Sozialarbeiter*in / Sozialpädagog*in

Sozialarbeiter*in / Sozialpädagog*in

3.03.0 von 5 Sternen

Poggenburger Straße 15, 26919 Brake (Unterweser)

Teilzeit, Vollzeit

Stellenbeschreibung

Anstellungsart

Teilzeit

Vollzeit

Arbeitsort

Poggenburger Straße 15, 26919 Brake (Unterweser)

Leistungen

Aus der vollständigen Stellenbeschreibung

Jahressonderzahlung

Weiterbildungsprogramme

Kinderbetreuung

Vermögenswirksame Leistungen

Firmenfahrrad-Leasing

Homeoffice-Möglichkeit

Flexible Arbeitszeiten

Vollständige Stellenbeschreibung

Sozialpädagog*innen/Sozialarbeiter*innen

Der Landkreis Wesermarsch mit seinen rd. 89.000 Einwohner*innen und 822 km² Fläche, zwischen Nordsee, Jadebusen und Weser gelegen, umfasst sechs Gemeinden und drei Städte und befindet sich in der Nähe der vier Oberzentren Bremen, Bremerhaven, Oldenburg und Wilhelmshaven. Der Landkreis Wesermarsch sucht für den Fachdienst 51 – Jugend – zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere

Sozialarbeiter*innen oder Sozialpädagog*innen

für den Allgemeinen Sozialen Dienst

Die Stellen sind befristet für die Dauer von 2 Jahren in Vollzeit zu besetzen und werden nach der Entgeltgruppe S 14 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-SuE) vergütet. Eine Teilzeitbeschäftigung ist mit hoher Flexibilität bedingt möglich.

Kennwort:

03_FD 51 - ASD

Ort:

26919 Brake

Fachbereich:

Sozialpädagog*innen/Sozialarbeiter*innen

Art der Stelle:

Voll-/Teilzeit

Vergütung

Entgeltgruppe S14 TVöD-SuE

Ihre Aufgaben

Allgemeine Förderung der Erziehung in der Familie im Rahmen des SGB VIII

Umsetzung des Schutzauftrages des Jugendamtes im Rahmen der Garantenstellung zur Sicherung des Kindeswohles, Inobhutnahmen und Notunterbringungen

Einleitung und Steuerung von Hilfen zur Erziehung und anderer hilfeplangesteuerter Leistungen

Beratung und Unterstützung bei der Ausübung der Personensorge und des Umgangsrechts

Beratung in Fragen der Partnerschaft, Trennung und Scheidung

Mitwirkung in familiengerichtlichen Verfahren

Ihr Profil

Sozialpädagog*in/Sozialarbeiter*in (Bachelor/Diplom) mit staatlicher Anerkennung oder gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen nach § 72 SGB VIII

Gründliche und umfassende Kenntnisse der Vorschriften des Kinder- und Jugendhilfegesetzes SGB VIII und grundlegende Kenntnisse im SGB I und SGB X

Fortbildungen im Bereich Kinderschutz § 8a SGB VIII sind von Vorteil

gute EDV-Kenntnisse der gängigen Office-Programme

verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Führerschein Klasse B und Bereitschaft zum Einsatz des eigenen PKW für dienstliche Zwecke

hohe Belastbarkeit und Verantwortungsbereitschaft sowie Flexibilität

lösungsorientiertes Arbeiten und Beratungskenntnisse sind wünschenswert

ebenso Teamfähigkeit, multikulturelle wertschätzende Kommunikation, Konflikt- und Deeskalationsfähigkeit

einwandfreies erweitertes Führungszeugnis

Die ausgeschriebenen Tätigkeiten dürfen von Personen, die nach dem 31. Dezember 1970 geboren wurden, nur ausgeübt werden, wenn ein ausreichender Impfschutz oder eine Immunität gegen Masern nachgewiesen wird. Vor Arbeitsbeginn ist deshalb entweder eine Impfdokumentation oder ein ärztliches Zeugnis darüber vorzulegen, dass ein den Empfehlungen der ständigen Impfkommission des Robert-Koch-Instituts (STIKO) entsprechender Impfschutz oder eine Immunität gegen Masern besteht. Kann aufgrund einer medizinischen Kontraindikation nicht geimpft werden, ist dies ebenfalls durch ein ärztliches Zeugnis zu belegen.

Ihre Erwartungen an uns

ein verantwortungsvolles, vielfältiges, abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet mit pädagogischem Entscheidungsspielraum in einem motivierten und kollegialen Team