Jugendsozialarbeiter*in an Grundschulen (w/m/d) im Fachbereich 21 - Jugend

Jugendsozialarbeiter*in an Grundschulen (w/m/d) im Fachbereich 21 - Jugend

Stadt Meerbusch Jobportal

Verwaltungsgebäude Dezernat II

Berufserfahrung

Soziale Berufe (Sonstige)

Publiziert: 23.07.2026

Publizierung bis: 22.08.2026

Wir in Meerbusch

Die Stadt Meerbusch (rund 59.000 Einwohner) liegt in der unverwechselbaren niederrheinischen Landschaft. Gute Bedingungen für Familien mit Kindern sowie Freizeit-, Bildungs-, Kultur- und Erholungsangebote, ein buntes Vereinsleben und rheinisches Brauchtum, städtisches Flair und ländliches Grün sorgen für den richtigen Mix und machen Meerbusch zu einer attraktiven Stadt mit hoher Lebensqualität.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt wird im Rahmen einer unbefristeten Vollzeitbeschäftigung ein*e

Jugendsozialarbeiter*in an Grundschulen (w/m/d)

im Fachbereich 21 - Jugend (Jugendamt) - gesucht.

Ihre Aufgaben sind insbesondere:

Betreuung, Begleitung und Durchführung der Angebote und Projekte der Sozialen Arbeit an Schulen

Einzel- und Gruppenangebote zu unterschiedlichen Themenstellungen, wie z. B. Mobbing, Mediennutzung, Selbstwertgefühl, familiären und persönlichen Problematiken

Förderung der Partizipation von Kindern in allen Belangen

Durchführung von Beratungsgesprächen und anderen Angeboten z. B. zur Konfliktlösung und Beratung von Schülerinnen und Schülern, Lehrpersonen und Eltern

Mitwirkung im Netzwerk für die soziale Arbeit in den Schulen im Sinne einer Präventionskette

Zusammenarbeit mit Jugendeinrichtungen, dem ASD (Allgemeinen Sozialen Dienst) und der Verankerung von Schule im Gemeinwesen

Vermittlung wichtiger Schlüsselkompetenzen wie Fairness, Toleranz und Frustrationskontrolle ggf. durch erlebnispädagogische Ansätze

Die jeweilige Präsenzzeit in einer Schule richtet sich nach den festgelegten Bedarfen.

Unsere Anforderungen:

Erfolgreicher Abschluss eines Studiums mit staatlicher Anerkennung als Sozialarbeiter*in (FH/BA), Sozialpädagogin/Sozialpädagoge (FH/BA) oder ein vergleichbarer Abschluss

Eine Persönlichkeit, die offen auf junge Menschen zugehen kann und in der Lage ist, schnell eine vertrauensvolle, empathische Gesprächsbasis zu schaffen

Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, Flexibilität, Belastbarkeit, Kooperations- und Teamfähigkeit sowie die Bereitschaft zu flexibler Gestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort

Routinierter und sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket und ebenso selbstverständlicher Umgang mit sozialen Medien und digitaler Kommunikation

Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft zum Einsatz eines privaten Kfz gegen Wegstreckenentschädigung

Wir bieten:

Eine interessante, abwechslungsreiche und unbefristete Beschäftigung in einer Kommune mittlerer Größe mit etwa 800 Beschäftigten

Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem kompetenten Team, das großen Wert auf die fachliche Weiterentwicklung legt

Regelmäßige Fortbildungsmaßnahmen

eine Vergütung nach Entgeltgruppe S 12 TV SuE (Sozial- und Erziehungsdienst) zum TVöD,

bei besonderen persönlichen Leistungen ein jährliches Leistungsentgelt sowie eine Zusatzversorgung,

Eine flexible Arbeitszeit ohne Kernzeiten im Umfang von 39 Wochenstunden

Ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen unterschiedlichen Angeboten sowie die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes

Hinweis: Im Hinblick darauf, dass die unterrichtsfreien und damit in der Regel arbeitsfreien Zeiten über die tarifvertraglich geregelten Urlaubsansprüche hinausgehen, muss der sogenannte Schulferienüberhang herausgearbeitet werden

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bevorzugt.