Sachbearbeiter/in Hochbau und Klimaschutz (m/w/d)
Gemeinde Mühlenbecker Land
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Details
- Unternehmen
- Gemeinde Mühlenbecker Land
- Standort
- Mühlenbeck
- Bereich
- Verwaltung
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Große Unternehmen (250 - 999 MA)
- Aktualisiert
- 17. Juli 2026
Geschätztes Gehalt (TVöD)
3.566 – 5.484 €
Entgeltgruppe E9b-E11 · brutto/Monat
Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.
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Stellenbeschreibung
Sachbearbeiter/in Hochbau und Klimaschutz (m/w/d)
In der Gemeinde Mühlenbecker Land ist ab sofort eine unbefristete Stelle als
Sachbearbeiter/in Hochbau und Klimaschutz (m/w/d)
zu besetzen.
Wir über uns:
Die Gemeinde Mühlenbecker Land liegt mit ihren vier Ortsteilen am nördlichen Rand der Hauptstadt Berlin. Mit ca. 200 Mitarbeiter/innen in der Verwaltung (incl. interkommunales Bauamt) und den 8 Kindereinrichtungen sowie 2 Grundschulen arbeiten wir daran, den rund 15.600 Einwohnern unserer Gemeinde das „Glück“ jeden Tag ein Stück näher zu bringen.
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
Planung und Koordinierung von Maßnahmen zur Umsetzung von Nachhaltigkeitszielen in Bezug auf die anlagentechnischen Um- und Ausbaumaßnahmen im Gebäudebestand - Erarbeitung und Umsetzung von Konzepten zum ressourcenschonenden, energieeffizienten und nachhaltigen Bauen; fachliche Einbindung bei kommunalen Hochbau- und Gebäudesanierungsprojekten (Schulen, Kitas, etc.); energietechnische Analyse, Konzeption und effektive Einbindung erneuerbarer Energien in die bestehenden Gebäude; Mitwirkung bei der Planung von Um-, Neu- und Erweiterungsbauten unter energie- und klimaschutztechnischen Aspekten
Energiemanagement - Aufbau, Implementierung und Pflege eines Energiemanagementsystems zur kontinuierlichen Erfassung und Steuerung von Energieverbrauchsdaten für die gemeindlichen Gebäude; Erstellung eines energetischen Sanierungsplans für den gesamten Gebäudebestand der Gemeinde Mühlenbecker Land; Umsetzung der gesetzlichen Vorgaben im Bereich Energieeinsparung, Energiemanagement und zum Ausbau von erneuerbaren Energiequellen
Das bringen Sie mit:
erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Bauingenieurwesen (Schwerpunkt Hochbau) oder Architektur
mehrjährige Berufserfahrung im Tätigkeitsbereich
Kenntnisse in der Analyse und Bewertung technischer Prozesse im Hinblick auf Nachhaltigkeit sowie auf dem Gebiet der Energie- und Gebäudetechnik (Heizung, Klima, Lüftung), der Umweltbestimmungen sowie weiterer relevanter Vorschriften
eigen- sowie selbstständige, strukturierte und systematische Arbeitsweise, Team- und Kommunikationsfähigkeit
Führerschein der Klasse B
Erweitertes Führungszeugnis gem. § 30a BZRG ohne Eintragungen (erst bei Einstellung einzureichen)
Unser Angebot:
Eingruppierung in die Entgeltgruppe 11 TVöD – VKA
unbefristete Einstellung in Vollzeit (39 Stunden/Woche)
30 Tage Jahresurlaub, sowie am 24.12. & 31.12. bezahlt frei
jährliche Sonderzahlungen
betriebliche Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen
flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeit, mobiles Arbeiten)
regelmäßige Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
sicherer, konjunkturunabhängiger Arbeitsplatz
Möglichkeit zum Fahrradleasing
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (Bewerbungsanschreiben, Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnisse etc.) bis zum 07.08.2026.
Bewerben Sie sich über unser Online-Portal
oder per E-Mail (eine PDF, max. 10 MB) unter:
oder per Post an:
Gemeinde Mühlenbecker Land, OT Mühlenbeck, Liebenwalder Straße 1, 16567 Mühlenbecker Land.
Kennwort: SB Hochbau, Klimaschutz
Nähere Auskünfte zum Bewerbungsverfahren erteilt Ihnen Frau Wittstock-Lampe unter der Rufnummer 033056/841-56 und zu den Stelleninhalten Herr Schmidtmann unter der Rufnummer 033056/841-71.
Hinweise:
Schwerbehinderte oder gleichgestellte Bewerber/innen (SGB IX) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beilegen).
Mit Einsenden Ihrer Bewerbungsunterlagen erklären Sie sich einverstanden, dass diese im Rahmen des Bewerbungsprozesses verarbeitet werden. Wir weisen darauf hin, dass eine Rücksendung der postalischen Bewerbungsunterlagen nur erfolgt, sofern ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Andernfalls werden Ihre Unterlagen nach Abschluss des Einstellungsverfahrens unter Einhaltung aller datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet.
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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