Leitung für die Familien-Kita Herzogenried (m/w/d)
Stadt Mannheim
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Details
- Unternehmen
- Stadt Mannheim
- Standort
- Mannheim
- Bereich
- Verwaltung
- Vertragsart
- Vollzeit oder Teilzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 27. Juni 2026
Geschätztes Gehalt (TVöD)
4.628 – 7.582 €
Entgeltgruppe E13-E15 · brutto/Monat
Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.
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Stellenbeschreibung
Stellenbeschreibung
Anstellungsart
Festanstellung
Vollzeit
Schichten und Arbeitszeiten
Schichtarbeit
Arbeitsort
Mannheim
Leistungen
Aus der vollständigen Stellenbeschreibung
Weiterbildungsprogramme
Kinderbetreuung
Jobticket
Vollständige Stellenbeschreibung
Der Fachbereich
Tageseinrichtungen für Kinder sucht
zum 01.05.2026
eine
LEITUNG FÜR DIE FAMILIEN-KITA HERZOGENRIED (M/W/D)
Entgeltgruppe S 17 TVöD SuE | Vollzeit | unbefristet
IHRE AUFGABEN IHR PROFIL
§ Verantwortung für die fachliche Qualität sowie für alle § Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik /
pädagogischen und organisatorischen Abläufe des Bachelor of Arts mit staatlicher Anerkennung oder die
Kinderhauses mit einem derzeitigen Platzangebot von staatliche Anerkennung als Erzieher*in mit relevanten
10 Krippen-, 74 Kindergarten- und 60 Hortplätzen Fort- und Weiterbildungen
§ Weiterentwicklung der Konzeptionen der Einrichtung § Sie verfügen über ausgeprägte Führungskompetenz
z.B. über pädagogische Inhalte oder Schutzkonzepte entsprechend des Anforderungsprofils für
§ Fachliche, organisatorische und wirtschaftliche Verant- Führungskräfte der Stadt Mannheim.
wortung für die Einrichtung § Fundierte Berufserfahrung und Fachkenntnisse in
§ Dienst-und Fachaufsicht für die Mitarbeiter*innen sowie Tageseinrichtungen und frühkindlicher Pädagogik
Koordination des Personaleinsatzes bei verlängerten § Idealerweise haben Sie erste Leitungserfahrung
Öffnungszeiten und Schichtdienst § Beratungskompetenz und Flexibilität
§ Personalführung und -entwicklung der Mitarbeiter*innen § Systematische und strukturierte Arbeitsweise
§ Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern, dem
Elternbeirat und Kooperationspartner*innen
§ Implementierung eines gesundheitsbewussten Umfelds
für Kinder und Mitarbeiter*innen
UNSER ANGEBOT
Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter
Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und
abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits-
und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie
gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung
im Stadtnest².
Darüber hinaus bieten wir unter anderem:
vorrangige Vergabe von Betreuungsplätzen an pädagogische Fachkräfte
gezielte Beratung durch den internen Fachdienst
regelmäßige Teamsupervision und Coachings
attraktive berufliche Perspektiven
- interne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Pädagog*innen
Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fach-
kräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung,
Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten
Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen
Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite unter
IHRE BEWERBUNG
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 08.04.2026
über unser Bewerbungsportal unter
Kontakt: Frau Krautz 0621 293 2667
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Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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