Referent*in (w/m/d) Governance, Risk Management & Compliance

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Zur Fortführung unserer Unternehmensstrategie suchen wir eine*n

Referent*in (w/m/d) Governance, Risk Management & Compliance

Das wünschen wir uns:

Vorzugsweise Volljurist*in mit zweitem Staatsexamen, alternativ: abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation

Mehrjährige Berufserfahrung und tiefgehende Kenntnisse im Themenfeld Governance, Compliance, Risikomanagement

Erfahrung im Projektmanagement und ggf. Zertifizierung (z.B. PRINCE2) sowie in der Mitarbeit/Leitung von Projekten und Führung von Projektteams

Erfahrung in der Planung und Durchführung von Audits (z.B. Lead Auditor)

Kenntnisse und Erfahrung mit dem „three lines of defense-Modell“

Erfahrung mit Governance-Frameworks und im Umgang mit Risikomanagement Tools

Idealerweise Erfahrung mit Sicherheitsstandards wie ISO31000, BSI IT-Grundschutz, ISO27001

Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, eigenständige Arbeitsweise und hohe Problemlösungskompetenz

Hohe Eigenmotivation und Verantwortungsbewusstsein

Souveränes Auftreten und Vertrauenswürdigkeit

Zuverlässigkeit und Flexibilität

Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören:

Unterstützung in der Steuerung und Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer und gesetzlicher Anforderungen, insbesondere: Optimierung, Entwicklung, und Implementierung von Systemen zur Identifikation von unternehmerischen Risiken

Integration von Compliance in Geschäftsprozesse und kontinuierliche Verbesserung

Entwicklung einer ganzheitlichen Integritäts- und Compliance-Kultur

Implementierung eines zentralisierten Auditsystems

Weiterentwicklung praxisorientierter präventiver Schulungen

Beratung aller Fachabteilungen zu relevanten Themen sowie kooperative und lösungsorientierte Zusammenarbeit zur Erreichung gemeinsamer Ziele

Aufbau von Synergien durch Stakeholder-Management

Entwicklung, Optimierung und Implementierung von Systemen zur Identifikation von unternehmerischen Risiken und Steuerung von Geschäftsprozessen

Leitung und Mitarbeit in regulatorischen Umsetzungsprojekten, kontinuierliche Optimierung von Prozessen und Systemen sowie Audits und Bewertungen von Drittanbietern (Third Party Risk Management)

Das bieten wir Ihnen:

Anspruchsvolle, spannende wie abwechslungsreiche Tätigkeit

Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Anspruch auf Weihnachts-, Urlaubsgeld und Leistungsprämie

Anspruch auf Betriebsrente

Gehalt nach Tarifvertrag

Tariflicher Urlaub von 30 Tagen

Fahrrad-Leasing

Deutschlandticket Job, modernes Betriebsrestaurant, eigener Fitnessraum und vielseitige Gesundheitsmaßnahmen, Corporate Benefits und vieles mehr

Die Rheinbahn hat sich Chancengleichheit für alle Geschlechter und berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir freuen uns deshalb sehr über Bewerbungen weiblicher Fachkräfte.

Ausdrücklich erwünscht sind auch Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt.

Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann bewerben Sie sich gerne ganz unkompliziert über unser Bewerberportal. Bitte vergessen Sie nicht, uns Ihre Gehaltsvorstellung sowie den frühestmöglichen Eintrittstermin mitzuteilen.

Ansprechpartner: Ben Erben