Fachkraft Vertriebsmanagement Privatkunden (m/w/d)

Fachkraft Vertriebsmanagement Privatkunden (m/w/d)

Arbeitgeber: AOK Baden-Württemberg

Standort: Mannheim

Beschäftigungsart: Vollzeit oder Teilzeit | unbefristet

Willkommen bei der Gesundheitskasse – einer starken Gemeinschaft aus vielen unterschiedlichen Menschen! Unsere individuellen Stärken setzen wir zusammen dafür ein, dass unsere Versicherten gesund bleiben und werden. Dabei entwickeln wir uns persönlich immer weiter und unterstützen uns gegenseitig auf diesem Weg. Weil für uns gilt: Besser gemeinsam weiterkommen.

Aufgaben, durch die Sie weiterkommen

Sie sind für die Gewinnung neuer Mitglieder für die AOK Baden-Württemberg verantwortlich.

Sie sind für die Initiierung, Planung und Durchführung von Marketingaktionen (z.B. Verkaufsoffener Sonntag, Schulmarketings) zuständig.

Sie stellen die eigene vertriebliche Zielerreichung nach individueller Zielvereinbarung sicher.

Fähigkeiten, die Sie einbringen

Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau für Dialogmarketing oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation.

Idealerweise bringen Sie bereits erste Vertriebs- und Verkaufserfahrung mit.

Sie suchen und nutzen Gelegenheiten, um vertrieblich erfolgreich zu sein.

Mündlich sowie schriftlich drücken Sie sich präzise und wortgewandt aus.

Sie schaffen Vertrauen und Offenheit durch Nähe, Transparenz und Verlässlichkeit.

Ihre Zielerreichung verfolgen Sie mit Energie, Initiative und Entschlossenheit.

Über das übliche Maß hinaus engagieren Sie sich, um Ihre Vertriebsziele zu erreichen.

Sie sind mobil und besitzen den Führerschein Klasse B sowie ein eigenes Auto.

Vorteile, die Ihren Alltag besser machen

Attraktive Vergütung – Sie profitieren von einer ansprechenden Vergütung zwischen 4.029,00 € und 4.907,00 € in Gruppe 7 BAT/AOK-Neu (je nach beruflicher Vorerfahrung) inkl. Weihnachts- sowie Urlaubsgeld und erhalten ggf. familienbezogene Sozialzuschläge, eine interessante betriebliche Altersversorgung sowie vermögenswirksame Leistungen. Außerdem erhalten Sie einen monatlichen Zuschuss zum ÖPNV sowie exklusive Mitarbeiterkonditionen und Vergünstigungen über unsere Partnerplattform „Corporate Benefits”.

Arbeitsumfeld – Moderne Arbeitswelten mit Eltern-Kind-Räumen und Kantine (je nach Standort) und Möglichkeiten zum alternierenden Homeoffice oder wohnortnahen Arbeiten. Wir stellen Ihnen alles Notwendige für einen erfolgreichen Arbeitstag zur Verfügung.

Beruf und Freizeit – Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben ist uns wichtig. Sie haben bei uns flexible Arbeitszeiten sowie 30 Urlaubstage, Weihnachten und Silvester sind zudem arbeitsfrei.

Gesundheit – Gesundheit steht für uns an oberster Stelle. Wir unterstützen Sie mit umfangreichen Gesundheitsangeboten und bezuschussen Ihre Mitgliedschaft in einem Fitnessstudio oder Sportverein.

Weiterbildung – Wir fördern Ihre fachliche und persönliche Entwicklung durch ein umfangreiches Aus-, Fort- und Weiterbildungsangebot.

Ansprechpersonen

Fachlicher Ansprechpartner:

Matthias Nagel

Geschäftsbereichsleiter Personal & Interner Service

0711 6525-14826

Recruiterin:

Yasmin Gscheidle

0711 6525-24950

Schwerbehindertenvertreterin:

Kerstin Olenik-Kramer

0711 6525-17835

Abteilung: Vertrieb

Und jetzt?

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung bis zum17.08.2026 unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichenEintrittstermins an die AOK – Bezirksdirektion Rhein-Neckar-Odenwald. NutzenSie dafür unser Online-Bewerbungsformular unter ' Ich bin interessiert ' und IhreUnterlagen kommen schnell und sicher bei uns an.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!