Beschäftigte/Beschäftigter (m/w/d) - Personalnebenkosten, Auslandsbesoldung
Bundespolizei - Bundespolizeipräsidium
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Details
- Unternehmen
- Bundespolizei - Bundespolizeipräsidium
- Standort
- Potsdam
- Bereich
- Verwaltung
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 15. Juli 2026
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Stellenbeschreibung
Stellenmarkt der Bundespolizei
Beschäftigte/Beschäftigter (m/w/d) - Personalnebenkosten, Auslandsbesoldung
Kurzinfo
Arbeitszeit:
Vollzeit
Laufbahn Tarif:
Beschäftigte vergleichbar mittlerer Dienst
Entgeltgruppe:
EG 6 TVöD Bund
Entgelt:
Gehalt ab 3.240 € brutto / Monat
Bewerbungsfrist:
12. August 2026
Dienstbeginn:
1. November 2026
Befristung:
befristet - als personelle Vertretung, längstens bis 29. Februar 2028
Anzahl der freien Stellen:
Einstiegsqualifikation:
Berufsausbildung
Behörde:
Bundespolizeipräsidium
Referat 73 - Personalnebenkosten, Auslandsbesoldung
Dienstort:
Berliner Straße 27
14467 Potsdam
Job-ID:
2026-466
Tätigkeitsprofil
WIR SIND SICHERHEIT – ob an Land, in der Luft oder auf See. Gemeinsam sind wir ein Team mit und ohne Uniform. Werden Sie Teil einer der größten Sicherheitsbehörden Deutschlands und wirken Sie aktiv mit über 55.000 Kolleginnen und Kollegen an der Sicherheitsstruktur mit.
Als Beschäftigte/Beschäftigter bei der Bundespolizei sind Sie mit unterstützenden Aufgaben in einem spezialisierten Aufgabenbereich verantwortlich. Sie bearbeiten eigenständig Aufgaben unter Berücksichtigung gesetzlicher Grundlagen.
Sie bearbeiten allgemeine Reisekosten- und Trennungsgeldanträge der Angehörigen der Bundespolizei.
Prüfung und Festsetzung der Anspruchsmöglichkeiten nach dem Bundesreisekostengesetzt (BRKG)
Bearbeitung von elektronisch gestellten Reisekostenanträgen
Prüfung der Anspruchsvoraussetzungen nach der Trennungsgeldverordnung (TGV)
Bearbeiten von elektronisch gestellten Trennungsgeldanträgen und Forderungsnachweisen für Trennungsgeld
Führen des Schriftverkehrs in Abrechnungsangelegenheiten.
Anforderungsprofil
Eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/Verwaltungsfachangestellter oder eine vergleichbare, mindestens dreijährige abgeschlossene kaufmännische oder Verwaltungsausbildung (z. B. Kauffrau/-mann für Bürokommunikation, Fachangestellte/Fachangestellter für Bürokommunikation, Reiseverkehrskauffrau/-mann).
Weiterhin wünschenswert sind
• Kenntnisse des Bundesreisekostengesetzes
• Kenntnisse der Trennungsgeldverordnung
• gute MS-Office Kenntnisse
• Kundenorientiertes Kommunikationsvermögen
• teamorientiertes Handeln
• Eigenständigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
• ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten.
Das ist für Sie selbstverständlich:
Sie sind bereit, jederzeit für die freiheitliche demokratische Grundordnung im Sinne des deutschen Grundgesetzes einzutreten.
Sie sind bisher nicht strafrechtlich in Erscheinung getreten.
Was wir bieten
Work-Life-Balance - 30 Tage Urlaub, Gewährung von Gleittagen, 24. und 31. Dezember arbeitsfrei, flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeit in verschiedenen Modellen und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
Ihre Arbeitsleistung wird belohnt - Tarifbeschäftigten zahlen wir gemäß tariflicher Bestimmungen eine Jahressonderzahlung.
Obendrein - Für die verantwortungsvolle Tätigkeit bei einer Sicherheitsbehörde bietet die Bundespolizei eine Stellenzulage in Höhe von 90 Euro.
Der Schutz von Umwelt und Klima ist uns wichtig! - Für Ihren Weg zur Arbeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln bieten wir Ihnen das DeutschlandJobTicket und übernehmen einen Teil der Kosten für Sie.
Hinweise
Die weitere Bearbeitung Ihrer Bewerbung setzt voraus, dass Sie Nachweise über Ihre abgeschlossene Berufsausbildung, Prüfungszeugnisse und ggf. Qualifikationsnachweise einreichen.
Die Befristung erfolgt mit sachlichem Grund gemäß Teilzeit- und Befristungsgesetz.
Die Eingruppierung in die oben aufgeführte Entgeltgruppe erfolgt bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen.
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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