Recruiter*in (m/w/d) - befristet auf 2 Jahre

Störung melden

Sie möchten uns eine Störung melden? Hier erreichen Sie unseren Entstördienst.

Wir sind 24 Stunden für Sie erreichbar!

Bitte beachten Sie, dass die Telefonate zu Protokollzwecken aufgezeichnet werden.

Erdgas

0821 6500-5500

Strom

0821 6500-6600

Fernwärme

0821 6500-5555

Trinkwasser

0821 6500-6655

Recruiter*in (m/w/d) - befristet auf 2 Jahre

für das Team Kultur & Talente der Stadtwerke Augsburg Holding GmbH

Wir – die Stadtwerke Augsburg – machen mit innovativen Lösungen das Leben der Menschen in ihrer Heimat in und um Augsburg einfacher und nachhaltiger. Als eines der bedeutendsten kommunalen Versorgungs- und Mobilitätsunternehmen in Deutschland gestalten wir mit über 2.300 Mitarbeitenden die Energie-, Verkehrs- und Wärmewende aktiv und zukunftsgerichtet.

Du siehst Recruiting nicht als reine Stellenbesetzung, sondern als strategischen Hebel, um die Zukunft eines Unternehmens mitzugestalten? Du möchtest als Digital Native mit frischen Ideen den Recruitingprozess gestalten und damit die aktive Gewinnung von Talenten vorantreiben? Dann werde Teil der Energie- und Mobilitätswende und liefere als Recruiter*in (m/w/d) Deinen individuellen Beitrag, um Deine Stadt mit sauberer Energie, grüner Mobilität und reinem Trinkwasser zu versorgen!

Darauf kannst Du Dich freuen

Du sorgst mit Deinem Organisationstalent für Übersicht und steuerst in Abstimmung mit den Fachbereichen und Personalreferent*innen (m/w/d) Deine Recruitingprozesse und gewinnst passgenaue neue Kolleg*innen (m/w/d)

Du gestaltest in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen zielgruppenorientierte Stellenanzeigen und platzierst diese auf geeigneten Plattformen und Portalen

Du verantwortest die Pflege unseres Bewerbermanagementsystems und stellst eine hohe Datenqualität sicher

Du koordinierst administrative Themen rund ums Recruiting und sorgst für reibungslose Prozesse im Hintergrund

Du wirkst bei spannenden Talent-Akquisition-Projekten mit, beispielsweise bei Messen oder Employer Branding-Aktivitäten

Du bist aktiv im Bewerbermanagement tätig und stehst im direkten Kontakt mit unseren Kandidat*innen (m/w/d)

Das bringst Du mit

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Industriekaufmann/-frau (m/w/d), oder vergleichbare Qualifikation

Vielfältige Erfahrungen im Umgang mit Bewerbermanagementsystemen sowie in der Erhebung und Auswertung von Recruiting-Kennzahlen, insbesondere mit softgarden

Erfahrung im Führen von Bewerbungsgesprächen

Hands-on-Mentalität und hohe Affinität für neue Medien und Recruiting-Trends

Hohe Affinität für Prozessoptimierung zur Steigerung der Effizienz und Effektivität im Recruitingbereich

Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sehr strukturierte, präzise und lösungsorientierte Arbeitsweise

Sprachkenntnisse Deutsch: mindestens C1 zur erfolgreichen Zusammenarbeit

Das bieten wir Dir

Einen krisensicheren Arbeitsplatz bei einem der größten Arbeitgeber der Region

Die Möglichkeit der flexiblen Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitmodelle und mobiles Arbeiten

Vielfältige Angebote wie Kinderbetreuung und Sozialberatung zur Unterstützung persönlicher und familiärer Belange

Eine attraktive arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente bei der Bayerischen Versorgungskammer sowie einen Zuschuss zur privaten Altersversorgung

Günstige Mitarbeitertarife wie das AVV Firmen Abo („Jobticket“), das Deutschlandticket Job für swa Mitarbeitende, einen swa Carsharing Mitarbeitertarif und JobRad Fahrradleasing

Kostenlose Nutzung des öffentlichen Nahverkehrs auf allen Linien der Augsburger Verkehrsgesellschaft