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EWE Aktiengesellschaft

Marketing Manager *in / Kampagnenmanager *in

EWE Aktiengesellschaft

📍 OldenburgStadtwerkeVollzeit🏢 Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)

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Details

Unternehmen
EWE Aktiengesellschaft
Standort
Oldenburg
Bereich
Stadtwerke
Vertragsart
Vollzeit
Unternehmensgröße
Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
Aktualisiert
15. Juli 2026

Geschätztes Gehalt (TVöD)

3.042 – 5.260 €

Entgeltgruppe E6-E10 · brutto/Monat

Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.

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Stellenbeschreibung

* Dein Potenzial zählt für uns, unabhängig von geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, ethnischer oder sozialer Herkunft und religiöser Weltanschauung! Du wirst Teil der BTC AG, die stetig im Wachstum ist und dem digitalen Wandel der Zeit stets voraus ist. Wir kombinieren die Stabilität eines internationalen Konzerns mit der Agilität eines Start-ups. In dieser Rolle übernimmst du das Marketing-Management für ausgewählte Geschäftsfelder. Du verantwortest dort Kampagnen, die Aufmerksamkeit und Leads erzeugen, ebenso wie die dauerhaften Marketing-Inhalte, die kontinuierlich Sichtbarkeit, Vertrauen und Geschäftserfolg vorantreiben. Beides denkst du als Einheit.Das erwartet dichDu entwickelst mit den Verantwortlichen des Fachbereiches passgenaue Marketingstrategien und überführst sie in konkrete MaßnahmenDu verantwortest die Kampagnen end-to-end: Auftragsklärung, Konzeption, Budget, kanalübergreifende Steuerung sowie Performance-Reporting und OptimierungDu verantwortest die Always-On-Inhalte – Produkt- und Lösungs-Beschreibungen, Themen- und Lösungsseiten, Lead-Magneten, wiederkehrende Newsletter-Strecken – und steuerst sie über ihren gesamten LebenszyklusDu sorgst für das wirksame Zusammenspiel von Kampagne und Always-On entlang der Customer Journey und eine konsistente MarkenführungDu setzt selbst operativ um, steuerst Agenturen und Dienstleister und beauftragst die internen Bereiche Gestaltung, Events, Redaktion und Digital MarketingDu arbeitest eng mit dem Fachbereich zusammen, identifizierst Cross-Selling- und Synergiepotenziale und unterstützt die Strategie-Initiativen für unsere IT-LösungenDu analysierst Performance-Daten von Kampagnen und dauerhaften Inhalten, leitest Handlungsempfehlungen ab und entscheidest, welche Themenstrecken auf-, aus- oder zurückgebaut werdenDas bringst du mitAbgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Psychologie, Marketing oder einer ähnlichen FachrichtungMehrjährige Berufserfahrung im Marketing-, Kampagnen- oder Content-Management, idealerweise im B2B-UmfeldDu denkst Marketing end-to-end: Kampagne und dauerhafte Inhalte sind für dich zwei Seiten derselben MedailleDatenaffinität: Du arbeitest selbstverständlich mit KPIs, Tracking und Performance-Reports und ziehst daraus Schlüsse für deine MaßnahmenErfahrung in der Steuerung externer Agenturen und Dienstleister sowie in der Beauftragung interner FachbereicheKreativität, Trendgespür und ein Gefühl für Markenkonsistenz, gepaart mit Lust auf IT-ThemenGelegentliche Reisebereitschaft (1 bis 2 Mal pro Monat) für standortübergreifende Abstimmungen mit Kolleg*innen, Partnerunternehmen, Agenturen oder lokale KampagnenDie Möglichkeit in der Einarbeitungszeit ca. 2 – 3 Tage die Woche in unserem Büro in Oldenburg zu arbeiten, danach auch für regelmäßige TermineDas bieten wir dirGleitzeit auf Basis von 40 Stunden pro Woche sowie umfangreiche Homeoffice-MöglichkeitenEin engagiertes Team mit klarem Service- und Beratungsversprechen, in dem Selbstwirksamkeit, Eigenverantwortung und Autonomie nicht nur erwünscht sind, sondern als zentrale Voraussetzungen für Wirksamkeit, Qualität und gemeinsames Wachstum geltenUnbefristeter Arbeitsvertrag und sichere Jobperspektive mit Vielfalt bei Kunden und Branchen sowie der EWE AG als starkem MutterkonzernEine Arbeitsumgebung mit Kreativräumen, Co-Working Spaces, Collaboration-Tools und -Hardware – bestens für hybrides Arbeiten geeignetPersönlicher Entwicklungsplan mit in- und externer Weiterbildung sowie wiederkehrenden TeamentwicklungsmaßnahmenWeitere Benefits wie Hansefit, fondsgebundenes arbeitgeberfinanziertes Altersvorsorgemodell, Free Drinks und E-Bike Leasing sowie gelebte Nachhaltigkeit (E-Fahrzeugflotte, BTC Bienenhonig, 10 Prozent Rabatt auf Refurbished IT)Einstiegsgehalt: 55.000 - 64.000 € brutto/Jahr - abhängig von deinem Kompetenzlevel, sowie transparente Gehaltsentwicklung im Rahmen unseres Vergütungssystems

Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

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