Dipl.-Ingenieur (FH) bzw. Bachelor in den Bereichen Energie- und Ressourcenmanagement, o.ä

Dipl.-Ingenieur (FH) bzw. Bachelor in den Bereichen Energie- und Ressourcenmanagement, o.ä.

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Veröffentlicht am: 17.07.2026

Die Landkreisverwaltung sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein

Dipl.-Ingenieur (FH) bzw. Bachelor in den Bereichen Energie- und Ressourcenmanagement, Verfahrenstechnik, Versorgungstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder Elektrotechnik (m/w/d)

Geschäftsbereich: Kreisbauamt

Entgelt/Besoldung: E 11 TVöD

zzgl. der Möglichkeit der Gewährung einer Zulage nach Beendigung der Probezeit

Beschäftigungsverhältnis: Für die Dauer des Projektes derzeit befristet bis zum 31.05.2027; Bei Vorliegen der haushalts- und stellenplanmäßigen Voraussetzungen wird eine eventuelle Weiterbeschäftigung in Aussicht gestellt

Arbeitszeit: Vollzeit 39 Std/Woche

Das Kreisbauamt ist für die bauliche Unterhaltung von 28 Schulen, sowie weiterer zwölf Verwaltungsgebäude und mehreren touristischen Einrichtungen zuständig. Ein wichtiger Baustein der Arbeit im Kreisbauamt bilden die Planung und Unterhaltung der Haustechnischen Anlagen.

Um diese Anlagen zu unterhalten und Energieströme zu managen, beabsichtigt der Landkreis ein Energiemanagement (EnMS) einzuführen. Mit Hilfe eines Energiemanagements werden Energieeinsparpotenziale identifiziert und gehoben. Zunächst werden Energieströme im Betrieb und die zugehörigen Energieträger erfasst und analysiert, darauf aufbauend dann Verbesserungsideen erarbeitet, auf Wirtschaftlichkeit bewertet und anschließend umgesetzt. Das Energiemanagement hilft so bei der Entscheidung für Investitionen in die Energieeffizienz. Um auch langfristig eine Verbesserung der Energieeffizienz zu erreichen, will sich der Landkreis Energieziele setzen, Aktionspläne schaffen und die Zielerreichung anhand von Leistungskennzahlen messen. Außerdem wird das Energiemanagement Einfluss auf die organisatorischen und technischen Abläufe in der Landkreisverwaltung und im Schulbetrieb sowie die Verhaltensweisen der Beschäftigten nehmen. So werden beispielsweise Zuständigkeiten für energierelevante Prozesse geregelt, Kommunikationsverfahren festgelegt und die nötigen Kompetenzen des Personals ermittelt und sichergestellt.

Ihre künftigen Tätigkeiten kurz zusammengefasst:

Aufbau und Implementierung eines Energiemanagementsystems (EnMS) nach gängigen ISO-Normen

Selbstständige Durchführung des Energiecontrollings, welches die Überwachung des Energieverbrauchs, die Identifizierung von Abweichungen, die Analyse des Energieverbrauchs und die Implementierung von Maßnahmen, um den Energieverbrauch langfristig zu senken, umfasst

Entwicklung und Umsetzung von nachhaltigen Energiekonzepten

Überwachung von Veränderungen rechtlicher Rahmenbedingungen, die das Energiemanagement betreffen

Optimierung des Einsatzes von selbst erzeugter Energie, dies bedeutet erneuerbare Energiequellen wie Solar- oder Photovoltaikanlagen möglichst effektiv zu nutzen und den Energiebedarf der Landkreisgebäude so weit wie möglich mit eigenen Ressourcen abzudecken. Aufgabe des Energiemanagers wird sein die Energieerzeugung des Unternehmens möglichst umweltfreundlich und kostengünstig zu gestalten und ggf. nicht benötigte Energie zu vermarkten

Erarbeiten von Strategien zur Modernisierung und Optimierung der Energieeffizienz in Bezug auf die Landkreisgebäude

technische Administration herausgehobener technischer Anlagen mit erhöhten technischen Anforderungen in allen Kreisgebäuden in Zusammenarbeit mit weiteren Technikern und Ingenieuren

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