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Bezirk Oberpfalz

Für unsere Bezirksverwaltung in Regensburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung (m/w/d) des Teams Investitionsförderung, Zuschüsse und Beratung

Bezirk Oberpfalz

📍 RegensburgVerwaltungVollzeit oder Teilzeit🏢 Große Unternehmen (250 - 999 MA)

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Details

Unternehmen
Bezirk Oberpfalz
Standort
Regensburg
Bereich
Verwaltung
Vertragsart
Vollzeit oder Teilzeit
Unternehmensgröße
Große Unternehmen (250 - 999 MA)
Aktualisiert
27. Juli 2026

Geschätztes Gehalt (TVöD)

4.628 – 7.582 €

Entgeltgruppe E13-E15 · brutto/Monat

Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.

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Stellenbeschreibung

Für unsere Bezirksverwaltung in Regensburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung (m/w/d) des Teams Investitionsförderung, Zuschüsse und Beratung

Für unsere Bezirksverwaltung in Regensburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung (m/w/d) des Teams Investitionsförderung, Zuschüsse und Beratung

eingestellt am 24. Juli 2026

Der Bezirk Oberpfalz setzt sich mit rund 450 Mitarbeitenden für die Bedürfnisse und Anliegen der Menschen in der Oberpfalz ein. Er unterstützt als überörtlicher Träger der Sozialhilfe pflegebedürftige Menschen mit einem ambulanten oder stationären Pflegebedarf sowie als überörtlicher Träger der Eingliederungshilfe Menschen mit körperlichen, geistigen und/oder seelischen Behinderungen.

Im Team „Investitionsförderung, Zuschüsse und Beratung“ wird der Bau und die Sanierung von Einrichtungen für Menschen mit Behinderungen finanziell gefördert, Zuschüsse für Dienste für Menschen mit Behinderung oder psychischen Erkrankungen gewährt und Bürgerinnen und Bürger zu den Leistungsbereichen des Bezirks Oberpfalz beraten. Als Leitung führen Sie ein engagiertes Team mit derzeit acht Mitarbeitenden. Sie entwickeln innovative Beratungsangebote für Menschen mit Behinderung und Pflegebedarf sowie deren Angehörige und stehen im engen Austausch mit Behörden, Trägern und politischen Gremien. Dabei setzen Sie sich aktiv für die Schaffung und Ausstattung von Einrichtungen ein – von Wohnheimen über Werkstätten bis hin zu Förderstätten.

Aufgabenschwerpunkte:

Sie leiten das Team „Investitionsförderung“, „Zuschüsse“, „Beratung“ in personeller, fachlicher und organisatorischer Hinsicht.

Sie analysieren bestehende Abläufe und identifizieren Optimierungspotentiale, um klar strukturierte und effiziente Abläufe in Ihrem Arbeitsbereich zu schaffen.

Sie prüfen und bewilligen Anträge für Neu-, Um- und Erweiterungsbauten (z.B. Werkstätten, Wohnheime) sowie Zuschüsse für Dienste wie Sozialpsychiatrische Dienste oder Tagesstätten.

Sie bereiten Beschlussvorschläge für Investitionen und Zuschüsse für den Sozial- und Teilhabeausschuss des Bezirkstags der Oberpfalz vor.

Sie nehmen an fachlich relevanten (über-)regionalen Arbeitsgruppen teil.

Sie entwickeln ein modernes und bürgerfreundliches Konzept für die Beratungsstelle und sorgen für die Umsetzung in die Praxis.

Sie arbeiten eng mit der Referatsleitung zusammen, insbesondere hinsichtlich der Ausrichtung des Teams.

Ihr Profil:

Sie verfügen über

eine beamtenlaufbahnrechtliche Qualifikation für die dritte Qualifikationsebene im Fachbereich Verwaltung und Finanzen oder Sozialverwaltung oder

ein abgeschlossenes rechtswissenschaftliches bzw. verwaltungswissen-schaftliches Hochschulstudium (z.B. Diplomjurist / Volljurist (m/w/d), Bachelor of Laws (LL.B.)) oder

einen Abschluss des Angestellten- bzw. Beschäftigungslehrganges II

(Verwaltungsfachwirt (m/w/d) und

mehrjährige Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung, idealerweise im Förderwesen oder in der Sozialverwaltung.

Das bringen Sie zusätzlich mit:

Sie arbeiten ziel- und lösungsorientiert, handeln strukturiert und übernehmen Verantwortung für Ihre Aufgaben und Entscheidungen.

Sie verfügen über fundierte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie über Innovationsfreude und Kreativität. Sie entwickeln Ideen eigenständig und setzen diese strukturiert und methodisch fundiert um.

Sie zeigen Führungsstärke und haben idealerweise bereits ein Team ähnlicher Größe geleitet.

Sie verfügen über ausgeprägte mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten sowie über Verhandlungsgeschick und nutzen moderne Kommunikations- und Präsentationstechniken zielgerichtet.

Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

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