Personalsachbearbeiterin / Personalsachbearbeiter mit dem Schwerpunkt Bewerbermanagement und Recruiting (m/w/d)

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Stellenbeschreibung

Die Bayerische Landesanstalt für Landwirtschaft (LfL) in Freising-Weihenstephan ist das Wissens- und Dienstleistungszentrum für die Landwirtschaft in Bayern. Sie ist eine dem Bayerischen Staatsministerium für Ernährung, Landwirtschaft, Forsten und Tourismus unmittelbar nachgeordnete staatliche Behörde deren Institute und Abteilungen Aufgaben in der anwendungsorientierten Forschung und Entwicklung, im Versuchswesen, im Hoheitsvollzug und in der Aus- und Fortbildung obliegen.

In der Abteilung Verwaltung am Standort Freising ist ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Personalsachbearbeiterin / Personalsachbearbeiter mit dem Schwerpunkt Bewerbermanagement und Recruiting (m/w/d)

Teilzeit mit 75%, unbefristet zu besetzen.

Ihre zukünftige Tätigkeit

Sie verantworten den gesamten Recruiting-Prozess: von der Bedarfsklärung über die Ausschreibung bis zur Auswahlentscheidung

Sie unterstützen unsere Fachbereiche hinsichtlich Auswahlverfahren, Anforderungsprofilen und strategischen Recruiting-Fragen

Sie prüfen Eingruppierungen nach dem geltenden Tarifrecht und stellen eine rechtssichere Umsetzung sicher

Sie wählen geeignete Jobportale und Veröffentlichungswege aus, beraten zu Reichweitenstrategien und setzen diese eigenständig um

Sie führen strukturierte Vorauswahlen durch, begleiten Auswahlgespräche und stellen eine professionelle Kommunikation mit Bewerbenden sicher

Sie arbeiten datenschutzkonform und achten auf die Einhaltung aller relevanten gesetzlichen Vorgaben inkl. der Einbindung aller erforderlichen internen Gremien

Sie entwickeln unsere Recruiting-Prozesse weiter – digital, effizient und serviceorientiert

Sie übernehmen qualifizierte Aufgaben im Personalmanagement

Wir erwarten

Abschluss als Bachelor in einem kaufmännischen Studiengang mit Schwerpunkt Personalmanagement (bei ausländischem Abschluss: Nachweis über die Anerkennung des Bildungsabschlusses in Deutschland)

mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting oder Personalmanagement, gerne im öffentlichen Dienst oder in tarifgebundenen Organisationen

fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht insbesondere im Tarifrecht (z. B. TV-L) wünschenswert

Kommunikationsstärke, Beratungskompetenz und die Fähigkeit, Fachbereiche sicher durch Auswahlprozesse zu führen

Freude an strukturiertem Arbeiten, Prozessoptimierung und serviceorientierter Zusammenarbeit

Führerscheinklasse B sowie Reisebereitschaft für gelegentliche eintägige Dienstreisen an die LfL-Standorte in Bayern

Wir bieten

eine Eingruppierung in Entgeltgruppe 11 TV-L

eine verantwortungsvolle Position mit Raum für eigene Ideen und fachliche Weiterentwicklung

flexible Arbeitszeiten sowie familienfreundliche Rahmenbedingungen

Möglichkeit zum Homeoffice nach erfolgreicher Einarbeitung

Sozialleistungen nach den Regelungen des TV-L, insbesondere betriebliche Altersvorsorge (VBL) sowie Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld) und Anspruch auf vermögenswirksame Leistungen

einen gut erreichbaren Arbeitsplatz mit kostenfreien Parkplätzen und Fahrradständern sowie Bushaltestellen in unmittelbarer Nähe

vergünstigte Nutzung der Mensa am Wissenschaftscampus Weihenstephan

Angebot zur Nutzung eines Jobrads

ein kollegiales Team, das Sie unterstützt und wertschätzt

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, insbesondere im Tarifrecht

Interessiert?

Dann bewerben Sie sich bitte per E-Mail (ausschließlich pdf-Dateien) unter Angabe der Stellenausschreibungsnummer mit den üblichen Unterlagen (u.a. tabellarischer Lebenslauf, Kopien von Zeugnissen, Fortbildungsnachweisen, evtl. dienstlichen Beurteilungen).