Lehrer-Trainerin / Lehrer-Trainer (m/w/d)
Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen (LBIH)
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Details
- Unternehmen
- Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen (LBIH)
- Standort
- Wiesbaden
- Bereich
- Verwaltung
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 25. Juli 2026
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Stellenbeschreibung
Lehrer-Trainerin / Lehrer-Trainer (m/w/d)
Carl-von-Weinberg-Schule
Rhein-Main-Gebiet
Arbeitsort
Rhein-Main-Gebiet
Vollständige Stellenbeschreibung
Lehrer-Trainerin / Lehrer-Trainer (m/w/d)
Carl-von-Weinberg-Schule
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Über uns
Das Land Hessen ist der größte Arbeitgeber des öffentlichen Dienstes in Hessen. Das Land Hessen ist ein Arbeitgeber, der mehr als Arbeit bietet. Wir sind eine bürgernahe und wirtschaftlich arbeitende Verwaltung.
Dabei sind wir uns unserer besonderen gesellschaftlichen und sozialpolitischen Verantwortung bewusst. Zudem schätzen wir die große Vielfalt unserer Beschäftigten und möchten Rahmenbedingungen schaffen, die den Einsatz der vielfältigen Eigenschaften ihrer Beschäftigten und deren Lebensumständen zum Vorteil des einzelnen, aber auch zum Vorteil der gesamten Landesverwaltung und damit letztlich auch der hessischen Bürgerinnen und Bürger ermöglichen. Wir bekennen uns zur interkulturellen Öffnung der Verwaltung und wollen unser Personal, unsere Dienstleistungen und Strukturen an die Vielfalt der Gesellschaft anpassen. Das haben wir auch durch den Beitritt des Landes zur Charta der Vielfalt im Jahre 2011 kundgetan, womit wir uns insbesondere für eine durch Fairness und Wertschätzung geprägte Organisationskultur einsetzen.
Ihre Aufgaben
Ausbau und Weiterentwicklung der Fördermaßnahmen für besonders talentierte Schülerinnen im Bereich der Schwerpunktsportart Fußball in Kooperation mit dem Hessischen Fußball-Verband (HFV) und dem Deutschen Fußball-Bund (DFB)
Sportfachliche und pädagogische Betreuung der im Bereich Fußball
Einrichtung qualifizierter Trainingsangebote im Rahmen der Schule sowie verlässlicher Trainings- und Betreuungsangebote (z. B. Vormittagstraining in den Sportklassen)
Durchführung von Sichtungen im Rahmen der regionalen Talentförderung sowie sportfachliche Begleitung des Aufnahmeverfahrens in die Sportklassen
Regelmäßige Sichtungen von Verbandsspielen und Talentfördermaßnahmen
Regelmäßiger Austausch und enge Abstimmung mit schulischen Lehrkräften (z. B. Sportklassen-leitungen, Fachlehrkräften, Lehrertrainerinnen und Lehrertrainern) sowie außerschulischen Partnern (HFV, DFB, Vereinen)
Kooperation mit Partner- und Kooperationsschulen sowie weiteren Institutionen der Leistungs-sportförderung
Absicherung der „Dualen Karriere“ der Nachwuchsleistungssportlerinnen durch die Verbindung von erfolgreichem Bildungsweg und leistungssportlicher Entwicklung
Organisation und Begleitung von Trainingslagern, Turnieren und weiteren Talentfördermaßnahmen
Mitarbeit in der Lehrer- und Trainerfortbildung
Unterstützung des Regionalen Talentzentrums bei schulischen und sportlichen Veranstaltungen
Mitarbeit im Bereich Öffentlichkeitsarbeit des Regionalen Talentzentrums
Unsere Anforderungen
Qualifikation: Lehramt an Gymnasien oder Haupt- und Realschule
Fächer: Sport
Hochwertige Fußball-Trainerlizenz des Deutschen Fußball-Bundes (A-Lizenz)
Nachweis umfangreicher Erfahrungen als Trainerin oder Trainer von leistungssportorientierten Mädchen und Jungen im Fußball
Mehrjährige Erfahrung als hauptverantwortliche Trainerin oder hauptverantwortlicher Trainer im leis-tungsorientierten Fußball beziehungsweise im weiblichen und männlichen Nachwuchsleistungs-fußball
Erfahrung in der schulischen Talentförderung und Betreuung von Nachwuchsleistungssportlerin-nen und Nachwuchsleistungssportlern
Kenntnisse in der Organisation schulischer Unterstützungsmaßnahmen für Leistungssportlerinnen und Leistungssportlern
Enge Zusammenarbeit mit der Schulleitung der Carl-von-Weinberg-Schule sowie den Partnerinsti-tutionen des Leistungssports
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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