Sachbearbeitung Hilfe zur Pflege (m/w/d)

Sachbearbeitung Hilfe zur Pflege (w/m/d)

Der Landkreis Oder-Spree schreibt diese Stelle zur sofortigen Besetzung im Sozialamt aus.

Die Besetzung der Stelle erfolgt in Vollzeit (39 Stunden pro Woche) und ist bis 29. Februar 2028 befristet.

Die erste Tätigkeitsstätte ist Beeskow.

Der Landkreis Oder-Spree fördert aktiv die Gleichstellung aller sich Bewerbenden. Wir begrüßen deshalb alle Bewerbungen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

Ausdrücklich erwünscht sind auch interne Bewerbungen.

Das sind Ihre Aufgaben:

Wahrnehmung der Beratungspflicht nach Sozialgesetzbuch Zwölftes Buch (SGB XII)

Beratung des anspruchsberechtigten Personenkreises hinsichtlich der Anspruchsvoraussetzungen

Aufzeigen vorrangiger Ansprüche

Hilfe bei der Antragstellung und bei der Klärung weiterer zuständiger Leistungsträger

Erkennen der Probleme bzw. Notlage und situationsgerechtes Verhalten

Annahme, Prüfung und Bearbeitung von Anträgen auf Leistungen der Hilfe zur Pflege, Blindenhilfe, Krankenhilfe, auf Hilfe zur Weiterführung des Haushaltes sowie auf Landespflegegeld

Anwendung und Durchführung verfahrensrechtlicher Maßnahmen sowie selbstständiger und

eigenverantwortlicher Erlass von Verwaltungsakten

Erfassung aller bearbeitungsrelevanten Daten in der Fachanwendung

Zahlbarmachung der Leistung sowie Buchung der Leistungen entsprechend der haushalterischen Vorgaben

Prüfung von Abhilfen im Widerspruchsverfahren

Darauf können Sie sich freuen:

eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit interessanten und vielfältigen Aufgaben

gute Einarbeitung und Begleitung durch eine Patin oder einen Paten (w/m/d)

ein motiviertes engagiertes Team und eine kreative, kollegiale Atmosphäre

modernste technische Ausstattung am Arbeitsplatz und in Beratungsräumen (Videokonferenzen)

eine Behördenkultur, in der Mitgestaltung gewünscht ist

Vereinbarkeit von Pflege, Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle, Teilzeitmöglichkeiten und gegebenenfalls Mobile Arbeit im Rahmen einer Dienstvereinbarung

leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag öffentlicher Dienst

persönliche und fachliche Entwicklung durch ein umfangreiches Fortbildungsangebot und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten

attraktive (Sozial-) Leistungen des öffentlichen Dienstes (Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement, vermögenswirksame Leistungen, zusätzlich zum Urlaubsanspruch freie Tage am 24. und 31. Dezember)

Bike-Leasing-Angebot für tariflich Beschäftigte

monatliche Aufladung einer Sachbezugskarte für tariflich Beschäftigte

Was wir erwarten:

eine abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte beziehungsweise Verwaltungsfachangestellter (w/m/d) oder vergleichbarer Abschluss (zum Beispiel Rechtsanwaltsfachangestellte beziehungsweise Rechtsanwaltsfachangestellter (w/m/d), Justizfachangestellte beziehungsweise Justizfachangestellter (w/m/d), Sozialversicherungsfachangestellte beziehungsweise Sozialversicherungsfachangestellter (w/m/d), Fachangestellte beziehungsweise Fachangestellter (w/m/d) für Arbeitsförderung), beziehungsweise den Abschluss des Angestelltenlehrgang I

Aneignung von besonderem Fachwissen im Rahmen des SGB I - XIV

besonderes Einfühlungsvermögen bei der Beratung von Hilfesuchenden

Verantwortungsbewusstsein beim Umgang mit sensiblen Personendaten

hohes Maß an selbstständigen Ermessensentscheidungen mit Auswirkungen auf die sozialen sowie wirtschaftlichen Belange

Bereitschaft das notwendige Fachwissen aktuell zu halten