)
Jobticket.
Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Die Tätigkeit eignet sich auch für Teilzeitbeschäftigte.
Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir darum, vorliegende Nachweise einer Schwerbehinderung bzw. einer Gleichstellung Ihrer Bewerbung beizufügen.
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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