SAP Inhouse Consultant (m/w/i) Schwerpunkt SAP IS-U und S/4 Utilities
Stadtwerke Heidelberg GmbH
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Details
- Unternehmen
- Stadtwerke Heidelberg GmbH
- Standort
- Heidelberg
- Bereich
- Stadtwerke
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 15. Juli 2026
Geschätztes Gehalt (TVöD)
3.566 – 5.484 €
Entgeltgruppe E9b-E11 · brutto/Monat
Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.
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Stellenbeschreibung
SAP Inhouse Consultant (m/w/i) Schwerpunkt SAP IS-U und S/4 Utilities
Heidelberg
Festanstellung, Vollzeit
Branche: Energie, Bergbau, Versorgungswirtschaft (CompanyIndustry)
Stellenbeschreibung
Anstellungsart
Festanstellung
Vollzeit
Arbeitsort
Heidelberg
Leistungen
Aus der vollständigen Stellenbeschreibung
Weiterbildungsprogramme
Betriebliche Altersvorsorge
Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Kostenfreies oder vergünstigtes Deutschland-Ticket
Vollständige Stellenbeschreibung
Heidelberg
ab sofort
Vollzeit
unbefristet
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Für die Stadtwerke Heidelberg GmbH im Bereich »SAP-Anwendungsmanagement« suchen wir einen
Ihre Aufgaben bei uns
Sind Sie bereit, die Zukunft der Energiewirtschaft mitzugestalten? Als SAP Inhouse Consultant (m/w/i) mit dem Schwerpunkt auf dem SAP IS-U bzw. S/4 Utilities haben Sie die Chance, in einem dynamischen Team die Weiterentwicklung unserer SAP-Anwendungslandschaft voranzutreiben und innovative Lösungen zu implementieren. Sie sind die zentrale Schnittstelle zwischen Fachbereichen, externen Dienstleistern und Entwicklern und spielen eine Schlüsselrolle in spannenden Projekten wie der SAP S/4 Utilities Transformation. Ihre Aufgaben sind:
Weiterentwicklung der SAP IS-U & S/4 Utilities Anwendungslandschaft: Sicherstellung der ordnungsgemäßen Ausführung energiewirtschaftlicher Geschäftsprozesse
Beratung der Fachbereiche: Analyse und Implementierung neuer Prozesse im Rahmen regulatorischer und gesetzlicher Vorgaben
Zentrale Schnittstelle: Kontinuierlicher Austausch mit Stakeholdern (Fachbereiche, externe Dienstleister, Entwickler)
Erstellung von Konzepten und Schulungen: Unterstützung bei der Konzeptentwicklung und Durchführung von Schulungen
SAP Anforderungs- und Projektmanagement: Schwerpunkt auf SAP IS-U & S/4 Utilities, inklusive Anforderungsanalyse, operatives Change- und Releasemanagement
Projektbeteiligung: Aktive Mitwirkung an unternehmensweiten Projekten (z.B. SAP S/4 Utilities Transformation), Übernahme verschiedener Rollen (Teilprojektmanagement, Testmanagement)
Supportaufgaben: Fehleranalysen, Dienstleistersteuerung und Sicherstellung der Weiterentwicklung der Servicequalität
Wen wir suchen
Abgeschlossenes Studium: Kaufmännisches oder informationstechnisches Studium bzw. vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
Arbeitsweise: Eigenständig, prozessorientiert, proaktiv, motiviert und engagiert
Soziale Kompetenzen: Gute Kunden- und Serviceorientierung, Eigenverantwortung, Einsatzbereitschaft, Team- und Überzeugungsfähigkeit
Projekterfahrung: Kenntnisse der energiewirtschaftlichen Prozesse und deren regulatorischen bzw. gesetzlichen Vorgaben (u.a. GPKE, MPES, MaBiS, GPKE, GeLi, WiM, Marktkommunikation)
Technische Kenntnisse: Erste Erfahrungen mit SAP S/4 HANA und SAP BTP sowie Bereitschaft zur Weiterbildung
Was wir bieten
Mobiles Arbeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Klare Gehaltsstruktur nach attraktivem Tarif
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung / Vergünstigtes Deutschlandticket
Work-Life-Balance
Fortbildungs- und Personalentwicklungsangebote
Sport- und Freizeitangebote
Gesundheitsmanagement
Digitale Arbeitsmittel
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