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Landesbetrieb Liegenschafts- und Baubetreuung (LBB)

IT-Systemadministrator (m/w/d) oder Fachinformatiker (m/w/d) bei dem Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz

Landesbetrieb Liegenschafts- und Baubetreuung (LBB)

📍 MainzVerwaltungVollzeit🏢 Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)

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Details

Unternehmen
Landesbetrieb Liegenschafts- und Baubetreuung (LBB)
Standort
Mainz
Bereich
Verwaltung
Vertragsart
Vollzeit
Unternehmensgröße
Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
Aktualisiert
29. Juli 2026

Geschätztes Gehalt (TVöD)

3.566 – 5.484 €

Entgeltgruppe E9b-E11 · brutto/Monat

Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.

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Stellenbeschreibung

IT-Systemadministrator (m/w/d) oder Fachinformatiker (m/w/d) bei dem Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz

Stellenangebotsart

Im Beruf

Arbeitgeber/Dienstherr

Land Rheinland-Pfalz

Einsatzdienststelle

Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz

Arbeitsort

Mainz

Beginn der Tätigkeit

2026-09-01

Offene Stellen

Arbeitszeit

39 Std. pro Woche

Stellenbeschreibung

Bei dem Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz in Mainz ist ab dem 1. September 2026 eine Vollzeitstelle als

IT-Systemadministrator (m/w/d)

oder

Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d)

zu besetzen.

Ihre Aufgaben sind insbesondere:

Administration und Betreuung einer Windows-Infrastruktur einschließlich Active Directory, SQL-Datenbanksystemen, Softwareverteilung, Datensicherung, Virtualisierung, Netzwerkinfrastruktur und Monitoring

Installation, Konfiguration und Wartung von PCs, Notebooks und Druckern sowie Durchführung des Patch-Managements

First- und Second-Level-Support sowie technische Beratung der Mitarbeitenden, insbesondere zu eingesetzten Fachanwendungen

Betreuung und Wartung der digitalen Diktiertechnik sowie der Videokonferenzsysteme

Beschaffung, Aussonderung und Verwaltung von IT-Hardware

Mitarbeit bei der Entwicklung und Fortschreibung von IT-Systemen in Form von Projektarbeit in den Bereichen Client & Server, Netzwerk & Security sowie Multimediatechnik

Erstellung von Dokumentationen, Ablaufbeschreibungen und Schulungsunterlagen sowie Unterstützung bei Schulungen

Mitwirkung bei der Umsetzung der IT-Sicherheit

Mitarbeit bei der weiteren Digitalisierung der Justiz

Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern

Die IT-Administration der rheinland-pfälzischen Arbeitsgerichtsbarkeit ist weitgehend bei dem Landesarbeitsgericht zentralisiert. Die Übernahme der zuvor beschriebenen Aufgabengebiete bezieht die fünf Arbeitsgerichte und deren Anwendende daher ein.

Sie verfügen über:

eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Fachinformatik mit Schwerpunkt Systemintegration oder in einem verwandten IT-Beruf, wobei sich die Ausschreibung auch an Berufsanfänger (m/w/d) richtet

Kenntnisse in Windows-Client- und Serveradministration, Microsoft Office, Softwareverteilung, Patchmanagement sowie VMware-Virtualisierung

Wir erwarten:

Fähigkeit, sich in neue Programme und Prozesse einzuarbeiten

Fähigkeit zu dienstleistungs- und lösungsorientiertem Denken und Handeln

Fähigkeit, komplexe Prozesse schnell zu analysieren und zu strukturieren sowie ggf.

Optimierungen zu erarbeiten

selbstständige Fehler- und Problemanalyse bei Störungen

ein hohes Maß an Selbständigkeit und Eigeninitiative

Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Gewissenhaftigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität und Kommunikationsfähigkeit

Fortbildungsbereitschaft

Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten Ihnen:

berufliche und private Sicherheit durch einen krisensicheren und – nach erfolgreicher Probezeit – unbefristeten Arbeitsplatz

interessante und anspruchsvolle Aufgabenstellungen im Umfeld einer zunehmend digitalisierten Justiz (elektronischer Rechtsverkehr, elektronische Akte, Videoverhandlungen, Spracherkennung)

eine eigenverantwortliche Tätigkeit

flexible Arbeitszeiten

Tätigkeit im Homeoffice nach erfolgreichem Abschluss der Einarbeitungsphase

Möglichkeiten zur Weiterbildung

sehr gute Rahmenbedingungen, um berufliche und familiäre Aufgaben zu vereinbaren

Sie haben die Möglichkeit, Ihre Arbeitsleistung an unserem Standort in Mainz oder am Sitz des Arbeitsgerichts Koblenz zu erbringen. Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 8 der Anlage A zum Tarifvertrag der Länder (TV-L). Bei Vorliegen der tarifvertraglichen Voraussetzungen ist eine Höhergruppierung in die Entgeltgruppe 9a Anlage A TV-L möglich.

Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

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