Sachbearbeitung im vorbeugenden Brandschutz (w/m/d)
Stadt Haan
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Details
- Unternehmen
- Stadt Haan
- Standort
- Haan
- Bereich
- Verwaltung
- Vertragsart
- Vollzeit oder Teilzeit
- Unternehmensgröße
- Große Unternehmen (250 - 999 MA)
- Aktualisiert
- 12. Juli 2026
Geschätztes Gehalt (TVöD)
3.566 – 5.484 €
Entgeltgruppe E9b-E11 · brutto/Monat
Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.
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Stellenbeschreibung
Die Stadt Haan ist eine entwicklungsstarke Gemeinde mit ca. 30.000 Einwohnern, die verkehrsgünstig zwischen der Landeshauptstadt Düsseldorf und der Stadt Wuppertal liegt. Mit ihrer reizvollen Innenstadt, einem familienfreundlichen Umfeld sowie umfassenden naturverbundenen Sportmöglichkeiten bietet die Gartenstadt eine hohe Wohn- und Lebensqualität mit einem hohen Freizeitwert.
Bei der Stadt Haan ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Amt für Brandschutz, Recht und öffentliche Ordnung die Stelle eines/einer
Mitarbeitenden im Außendienst (w/m/d)
mit dem Schwerpunkt Verkehrsüberwachung in Vollzeit unbefristet zu besetzen.
Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet, wenn sich die Stellenanteile im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten zeitlich so aufteilen lassen, dass eine vollumfängliche Besetzung der Stelle möglich ist. Die üblichen Büro- und Sprechzeiten sind dabei im erforderlichen Umfang abzudecken. Sie werden daher gebeten, Ihre Vorstellungen hinsichtlich des Arbeitszeitumfangs mitzuteilen.
Die Eingruppierung erfolgt in EG 6 TVöD. Vorbeschäftigungszeiten, die eine entsprechende Berufserfahrung in diesem Aufgabenbereich vermittelt haben, können bei der Einstufung berücksichtigt werden.
Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:
eigenständige Bestreifung des Stadtgebiets und Prüfung, ob ein Fahrzeug ordnungswidrig abgestellt ist sowie Entscheidung nach pflichtgemäßem Ermessen, ob unter Berücksichtigung und Abwägung aller Interessenlagen mündlich oder schriftlich verwarnt wird (Das umfasst unter anderem die Parkraumüberwachung, insbesondere Überwachung der gebührenpflichtigen Parkplätze)
Sicherstellen von abgestellten Fahrzeugen, die grob ordnungswidrig parken und dadurch Gefahr für die öffentliche Sicherheit darstellen
Erläuterung der Ordnungswidrigkeit und der getroffenen Maßnahme gegenüber der Stadtgesellschaft
Fertigung von internen Stellungnahmen zu Eingaben durch Bürger/-innen und Beschwerden
Zeugenaussagen vor Gericht
Marktaufsicht
Örtliche Ermittlungen
Mitarbeit bei der Vorbereitung und Durchführung von Abstimmungen und Wahlen
Sonderdienste bspw. bei der Haaner Kirmes
Wir bieten Ihnen:
eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem vielseitigen und interessanten Aufgabengebiet
einen krisensicheren Arbeitsplatz
vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement
Ihr Profil:
ein erfolgreich abgeschlossener Abschluss zum/ zur Verwaltungsfachangestellten bzw. ein erfolgreich abgeschlossener Verwaltungslehrgang I (ehemals Angestelltenlehrgang I)
oder eine abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung in Verbindung mit mehrjähriger Berufserfahrung, vorzugsweise im Außendienst einer anderen Ordnungsbehörde
Berechtigung zum Führen von Kraftfahrzeugen (Führerschein Klasse B)
die Bereitschaft zum Tragen von Dienstkleidung sowie das Ableisten von Diensten außerhalb der normalen Dienstzeit (zwingend). Der Einsatz erfolgt nach Dienstplan, hierbei auch regelmäßig an den Wochenenden und in den Abendstunden
Schicht- und Außendiensttauglichkeit
eintragungsfreies Führungszeugnis
Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit und Initiative
Teamorientierung und Kommunikationsfähigkeit
gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
Offenheit gegenüber moderner Technik, die die Arbeit unterstützt (sogenannte mobile Datenerfassungsgeräte)
Chancengleichheit, Diversität und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind Teil der gelebten Personalpolitik der Stadtverwaltung Haan. Wir freuen uns daher über Ihre Bewerbung, unabhängig Ihres Alters, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Behinderung oder sexuellen Identität. Die Stadt Haan verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Auswahlentscheidungen werden nach den Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes sowie des Gleichstellungsplanes der Stadt Haan getroffen.
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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