Stellenausschreibung – Weiterbildende zu Leitstellendisponent:innen (m/w/d)

Stellenausschreibung – Weiterbildende zu Leitstellendisponent:innen (m/w/d)

Veröffentlicht am:

19. Juni 2026

Bearbeitet am:

7. Juli 2026

Zur personellen Verstärkung im operativen Bereich suchen wir zum 01.04.2027 Bewerber:innen für die

Weiterbildung zum Leitstellendisponenten / zur Leitstellendisponentin

in Vollzeit.

In aller Kürze

Was: Weiterbildende zum Leitstellendisponenten/zur Leitstellendisponentin

Wann: Zum 01.04.2027

Stellenart: Vollzeit, durchschnittlich 39 Wochenstunden, in Wechselschicht (3-Schicht)

Vergütung: Tarifvertrag der Kommunen EG 8 (TVöD VKA)

Grundsätzliches

Der Leitstellenzweckverband Nord betreibt zusammen mit dem Land Schleswig-Holstein die Kooperative Regionalleitstelle Nord. Polizeiliche und nichtpolizeiliche Aufgaben werden bei gemeinsamer Nutzung der baulichen und technischen Einrichtungen organisatorisch getrennt wahrgenommen.

Für die Kreise Nordfriesland, Schleswig-Flensburg und die Stadt Flensburg nehmen wir den Notruf 112 und die 19222 an, wir alarmieren und koordinieren die Einsatzmittel von 3 Rettungsdiensten, 367 Feuerwehren und diversen Einheiten von Hilfsorganisationen und Katastrophenschutz. Unser Zuständigkeitsbereich umfasst rund 550.000 Einwohner. Jährlich alarmieren und begleiten wir rund 80.000 Einsätze.

Seit Ende 2023 befindet sich die Leitstelle Nord mit ihren 59 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in Verwaltung, Systemadministration und Notrufbearbeitung in einem modernen Neubau.

Ihr Aufgabengebiet

Bearbeitung aller eingehenden Notrufe und Hilfeersuchen

Lenkung und Koordinierung der Einsätze, insbesondere das Festlegen der geeigneten und erforderlichen Rettungsmittel

Disposition und Einsatzlenkung des Rettungsdienstes inkl. Krankentransport

Alarmierung und Dokumentation im abwehrenden Brandschutz

Mitarbeit bei der Bewältigung von Sonderlagen.

Was erwarten wir von Ihnen?

Mindestens eine abgeschlossene Berufsausbildung

eine abgeschlossene Ausbildung zur Rettungssanitäter:in; Rettungsassistent:in oder Notfallsanitäter:in mit Einsatzdiensterfahrung

Gesundheitliche Eignung für den Einsatz im Rettungsdienst/Feuerwehr/Leitstelle in Wechselschicht / Rufbereitschaft

Eine abgeschlossene Ausbildung im mittleren feuerwehrtechnischen Dienst oder eine Führungsausbildung der Feuerwehr, mindestens die abgeschlossene Qualifikation Truppführung nach FwDV 2

Eine ausgeprägte soziale Kompetenz und hohe Empathie

Handlungssicherheit, auch in Dialogen mit Menschen in Ausnahme- und Stresssituationen

Eine stark ausgeprägte Service- und Kundenorientierung

Die Fähigkeit, sowohl selbstständig als auch arbeitsteilig im Team zu arbeiten

Ein großes Verantwortungsbewusstsein sowie einen sorgfältigen und lösungsorientierten Arbeitsstil

Gute Selbstorganisation und richtige Prioritätenfestlegung bei der Aufgabenerledigung

Das sehr gute Beherrschen der deutschen Sprache in Wort und Schrift

die Vertrautheit mit Windows-basierten Rechnersystemen und Office-Produkten

Fahrerlaubnis Klasse B oder Wohnort nahe der Dienststelle

Gute Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)

die Bereitschaft zum Wechselschichtdienst, zur Wahrnehmung von Rufbereitschaften sowie Teilnahme an regelmäßigen – auch mehrtätigen und auswärtigen – Aus- und Fortbildungen

Ein korrektes, sicheres, freundliches und humorvolles Auftreten

Für Bewerber:innen, die nach 1970 geboren sind, ein Nachweis nach dem Masernschutzgesetz

Wünschenswert, aber nicht Voraussetzung für eine Anstellung

Mitwirkung in einer freiwilligen Feuerwehr oder Hilfsorganisation

Dänische Sprachkenntnisse, weitere Sprachen sind ebenfalls hilfreich