Fachassistent Leistungsgewährung im Bereich SGB II (m/w/d)

Öffentliche Stellenausschreibung

am 27.07.2026 veröffentlicht

Fachassistent Leistungsgewährung im Bereich SGB II (m/w/d)

Der Landkreis Börde beabsichtigt zum schnellstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle Fachassistent Leistungsgewährung im Bereich SGB II (m/w/d) im Jobcenter Börde zu besetzen.

Aufgabenprofil:

- Antragsannahme, -bearbeitung, Entscheidung und Zahlbarmachung Grundsicherungsleistungen nach SGB II in Fällen mit mittlerem Schwierigkeitsgrad (insb. Fortzahlungsanträge)

- Beratung zu Grundsicherungsleistungen nach SGB II in Fällen mit mittlerem Schwierigkeitsgrad

- Zusammenarbeit mit Dritten (v.a. anderen Leistungsträgern)

- Bestandsarbeiten mit mittlerem Schwierigkeitsgrad (z.B. Datenabgleich nach § 52 SGB II, Anrechnung von Nebeneinkommen)

- Bearbeitung von eingehenden Tickets

- Mitarbeit im Katastrophenschutzstab bei Bedarf

Zur Beantwortung weiterer Auskünfte zum Aufgabenprofil steht Ihnen gern Frau Kricheldorf, Bereichsleiterin Leistungsgewährung, telefonisch unter 03904/633 - 430 zur Verfügung.

Unsere Erwartungen an Ihre Qualifikation:

1. Fachliche Anforderungen

- vorrangig:

- mindestens abgeschlossenes Hochschulstudium auf dem Gebiet der Verwaltungswissenschaften (z. B. im Studiengang Öffentliche Verwaltung, Public Management oder Verwaltungsökonomie) oder

- mindestens abgeschlossenes Hochschulstudium in einem anderen Studiengang, welcher inhaltlich für die Aufgabenausübung geeignet ist oder

- Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt, Verwaltungsfachwirt bzw. erfolgreich abgeschlossener BII/AII-Lehrgang oder

- mindestens abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r bzw. ein abgeschlossener BI/AI-Lehrgang sowie bereits begonnenes berufsbegleitendes Studium im Sinne der ersten zwei Anstriche bzw. begonnener BII/AII-Lehrgang

- nachrangig:

Ist die Ausschreibung für Bedienstete geöffnet, die mindestens eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r bzw. ein abgeschlossener BI/AI-Lehrgang absolviert haben und bereit sind, den Beschäftigtenlehrgang II im Rahmen einer Personalentwicklungsmaßnahme zu absolvieren.

- sichere Kenntnisse in den IT-Standardanwendungen

Kontakt:

Landkreis Börde

Haupt- und Personalamt

Bornsche Straße 2

39340 Haldensleben

Tele. Persönliche Anforderungen

- Sorgfalt/Gewissenhaftigkeit

- Kundenorientierung

- Teamfähigkeit

- Problemlösungskompetenz

Wir bieten Ihnen:

Ein Arbeitsverhältnis nach den tariflichen Bestimmungen des TVöD-V VKA

Befristung:

unbefristet oder

soweit die Voraussetzungen noch nicht vorliegen erfolgt die Einstellung

bis zur erfolgreichen Absolvierung der Personalentwicklungsmaßnahme

befristet

Entgeltgruppe:

E 9b oder

E 9a und Zulagenzahlung gemäß § 14 (1) TVöD-V VKA zur EG 9b bis

zur erfolgreichen Absolvierung der Personalentwicklungsmaßnahme

Arbeitszeit: 39 h/Woche

Arbeitsort: Haldensleben

Zudem konnte der Landkreis Börde besonders im Bereich der Vereinbarkeit von Beruf und Familie in den vergangenen Jahren mit Hilfe des „audit berufundfamilie“ große Fortschritte erzielen. Diese werden aktiv gelebt und auch weiterhin ausgebaut. Wir können Ihnen daher in diesem Bereich unter anderem Folgendes bieten:

- Gleitzeitsystem zur eigenen, flexiblen Planung der Arbeitszeit

- Flexibler Auf- und Abbau von Mehrstunden

- Möglichkeiten zur Teilzeitarbeit

- Möglichkeiten zur mobilen Arbeit und Ausstattung mit den nötigen technischen Arbeitsmitteln

- ZeitWertKonten

- JobRad

- Unterstützung von Bediensteten mit pflegebedürftigen Angehörigen

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte fügen Sie in diesem Fall einen entsprechenden Nachweis der Bewerbung bei.