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Landesbetrieb Vermögen und Bau Baden-Württemberg

Ingenieur und Ingenieurin (w/m/d) für das technische Gebäudemanagement

Landesbetrieb Vermögen und Bau Baden-Württemberg

📍 StuttgartVerwaltungVollzeit oder Teilzeit🏢 Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)

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Details

Unternehmen
Landesbetrieb Vermögen und Bau Baden-Württemberg
Standort
Stuttgart
Bereich
Verwaltung
Vertragsart
Vollzeit oder Teilzeit
Unternehmensgröße
Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
Aktualisiert
10. Juli 2026

Geschätztes Gehalt (TVöD)

3.895 – 5.975 €

Entgeltgruppe E10-E12 · brutto/Monat

Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.

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Stellenbeschreibung

Ingenieur und Ingenieurin (w/m/d) für das technische Gebäudemanagement

Amt Schwäbisch Gmünd | Voll- und Teilzeit | unbefristet | Standort ist Schwäbisch Gmünd | Bewerbungsschluss: 31.07.2026

Kennziffer: VBBW-Amt-SGD-070-TGM

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Ingenieur und Ingenieurin (w/m/d) für das technische Gebäudemanagement

Ihre Aufgaben

Wartungsmanagement (Erstellung Leistungsverzeichnis, Ausschreibung und Überprüfung von Wartungsverträgen auf Wirtschaftlichkeit und Aktualität, Erstellung bezirksübergreifender Ausschreibungen, Prüfung Wartungsprotokolle und Abrechnung)

zentrale Betriebsüberwachung (Prüfung Gebäudebetrieb der Nutzer, Liegenschaftsbegehung, Erarbeitung von baulichen und betrieblichen Energieeinsparpotentialen, Beratung von Anlagenbetreibern zum wirtschaftlichen Gebäudebetrieb)

Koordination wiederkehrender Prüfungen (Ermittlung und Beauftragung technischer Prüfungen der Anlagentechnik aller Gewerke, Koordination und Beratung der Fachbereiche hinsichtlich Mängelbehebung, Information von gesetzlichen und normativen Änderungen an die Nutzer)

Stellungnahmen zu Bauunterlagen (Stellungnahmen zu geplanten Baumaßnahmen und baubegleitende Beratung hinsichtlich Lebenszykluskosten)

Energiemanagement, Dokumentation, Erfolgskontrolle (Beratung und Planung von Energiesparmaßnahmen; Energiezirkel für durchzuführende Energiesparmaßnahmen und erneuerbare Energien)

Umsetzung von Pilotprojekten (Initiierung, Planung und Umsetzung von Pilotprojekten im Auftrag der BL, wie Organisation der Umsetzung des neuen CAFM-Systems und Koordination der zu beteiligenden Organisationseinheiten, Wetterprognosesteuerung sowie Energiemanagement an Hochschulen. Erarbeitung von Standards Neustrukturierung von Ausschreibungen sowohl inhaltlich als auch organisatorisch.)

Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten.

Ihr Profil

Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Versorgungstechnik, Elektrotechnik, technisches Gebäudemanagement, Facility Management, Energiemanagement oder einem vergleichbaren Abschluss

Techniker oder Meister (w/m/d) bevorzugt aus den Bereichen Elektro-, Versorgungstechnik, Anlagenbetrieb oder verwandten Fachbereichen

Umfassende Fachkenntnisse

Selbständigkeit, wirtschaftliches Denken und Verantwortungsbewusstsein

Zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise

Kommunikations- und Teamfähigkeit

Sicherer Umgang mit MS Office

Unser Angebot

Eine zukunftssichere, vielfältige und interessante Tätigkeit, die dem Gemeinwohl dient

Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten

Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle; gleitende Arbeitszeit 39,5 h/Woche (Arbeitnehmerverhältnis) bzw. 41 h/Woche (Beamtenverhältnis)

Die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten

Jährliche Sonderzahlung sowie eine Zusatzversorgung als Betriebsrente

Übernahme in das Beamtenverhältnis bei Vorliegen der Voraussetzungen

Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot

Nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW (z.B. Deutschlandticket) und JobBike BW

Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

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