Manager Performance & Kwaliteit

Manager Performance & Kwaliteit

__vacancyopjusttionswidget.opt-Type of Employment__ Full-time

__vacancyopjusttionswidget.opt-Brands__ Vattenfall

__vacancyopjusttionswidget.opt-Unit__ Customers & Solutions

__vacancyopjusttionswidget.opt-Category__ Management

__vacancyopjusttionswidget.opt-Location __ Weesp

__vacancyopjusttionswidget.opt-Job Type__ Professional

__vacancyopjusttionswidget.opt-Employment Type__ Permanent

__jobinformationwidget.freetext.ExternalReference__

REF12494Q

Apply Save

Share

Wil jij een sleutelrol spelen binnen een commerciële organisatie waar mensen, processen, data en performance samenkomen? Ben jij een analytische leider die structuur aanbrengt, verbeteringen realiseert en teams helpt excelleren? Dan maken we graag kennis met je.

Jouw rol

Als Manager Performance & Kwaliteit maak je deel uit van het managementteam van Vattenfall Sales Force, de commerciële buitendienst van Vattenfall voor de zakelijke markt.

Samen met twee collegas vorm je een driekoppig MT en ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse sturing. Je geeft leiding aan de teams Sales Support, Kwaliteit en Aftersales en zorgt ervoor dat de organisatie optimaal kan sturen op prestaties, processen en resultaten. Door data te vertalen naar inzichten, stakeholders te verbinden en verbeteringen door te voeren, lever je een directe bijdrage aan de verdere ontwikkeling van de organisatie.

Je combineert leiderschap, operationeel inzicht en analytisch vermogen en zorgt ervoor dat teams, processen en systemen elkaar versterken.

Wat ga je doen?

Leidinggeven aan de teams Sales Support, Kwaliteit en Aftersales en hun verdere ontwikkeling stimuleren.

Sturen op operationele en financiële prestaties van de organisatie, waarbij je binnen het managementteam verantwoordelijkheid draagt voor het kostenbudget.

Vertalen van data en analyses naar inzichten, verbeterkansen en concrete acties.

Ondersteunen van besluitvorming binnen het managementteam met heldere stuurinformatie.

Regie voeren op belangrijke operationele, financiële en HR-gerelateerde processen.

Verbinden van interne en externe stakeholders en zorgen voor effectieve samenwerking.

Signaleren en realiseren van verbeteringen in systemen, processen en werkwijzen.

Bijdragen aan een toekomstbestendige, efficiënte en professionele salesorganisatie.

Locatie

De primaire locatie is Weesp maar je zult wekelijks afwisselend in Zwolle, Arnhem of Amsterdam zijn.

Functie-eisen

Wie ben jij?

Je bent een analytische en verbindende leider die energie krijgt van verbeteren, structureren en samenwerken. Je houdt overzicht, werkt nauwkeurig, weet snel schakelen tussen operationele vraagstukken en tactische keuzes en neemt mensen op natuurlijke wijze mee in veranderingen.

Je voelt je thuis in een omgeving waar eigenaarschap, resultaat en samenwerking hand in hand gaan.

Daarnaast breng je mee:

Een afgeronde hbo-opleiding, bijvoorbeeld in bedrijfseconomie, accountancy of bedrijfskunde.

Sterke analytische vaardigheden en affiniteit met data, systemen en procesoptimalisatie.

Uitstekende Excel-vaardigheden.

Kennis van financiële en administratieve processen.

Ervaring binnen een commerciële omgeving.

Ervaring met coachend leidinggeven.

De bereidheid om regelmatig onze locaties in Weesp, Arnhem, Zwolle en Amsterdam te bezoeken.

Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk, in het Nederlands en Engels.

Aanvullende informatie

Wij bieden

De hoogte van jouw salaris wordt gebaseerd op je opleiding en je relevante werkervaring. Het salaris voor deze functie is €4800,- tot €5800,- bruto per maand, exclusief vakantiegeld, op basis van een 38-urige werkweek. Naast je salaris kennen we een goed secundair arbeidsvoorwaardenpakket waarvan de belangrijkste onderdelen zijn: