PraktischKommunePraktischKommune
Polizeipräsidium Trier - Sachgebiet PV 3

Sachbearbeitung (m/w/d) in der Datenerfassung im Kommissariat 35 "Datenmanagement / Finanzermittlungen" beim Polizeipräsidium Trier

Polizeipräsidium Trier - Sachgebiet PV 3

📍 TrierSicherheit & RechtVollzeit🏢 Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)

Sie werden zur Karriereseite des Arbeitgebers weitergeleitet.

Details

Unternehmen
Polizeipräsidium Trier - Sachgebiet PV 3
Standort
Trier
Bereich
Sicherheit & Recht
Vertragsart
Vollzeit
Unternehmensgröße
Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
Aktualisiert
27. Juli 2026

Geschätztes Gehalt (TVöD)

3.566 – 5.484 €

Entgeltgruppe E9b-E11 · brutto/Monat

Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.

Exaktes Gehalt berechnen →

Interesse an dieser Stelle?

Klicken Sie auf "Jetzt bewerben" um direkt zur Stellenausschreibung des Arbeitgebers zu gelangen. Die Bewerbung erfolgt direkt beim Arbeitgeber.

Zur Bewerbung →

Sie suchen Fachkräfte? Zusammenarbeit anfragen →

Stellenbeschreibung

Sachbearbeitung (m/w/d) in der Datenerfassung im Kommissariat 35 'Datenmanagement / Finanzermittlungen' beim Polizeipräsidium Trier

Stellenangebotsart

Im Beruf

Arbeitgeber/Dienstherr

Land Rheinland-Pfalz

Einsatzdienststelle

Kriminaldirektion Trier

Arbeitsort

Trier

Beginn der Tätigkeit

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Offene Stellen

Befristete Beschäftigung

Voraussichtlich für die Dauer eines Jahres

Arbeitszeit

Teilzeit

Stellenbeschreibung

Beim Polizeipräsidium Trier / Kriminaldirektion Trier / Kriminalinspektion 3 „Ermittlungsunterstützung“ / Kommissariat 35 „Datenmanagement / Finanzermittlungen“ ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine befristete Stelle in der

Sachbearbeitung in der Datenerfassung (m/w/d)

zu besetzen.

Die Beschäftigung erfolgt mit dreiviertel der durchschnittlichen regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit eines Vollbeschäftigten (m/w/d) (derzeit 29,25 Stunden / Woche) und ist für die Dauer der krankheitsbedingten Abwesenheit einer Mitarbeiterin, voraussichtlich für ein Jahr, befristet. Die Möglichkeit einer unbefristeten Weiterbeschäftigung könnte sich ergeben. Die Stelle ist nach der Entgeltgruppe 6 (2.389 € brutto) des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) bewertet.

Der Aufgabenbereich umfasst insbesondere die nachfolgend aufgeführten Tätigkeiten:

Datenerfassung und Bearbeitung der Digitalen Kriminalpolizeilichen personenbezogenen Sammlungen (DKpS)

Erfassungs- und Änderungsdienst,

Bearbeitung von Sachfahndungen,

Bearbeitung der Haftdatei,

Unterstützung in der zentralen Vorgangsregistratur und Vorgangsverwaltung der Kriminaldirektion Trier,

allgemeine Verwaltungstätigkeiten.

Bildungsabschluss

Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen oder administrativen Bereich.

Anforderungen

Erwartet werden:

gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office Standardanwendungen („Word“, „Excel“, „Outlook“),

Fähigkeiten zu selbstständigem Arbeiten und Eigeninitiative,

Zuverlässigkeit, Flexibilität, Teamfähigkeit und eine gute Auffassungsgabe,

Gewissenhaftigkeit, Gründlichkeit und eine äußerst sorgfältige Arbeitsweise.

Sonstiges

Wir bieten Ihnen:

einen sicheren, attraktiven, vielseitigen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem dynamischen, motivierten und kollegialen Team mit einer interessanten Tätigkeit sowie einem offenen und konstruktiven Miteinander,

eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit,

30 Urlaubstage (bei 5 Arbeitstagen / Woche),

Jahressonderzahlung,

betriebliche Altersversorgung.

Das Land Rheinland-Pfalz beschäftigt viele Menschen in sehr unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern und mit ganz unterschiedlichen Qualifikationen. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität.

Das Land Rheinland-Pfalz fördert die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir ermöglichen eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der bestehenden Arbeitszeitvereinbarung. Wir legen Wert auf persönliche Gestaltungsspielräume in einer wertschätzenden, vertrauensvollen Arbeitsumgebung und ermöglichen die gezielte fachliche Aus- und Weiterbildung.

Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt.

Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

Sie sind der Arbeitgeber dieser Stelle? Die Stelle ist bereits besetzt, veraltet oder soll aus anderen Gründen entfernt werden? Stellenanzeige kostenlos entfernen lassen →