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SAP Inhouse Consultant (m/w/i) Schwerpunkt SAP IS-U und S/4 Utilities

Stadtwerke Heidelberg GmbH

📍 HeidelbergStadtwerkeVollzeit🏢 Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)

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Details

Unternehmen
Stadtwerke Heidelberg GmbH
Standort
Heidelberg
Bereich
Stadtwerke
Vertragsart
Vollzeit
Unternehmensgröße
Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
Aktualisiert
15. Juli 2026

Geschätztes Gehalt (TVöD)

3.566 – 5.484 €

Entgeltgruppe E9b-E11 · brutto/Monat

Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.

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Stellenbeschreibung

SAP Inhouse Consultant (m/w/i) Schwerpunkt SAP IS-U und S/4 Utilities

Heidelberg

Festanstellung, Vollzeit

Branche: Energie, Bergbau, Versorgungswirtschaft (CompanyIndustry)

Stellenbeschreibung

Anstellungsart

Festanstellung

Vollzeit

Arbeitsort

Heidelberg

Leistungen

Aus der vollständigen Stellenbeschreibung

Weiterbildungsprogramme

Betriebliche Altersvorsorge

Verkehrsanbindung

Flexible Arbeitszeiten

Kostenfreies oder vergünstigtes Deutschland-Ticket

Vollständige Stellenbeschreibung

Heidelberg

ab sofort

Vollzeit

unbefristet

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Wollen Sie so arbeiten? Dann sind Sie bei uns richtig.

Für die Stadtwerke Heidelberg GmbH im Bereich »SAP-Anwendungsmanagement« suchen wir einen

Ihre Aufgaben bei uns

Sind Sie bereit, die Zukunft der Energiewirtschaft mitzugestalten? Als SAP Inhouse Consultant (m/w/i) mit dem Schwerpunkt auf dem SAP IS-U bzw. S/4 Utilities haben Sie die Chance, in einem dynamischen Team die Weiterentwicklung unserer SAP-Anwendungslandschaft voranzutreiben und innovative Lösungen zu implementieren. Sie sind die zentrale Schnittstelle zwischen Fachbereichen, externen Dienstleistern und Entwicklern und spielen eine Schlüsselrolle in spannenden Projekten wie der SAP S/4 Utilities Transformation. Ihre Aufgaben sind:

Weiterentwicklung der SAP IS-U & S/4 Utilities Anwendungslandschaft: Sicherstellung der ordnungsgemäßen Ausführung energiewirtschaftlicher Geschäftsprozesse

Beratung der Fachbereiche: Analyse und Implementierung neuer Prozesse im Rahmen regulatorischer und gesetzlicher Vorgaben

Zentrale Schnittstelle: Kontinuierlicher Austausch mit Stakeholdern (Fachbereiche, externe Dienstleister, Entwickler)

Erstellung von Konzepten und Schulungen: Unterstützung bei der Konzeptentwicklung und Durchführung von Schulungen

SAP Anforderungs- und Projektmanagement: Schwerpunkt auf SAP IS-U & S/4 Utilities, inklusive Anforderungsanalyse, operatives Change- und Releasemanagement

Projektbeteiligung: Aktive Mitwirkung an unternehmensweiten Projekten (z.B. SAP S/4 Utilities Transformation), Übernahme verschiedener Rollen (Teilprojektmanagement, Testmanagement)

Supportaufgaben: Fehleranalysen, Dienstleistersteuerung und Sicherstellung der Weiterentwicklung der Servicequalität

Wen wir suchen

Abgeschlossenes Studium: Kaufmännisches oder informationstechnisches Studium bzw. vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung

Arbeitsweise: Eigenständig, prozessorientiert, proaktiv, motiviert und engagiert

Soziale Kompetenzen: Gute Kunden- und Serviceorientierung, Eigenverantwortung, Einsatzbereitschaft, Team- und Überzeugungsfähigkeit

Projekterfahrung: Kenntnisse der energiewirtschaftlichen Prozesse und deren regulatorischen bzw. gesetzlichen Vorgaben (u.a. GPKE, MPES, MaBiS, GPKE, GeLi, WiM, Marktkommunikation)

Technische Kenntnisse: Erste Erfahrungen mit SAP S/4 HANA und SAP BTP sowie Bereitschaft zur Weiterbildung

Was wir bieten

Mobiles Arbeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Klare Gehaltsstruktur nach attraktivem Tarif

Flexible Arbeitszeiten

Gute Verkehrsanbindung / Vergünstigtes Deutschlandticket

Work-Life-Balance

Fortbildungs- und Personalentwicklungsangebote

Sport- und Freizeitangebote

Gesundheitsmanagement

Digitale Arbeitsmittel

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