Abteilungsleitung Wohnraumsicherung (m/w/d)

Angebots-ID Interamt: 1469868 | Kennung für Arbeitgeber:

Abteilungsleitung Wohnraumsicherung (m/w/d)

Hybrid 67059 Ludwigshafen am Rhein

Entgelt: TVöD-VKA E 12

Vollzeit Unbefristet Wochenarbeitszeit: 39 h

Besetzung zum: nächstmöglichen Zeitpunkt Bewerbungsfrist: 29.07.2026

Abteilungsleitung Wohnraumsicherung (m/w/d)

E 12 TVöD | Vollzeit | unbefristet

(Ausschreibungs-ID 2496)

Im Dezernat Soziales und Integration ist im Bereich Soziale Sicherung und Planung die o. g. Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.

Der Bereich Soziale Sicherung und Planung verantwortet zentrale soziale Leistungen sowie die Weiterentwicklung kommunaler Unterstützungsstrukturen. Die Abteilung Wohnraumsicherung bündelt die Prävention von Wohnungsverlust, die Schuldner- und Insolvenzberatung sowie die ordnungsrechtliche Unterbringung wohnungsloser Menschen. Zugleich entwickelt sie Strategien und Maßnahmen zur Vermeidung und Überwindung von Wohnungslosigkeit weiter.

Für die Leitung und strategische Weiterentwicklung dieser Abteilung suchen wir eine engagierte Führungspersönlichkeit, die fachliche Kompetenz, Gestaltungswillen und einen klaren Blick für wirksame und wirtschaftliche Lösungen verbindet.

So sieht Ihr Alltag aus ...

Sie leiten die Abteilung Wohnraumsicherung und tragen die Fach-, Personal-, Organisations- und Budgetverantwortung für die Ihnen zugeordneten Aufgabenbereiche und Mitarbeitenden.

Sie entwickeln gemeinsam mit der Bereichsleitung Ziele und strategische Leitlinien für die Abteilung, steuern deren Umsetzung und stellen eine wirkungsorientierte Aufgabenwahrnehmung sicher.

Sie führen und entwickeln Ihre Mitarbeitenden, sorgen für klare Zuständigkeiten und Arbeitsprozesse und gewährleisten eine verlässliche Fach- und Dienstaufsicht sowie die kontinuierliche Qualitätssicherung.

Sie entwickeln die kommunale Wohnraumsicherung und die Ludwigshafener Strukturen zur Vermeidung und Überwindung von Wohnungslosigkeit strategisch und konzeptionell weiter und wirken an der Erstellung und Fortschreibung eines gesamtstädtischen Fachkonzeptes mit.

Sie entwickeln bedarfsgerechte Strategien und Maßnahmen für unterschiedliche Zielgruppen und berücksichtigen dabei aktuelle fachpolitische Entwicklungen sowie die Ziele des Nationalen Aktionsplans gegen Wohnungslosigkeit.

Sie verantworten die strategische Weiterentwicklung des Unterbringungs- und Kapazitätsmanagements, erstellen Bedarfsplanungen und entwickeln geeignete Belegungs-, Notfall- und Krisenkonzepte.

Sie organisieren die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und Bereichen der Stadtverwaltung und externen Netzwerkpartner*innen

Sie identifizieren geeignete Förderprogramme, entwickeln Maßnahmen und Projekte, beantragen Fördermittel und stellen deren ordnungsgemäße Umsetzung und Abrechnung sicher.

Wenn Sie ...

über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom/Bachelor) der Fachrichtung Sozialwirtschaft, Sozialwesen (bspw. mit einem Schwerpunkt Netzwerk- und Sozialraumarbeit), Sozialwissenschaften, Public Management oder Verwaltungsbetriebswirtschaft/Verwaltungsmanagement verfügen oder

die zweite Prüfung für Angestellte im kommunalen Verwaltungs- und Kassendienst (Angestelltenprüfung II) erfolgreich abgeschlossen haben

Darüber hinaus erwarten wir:

die Fähigkeit, Mitarbeitende klar, wertschätzend und verbindlich zu führen sowie Veränderungsprozesse aktiv zu gestalten,

ausgeprägte Fähigkeiten zur strategischen und konzeptionellen Entwicklung komplexer Aufgabenbereiche,

die Fähigkeit, unterschiedliche fachliche, rechtliche, soziale und wirtschaftliche Interessen zu bewerten und tragfähige Entscheidungen zu treffen,