Erzieher*in im Kinder-Eltern-Haus (m/w/d) Ludwigshafen/Rhein

Erzieher*in im Kinder-Eltern-Haus (m/w/d) Ludwigshafen/Rhein

Angebot gültig bis: 15-07-2026

Erzieher*in im Kinder-Eltern-Haus (m/w/d)

S 8b TVöD I Teilzeit mit 19,5 Stunden I unbefristet

(Ausschreibungs-ID 2459)

Im Dezernat Bildung, Jugend, Familie und Sport ist im Bereich Jugendförderung und Erziehungsberatung, in der Abteilung Jugendförderung Region 1, die oben genannte Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.

Das Kinder- Eltern- Haus ist eine Einrichtung der Offenen Kinderarbeit. Sie bietet Kindern ein vielfältiges Angebot im Freizeitbereich, unter Einbeziehung ihrer Interessen und Bedürfnisse. Weitere Schwerpunkte sind die Beratung und Hilfe bei Problemen, geschlechtsspezifische Arbeit, Werkstattarbeit, Soziokultur, Beteiligungsprojekte für Kinder, sowie Angebote der außerschulischen Jugendbildung und sozialpädagogischen Lernförderung im Rahmen von LuSt - Ludwigshafener Stärkungssystem für verbesserte Bildungschancen von Kindern und Jugendlichen mit besonderem Förderbedarf.

So sieht Ihr Alltag aus ...

Offene Kinderarbeit im Rahmen der Konzeption der Einrichtung

Gestaltung von Projekten, Gruppenangeboten und Veranstaltungen, die das Offene Angebot ergänzen

Angebotsgestaltung in den Bereichen Genderarbeit, Soziokultur, Bewegungsangebote und Medienpädagogik

Motivations- und Beratungsarbeit mit Kindern in Krisensituationen

Mitarbeit bei der Entwicklung von Beteiligungsformen für die Besucher*innen

Elternarbeit

Mitwirkung und Zusammenarbeit mit Institutionen der Jugendhilfe, Gremien und Arbeitskreisen im Stadtteil

Mitarbeit an der Öffentlichkeitsarbeit

Mitarbeit bei der Weiterführung und Sicherung der Qualitätsweiterentwicklung des Bereichs

Mitwirkung bei Projekten und Veranstaltungen des Bereichs, wie z.B. den verbindlichen Ferienangeboten

Wenn Sie ...

über eine staatliche Anerkennung als Erzieher*in verfügen

Berufserfahrung in der Offenen Arbeit besitzen

pädagogische und kreative Kompetenzen mitbringen und die Fähigkeit auf die vielfältigen Anforderungen in der Offenen Arbeit mit Kindern einzugehen

neue Ideen entwickeln und sie in bestehende Arbeitsfelder bzw. neue Projekte einbringen können

interkulturelle Kompetenz mitbringen und mit Diversität umgehen können

Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Teamfähigkeit haben

über Selbstmanagement / selbstorganisiertes Handeln verfügen

Geschick im Bewältigen von Konflikten und Durchsetzungsvermögen besitzen

Eigeninitiative, interdisziplinäres und prozessorientiertes Denken zeigen

mit Komplexität umgehen bzw. Veränderungen mitgestalten wollen und können

Soziale Kompetenzen wie Empathie, Kommunikationsstärke, Kooperationsbereitschaft, gruppen- und beziehungsorientiertes Verhalten mitbringen

digitale Kompetenzen, Umgang mit Social Media und IT Tools besitzen

den Führerschein Klasse B bzw. Klasse 3, sowie die Bereitschaft, das private KFZ über Entschädigung einzusetzen, mitbringen

über besondere Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeiten und Arbeitsformen (Dienst an Wochenenden, Ferienzeiten) verfügen

das Handeln und Verhalten nach den �Leitlinien der Zusammenarbeit� für Sie selbstverständlich sind

Bekommen Sie von uns ...

ein spannendes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit vielfältigen Gestaltungsspielräumen

eine offene, wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem professionellen Team

einen krisensicheren Arbeitsplatz

Flexibilität bei der Gestaltung der Arbeitszeit

ein durch die Stadt gefördertes Jobticket

die Möglichkeit zur beruflichen Entwicklung

Qualifizierte Weiterbildungsmöglichkeiten

Job-bike (Fahrradleasing)