REFERENT:IN (m/w/d) für die grenzübergreifende Vermittlungsstelle

REFERENT:IN (m/w/d) für die grenzübergreifende Vermittlungsstelle

Stellenangebotsart

Im Beruf

Arbeitgeber/Dienstherr

Land Rheinland-Pfalz

Einsatzdienststelle

Aufsichts- und Dienstleistungsdirektion

Arbeitsort

Trier

Beginn der Tätigkeit

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Offene Stellen

Befristete Beschäftigung

ja

Befristete Beschäftigung bis

31.12.2028

Arbeitszeit

39

Stellenbeschreibung

Sie möchten die Chance nutzen, um sich weiterzuentwickeln, neue Herausforderungen meistern und legen dabei Wert auf einen krisensicheren Arbeitsplatz? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Zur Unterstützung unseres Teams im Referat 11 „Grenzüberschreitende Zusammenarbeit, Presse- und Öffentlichkeitsarbeit“ bei der ADD am Standort Trier suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n

REFERENT:IN (m/w/d) für die

grenzübergreifende Vermittlungsstelle

befristet bis 31.12.2028, Vollzeit, EG 13 Tarifvertrag der Länder (TV-L)

Die zentrale Vermittlungsstelle organisiert Hospitationen für Mitarbeitende der öffentlichen Verwaltung und Studierende in Verwaltungen der Großregion innerhalb des Interreg-Projekts „Passerelles – Brücken zwischen Verwaltungen in der Großregion“. Ziel des Projektes ist es, europäische und grenzüberschreitende Kompetenzen zu stärken sowie allgemeine, fachliche, soziale und interkulturelle Kompetenzen in Bezug auf die Großregion, ihre Funktionsweise und Governance sowie auf die dort tätigen Verwaltungen weiterzuentwickeln. Die Projektlaufzeit ist vom 01.09.2026 bis 31.12.2028.

Ihre Aufgaben:

Sie sind zentrale Ansprechperson für Teilnehmende, Behörden, Hochschulen, Interreg-Strukturen sowie weitere Projektpartner:innen und Stakeholder.

Sie prüfen und bewerten rechtliche Rahmenbedingungen und stellen die rechtskonforme Umsetzung der Maßnahmen in enger Abstimmung mit Rechtsabteilungen, Personalstellen, Projektpartner:innen und Fördermittelgeber:innen sicher und erstellen ein Hospitationskonzept.

Sie identifizieren geeignete Kandidat:innen für Austausch- und Hospitationsmaßnahmen, wählen diese aus und vermitteln sie passgenau an die jeweiligen Einsatzstellen.

Sie erfassen, strukturieren und analysieren Austauschmöglichkeiten in Behörden, Einrichtungen und Hochschulen der beteiligten Teilregionen.

Sie entwickeln gemeinsam mit den Beteiligten Ziele, Inhalte, Laufzeiten, Betreuungsformate und Verantwortlichkeiten für die jeweiligen Austauschmaßnahmen und stimmen diese ab.

Sie erarbeiten eine zentrale Datenbank zur Erfassung von Profilen, Bedarfen und Austauschmöglichkeiten für Mitarbeitende der öffentlichen Verwaltung sowie Studierende auf und entwickeln diese kontinuierlich weiter.

Sie führen Kompetenz- und Bedarfsanalysen durch und verantworten das Monitoring, die Evaluation sowie die Berichterstattung zu den durchgeführten Maßnahmen.

Bildungsabschluss

DAS BRINGEN SIE MIT

Sie haben ein abgeschlossenes, wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom / Master) idealerweise in den Fachbereichen Verwaltungs-, Rechts-, Sozial-, Kommunikations- oder Wirtschaftswissenschaften

Anforderungen

Hervorragende Deutschkenntnisse. Gute Beherrschung der französischen Sprache

Darüber sind wünschenswert bzw. von Vorteil

Kenntnisse im Bereich von EU-Förderprogrammen

Erfahrungen in der Verwaltung von Projekten

Kenntnisse im Haushalts- und Zuwendungsrecht

Sie sind ein Organisationstalent, kommunikativ, teamfähig und verfügen über interkulturelle Kompetenzen

Führerschein Klasse B und die Bereitschaft zu Dienstreisen

Ausgeprägte Einsatzbereitschaft und Offenheit für neue Aufgaben

Sicherer Umgang mit MS-Office (Outlook, Word, Excel)