Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (w/m/div) in der Abrechnung der Versorgung Thüringer Landesamt für Finanzen

7. Juli 2026

Das Thüringer Landesamt für Finanzen sucht für das Referat B 4 „Versorgung, Dienstunfälle, Dienstunfallfürsorge, Nachversicherung, Grundsatzangelegenheiten Versorgung, Altersgeld“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis zum 31. Mai 2027 eine/einen

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (w/m/div)

in der Abrechnung der Versorgung

am Dienstort Erfurt.

Die Möglichkeit einer Entfristung des Arbeitsvertrages wird zu gegebener Zeit geprüft.

Diese Aufgaben erwarten Sie bei uns:

· die Erstfestsetzung von Versorgungsbezügen, einschließlich Hinterbliebenenversorgung, Festsetzung von Sterbegeld, Unterhaltsbeiträgen u.a. nach dem Thüringer Beamtenversorgungsgesetz,

· die regelmäßige Prüfung von Ruhens- und Kürzungsbestimmungen, Erteilung von Versorgungsauskünften in schwierigen Fällen, Durchführung von Rückforderungsverfahren,

· Anleitung der Mitarbeiter/innen inklusive Koordinierung der Arbeitsabläufe im Sachgebiet, Vermittlung von Änderungen gesetzlicher Bestimmungen und Einarbeitung neuer Mitarbeiter/innen,

· formelle und sachliche Prüfung der von den unterstellten Mitarbeitenden vorgenommenen Festsetzungen und Berechnungen sowie

· die Erstbearbeitung außergerichtlicher Rechtsbehelfe.

Diese Qualifikation erwarten wir:

· eine abgeschlossene Laufbahnausbildung für den gehobenen nichttechnischen Dienst, vorzugsweise in der Fachrichtung allgemeine Verwaltung oder

· einen verwaltungsspezifischen Abschluss im tarifrechtlichen Sinne (z.B. Studienabschluss Dipl. (FH) oder Bachelor oder einen gleichgestellten Abschluss einer Berufsakademie in der Fachrichtung Verwaltung oder Recht, insbesondere Bachelor of Arts „Öffentliche Verwaltung“ am Fachbereich Verwaltungswissenschaften der Hochschule Harz; Bachelor of Arts „Public Management“ der Hochschule Nordhausen; Bachelor of Laws „Management Soziale Sicherheit / Schwerpunkt Rentenversicherung“ im Fachbereich Rentenversicherung der Fachhochschule für Verwaltung und Dienstleistung; Bachelor of Law „Sozialversicherungsrecht“ im Fachbereich Sozialversicherung der Fachhochschule des Bundes für öffentliche Verwaltung).

Die Dienststelle behält sich vor, Bewerber/-innen, die den Fortbildungslehrgang II erfolgreich absolviert haben, in das Auswahlverfahren einzubeziehen, sofern keine geeigneten Bewerbungen, die die Laufbahnausbildung oder die entsprechenden geforderten Studienabschlüsse aufweisen, eingehen.

Diese Kenntnisse und Erfahrungen sind wünschenswert:

Kenntnisse und Erfahrungen im Besoldungs-, Beamten- und Versorgungsrecht sowie mit dem Bezügeabrechnungsverfahren „DAISY“ und MS Office sind von Vorteil. Überdies sind ein sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen, die Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten sowie ein hohes Maß an Belastbarkeit erforderlich. Eigeninitiative, Flexibilität und Teamfähigkeit sowie Führungskompetenzen runden Ihr Profil ab.

Folgende Konditionen bieten wir Ihnen:

· ein krisensicheres Arbeitsverhältnis,

· die Möglichkeit auf Jahressonderzahlung nach TV-L,

· Nebenleistungen wie z.B. Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge (VBL),

· gute Work-Life-Balance, u.a.:

· Gleitzeit ohne Kern- oder Funktionszeiten,

· Arbeitszeitspanne von 06:00 Uhr bis 20:00 Uhr,

· die Möglichkeit von Teilzeit,

· 30 Tage Urlaub,

· vielseitiges Angebot an Fortbildungsmöglichkeiten.

Der Dienstposten ist im Ergebnis der analytischen Dienstpostenbewertung mit der Besoldungsgruppe A 10 ThürBesO A bewertet. Die Tätigkeiten sind mit der Entgeltgruppe 9 b der Entgeltordnung zum TV-L bewertet.