PraktischKommunePraktischKommune
Stadt Burgdorf

Sozialarbeiter bzw. Sozialpädagoge für den Einsatz in der Mobilen Jugendhilfe (2026-03)

Stadt Burgdorf

📍 BurgdorfVerwaltungVollzeit🏢 Große Unternehmen (250 - 999 MA)

Sie werden zur Karriereseite des Arbeitgebers weitergeleitet.

Details

Unternehmen
Stadt Burgdorf
Standort
Burgdorf
Bereich
Verwaltung
Vertragsart
Vollzeit
Unternehmensgröße
Große Unternehmen (250 - 999 MA)
Aktualisiert
6. Juni 2026

Geschätztes Gehalt (TVöD)

3.566 – 5.484 €

Entgeltgruppe E9b-E11 · brutto/Monat

Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.

Exaktes Gehalt berechnen →

Interesse an dieser Stelle?

Klicken Sie auf "Jetzt bewerben" um direkt zur Stellenausschreibung des Arbeitgebers zu gelangen. Die Bewerbung erfolgt direkt beim Arbeitgeber.

Zur Bewerbung →

Sie suchen Fachkräfte? Zusammenarbeit anfragen →

Stellenbeschreibung

Zum Hauptinhalt springen

Stellenbeschreibung

Die Stadt Burgdorf in der Region Hannover sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Sozialarbeiter bzw. Sozialpädagogen

für den Einsatz in der Mobilen Jugendhilfe der Jugendpflege Burgdorf.

Die Stadt Burgdorf (rd. 31.800 Einwohner) liegt zentral und verkehrsgünstig im nordöstlichen Bereich der Region Hannover und bietet eine gute Infrastruktur mit einem vielfältigen Freizeit-, Kultur-, Bildungs- und Sozialangebot sowie einem hohen Wohn- und Naherholungswert.

Bei der Stadt Burgdorf sind rund 590 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in breit gefächerten Berufsbildern beschäftigt. Die Mobile Jugendhilfe der Abteilung Jugendpflege der Stadt Burgdorf ist eine niedrigschwellige Einrichtung, dessen Angebot sich an junge Menschen richtet. Die Beziehungsarbeit zu den jungen Menschen soll sowohl in der aufsuchenden Arbeit als auch in der „Komm-Struktur“ der jungen Menschen intensiviert werden. Zu den Schwerpunkten der mobilen Jugendhilfe zählen Gruppenarbeit, Jugendprojekte sowie Einzelfallhilfe.

Im Wesentlichen erwarten Sie folgende Aufgaben:

Aufsuchende Sozialarbeit an den Treffpunkten junger Menschen im Alter von 10 bis 27 Jahren im Stadtgebiet von Burgdorf

Erkennen, Erarbeiten und Umsetzen von Angeboten für junge Menschen im öffentlichen Raum (z. B. Schaffen von Treffpunkten, wie Jugend-Pavillon, Jugendanhänger sowie Fahrradanhänger als mobiler Treffpunkt)

Erkennen und Erarbeiten von individuellen Lösungsansätzen und Hilfestellungen für junge Menschen in schwierigen Situationen (z. B. bei Drogenproblematiken, Wohnungslosigkeit, Schulverweigerung) und für das Gemeinwesen

Niederschwellige und offene Arbeit mit pädagogisch schwer erreichbaren Kindern, Jugendlichen und Heranwachsenden (Gruppenarbeit im Jugendcafé, an Schulen, im Nachbarschaftstreff Burgdorf am Ostlandring etc.)

Motivieren und Vermitteln von Kindern, Jugendlichen und Heranwachsenden in Projekte, Freizeitangebote und sonstige Aktivitäten

Netzwerk, Kooperation und Zusammenarbeit mit anderen Institutionen (Kooperationsvertrag mit der Diakonie Hannover Land, Nachbarschaftstreff Burgdorf am Ostlandring, weiterführende Schulen, Jugendhilfe im Strafverfahren, Häuser der Jugend etc.)

Einstellungsvoraussetzungen:

Ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit mit dem Abschluss „Bachelor of Arts (B.A.) Soziale Arbeit“ oder „Diplom-Sozialarbeiter (FH) bzw. Diplom-Sozialpädagoge“ mit staatlicher Anerkennung

Die Aufgabenwahrnehmung erfordert weiterhin:

Möglichst Erfahrung im Umgang mit pädagogisch schwer erreichbaren Kindern, Jugendlichen und Heranwachsenden

Erfahrung im Umgang mit Behörden

Grundlagen von Gesprächsführung

Möglichst Grundlagen von Streetwork und aufsuchender Arbeit

Mobilität, Führerschein Klasse B wünschenswert

Flexible Einteilung der Arbeitszeiten

Kreativität

Einfühlungsvermögen

diplomatisches Geschick

Fähigkeit zur Strukturierung des eigenen Arbeitsbereiches

Organisations- und Kooperationsfähigkeit

Wir bieten Ihnen:

Eine abwechslungsreiche, eigenverantwortliche Tätigkeit

Berufliche Sicherheit in einem attraktiven und vielfältigen Arbeitsumfeld

Eine unbefristete Beschäftigung im öffentlichen Dienst

Verlässliche tarifgebundene Bezahlung nach Entgeltgruppe S 12 TVöD

Leistungsorientierte Bezahlung und eine Jahressonderzahlung

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Kurze kollegiale Dienst- und Entscheidungswege

Angebot einer externen Sozialberatung

Die Möglichkeit der Teilnahme an Fortbildungen

Gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (S-Bahn-Linie Celle-Hannover, verschiedene Busverbindungen nach Hannover und innerhalb der Region)

Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

Sie sind der Arbeitgeber dieser Stelle? Die Stelle ist bereits besetzt, veraltet oder soll aus anderen Gründen entfernt werden? Stellenanzeige kostenlos entfernen lassen →