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Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen (LBIH)

Referentin/Referent (w/m/d) für das Referat I 1 "E-Government, IT, IT-Sicherheit"

Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen (LBIH)

📍 WiesbadenVerwaltungVollzeit🏢 Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)

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Details

Unternehmen
Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen (LBIH)
Standort
Wiesbaden
Bereich
Verwaltung
Vertragsart
Vollzeit
Unternehmensgröße
Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
Aktualisiert
29. Juli 2026

Geschätztes Gehalt (TVöD)

3.566 – 5.484 €

Entgeltgruppe E9b-E11 · brutto/Monat

Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.

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Stellenbeschreibung

Referentin/Referent (w/m/d) für das Referat I 1 'E-Government, IT, IT-Sicherheit'

Hessisches Ministerium für Landwirtschaft und Umwelt, Weinbau, Forsten, Jagd und Heimat

Rhein-Main-Gebiet

Teilzeit, Teilzeit möglich

Stellenbeschreibung

Anstellungsart

Teilzeit möglich

Teilzeit

Arbeitsort

Rhein-Main-Gebiet

Leistungen

Aus der vollständigen Stellenbeschreibung

Weiterbildungsprogramme

Betriebliche Altersvorsorge

Flexible Arbeitszeiten

Vollständige Stellenbeschreibung

Referentin/Referent (w/m/d) für das Referat I 1 'E-Government, IT, IT-Sicherheit'

Hessisches Ministerium für Landwirtschaft und Umwelt, Weinbau, Forsten, Jagd und Heimat

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Über uns

WIR SCHÜTZEN DIE LEBENSGRUNDLAGEN IN HESSEN:

MIT EINER STARKEN LANDWIRTSCHAFT IN EINER LEBENSWERTEN UMWELT.

Für diese Mission suchen wir Verstärkung!

Wer Lust auf einen abwechslungsreichen und sinnstiftenden Job hat, ist bei uns genau richtig.

Ihre Aufgaben

Sie bearbeiten Grundsatzangelegenheiten der Informationssicherheit des gesamten Geschäftsbereichs des Ministeriums und integrieren dabei sicherheitstechnische Lösungen in die Informationstechnik und Geschäftsprozesse. Eine Herausforderung liegt dabei u. a. in der Vielfalt und Komplexität unserer IT-Anwendungen, IT-Architekturen und Programmiersprachen, die auf den verschiedenen Verwaltungsebenen genutzt werden. Sie wirken zudem bei spannenden Projekten auf Basis moderner Technologien, die eine hohe Eigenverantwortung erfordern, aber auch großen Entscheidungsspielraum bieten, mit. Bei dieser verantwortungsvollen und interessanten Tätigkeit unterstützen Sie den IT-Sicherheitsbeauftragten des Ressorts bei der (Weiter-)Entwicklung eines übergreifenden IT-Sicherheitsmanagements zur Umsetzung der Informationssicherheitsleitlinie der hessischen Landesverwaltung und arbeiten aktiv an der Gestaltung der Anwendungs- und Infrastrukturarchitektur mit. Sie führen eigenverantwortlich oder im Team Schutzbedarfsfeststellungen, IT-Grundschutz-Checks sowie Risikoanalysen durch und koordinieren die vielfältigen Aufgaben im IT-Notfallmanagement/IT-Krisenmanagement zur Umsetzung der NIS-2-Vorgaben im Ressort. Zusätzlich unterstützen Sie operativ den Informationssicherheitsbeauftragten des Ressorts bei seinen täglichen Aufgaben, z. B. beim Erkennen, Bewerten und der Reaktion auf IT-Sicherheitsvorfälle.

Unsere Anforderungen

Hochschulabschluss (Master / Diplom Universität) einer naturwissenschaftlichen / technischen Fachrichtung oder im Bereich Informatik, Informationstechnik oder in einem vergleichbaren Studiengang oder Verwaltungswissenschaften, vorzugsweise mit einer Laufbahnbefähigung für den höheren technischen Dienst oder für den höheren allgemeinen Verwaltungsdienst.

Technisches und fachliches Wissen zur IT-Sicherheit.

Vertiefte Kenntnisse moderner Sicherheitstechnologien und Sicherheitsarchitekturen.

Breite Kenntnisse der IT-Infrastruktur (z. B. Hardware, Betriebssysteme, Netzwerke, Anwendungsprogramme).

Kenntnisse über Schutzmaßnahmen und Sicherheitslösungen nach dem aktuellen Stand der Technik.

Von Vorteil sind Kenntnisse und Erfahrungen der Prozesse im IT-Sicherheitsmanagement, v. a. der BSI-Standards 200-x und der Norm ISO 27001, im IT-Notfall- und IT-Krisenmanagement, im Bereich der öffentlichen Verwaltung.

Bereitschaft zur Überprüfung nach dem Hessischen Sicherheitsüberprüfungs- und Verschlusssachengesetz (HSÜVG).

Unsere Angebote

Attraktive fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten: Coaching- und Mentoringangebote im Rahmen der Personalentwicklung; zielgerichtete Weiterbildungsangebote; Möglichkeit zur fachlichen Weiterentwicklung des eigenen Aufgabengebietes

Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

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