Kindergartenleitung (m,w,d)
Gemeinde Auengrund
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Details
- Unternehmen
- Gemeinde Auengrund
- Standort
- Auengrund
- Bereich
- Verwaltung
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Kleinunternehmen (10 - 49 MA)
- Aktualisiert
- 28. Juni 2026
Geschätztes Gehalt (TVöD)
4.628 – 7.582 €
Entgeltgruppe E13-E15 · brutto/Monat
Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.
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Stellenbeschreibung
Karriere
Kindergartenleitung Brattendorf
Allgemeines
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Die Gemeinde Auengrund sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Kindergarten „Wachbergknirpse“ in Brattendorf eine
Kindergartenleitung (m,w,d)
Die Einstellung soll in einem Zeitrahmen von 32 bis 39 Wochenstunden und zunächst befristet im Rahmen der Führung auf Probe erfolgen. Eine Entfristung ist beabsichtigt. Der Kindergarten „Wachbergknirpse“ befindet sich in kommunaler Trägerschaft der Gemeinde Auengrund und folgt dem Leitsatz „Kinder sind die Schätze von morgen!“. Die moderne und auf kindliche Bedürfnisse eingerichtete Einrichtung liegt am Fuße des Wachbergs in Brattendorf. Das pädagogische Fachpersonal arbeitet nach den Prinzipien des Sebastian Kneipps und ist kneippzertifiziert. Die Einrichtung verfügt aktuell über 90 Betreuungsplätze zum Spielen, Lernen, Toben und Entspannen. Betreut werden Kinder im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt. Zum Team gehören aktuell 9 pädagogische Fachkräfte und zwei technische Kräfte.
Anforderungen
staatlich anerkannte Kindheitspädagogen, staatlich anerkannte Heilpädagogen oder staatlich anerkannte Sozialpädagogen/Sozialarbeiter, Absolventen interdisziplinärer Frühförderstudiengänge, Diplompädagogen, Diplomerziehungswissenschaftler, Absolventen einer sozialwissenschaftlichen Hochschulausbildung mit dem Schwerpunkt „Frühe Kindheit“, Grundschullehrer sowie Absolventen fachlich entsprechender Bachelor-, Master- oder Magisterstudiengänge, soweit sie jeweils ihre methodisch-didaktische Befähigung zur Arbeit in Kindertageseinrichtungen nachgewiesen haben, jeweils mit einer einschlägigen Berufserfahrung von mindestens drei Jahren, gemäß den Vorgaben des § 16 Abs. 1 Satz 2 oder 3 in Verbindung mit § 17 Abs. 2 ThürKigaG,
hohes Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit,
Bereitschaft zur konzeptionellen Arbeit,
Organisationstalent und eine hohe Belastbarkeit,
Mitarbeiterführung und –motivation,
Einfühlungsvermögen, Engagement, Flexibilität, Entscheidungsfähigkeit, Konfliktfähigkeit, lösungsorientiertes Arbeiten auf Augenhöhe sowie Loyalität,
Kreativität und Freude an der Arbeit mit Kindern,
selbständige Arbeitsweise, Engagement in den Belangen der Kindertageseinrichtung,
PKW-Führerschein und Bereitschaft zum Einsatz des Privat-PKW für Dienstfahrten,
aktueller Gesundheitspass bzw. –ausweis,
aktueller Erste-Hilfe-Nachweis am Kind und
ein eintragungsfreies erweitertes Führungszeugnis.
Leistungen
Entgelt und Sozialleistungen nach TVöD/SuE in Abhängigkeit der zu betreuenden Kinder, betriebliche Altersvorsorge sowie Leistungsentgelt,
ein abwechslungsreiches und interessantes Arbeitsfeld mit Führungsverantwortung und mit der Chance, die wichtige Bildungsarbeit in unserer gemeindlichen Einrichtung mitzugestalten,
ein engagiertes und erfahrenes Team,
eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Träger,
regelmäßige Zusammenkünfte im Rahmen eines Leitungsteams mit dem Träger,
Qualifizierungsmaßnahmen und Fortbildungen.
Unterlagen
Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ein beglaubigter Nachweis der Schwerbehinderung ist beizufügen.
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann senden Sie Ihre Bewerbung bitte an die Gemeinde Auengrund, z.Hd. Frau Fesinger, Kirchweg 8, 98673 Auengrund, gerne auch per E-Mail (in PDF- Format) an
Gerne senden wir Ihnen einen Link zur gesicherten und verschlüsselten Datenübertragung zu.
Gerne beantwortet der Hauptamtsleiter Herr Möller Ihre Fragen dazu unter der Tel-Nr.: 03686/391222.
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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