Kauffrau bzw. Kaufmann (w/m/d) für Büromanagement

07.07.2026

Willkommen

im Land zum Leben.

Offene Stelle

Kauffrau bzw. Kaufmann (w/m/d) für Büromanagement

Einsatzdienststelle(n) Landesrechnungshof Mecklenburg- Arbeitszeit

Vorpommern

Mühlentwiete 4 Besoldung/

19059 Schwerin Entgeltgruppe

Vollzeit, teilzeitfähig

E 6 TV-L

Übersicht der Verdienstmöglichkeiten

Bewerbung bis 03.08.2026

Ansprechperson(en) Herr Birger Wegner

Arbeitsbeginn schnellstmöglich

Job-ID 16597

Beschäftigungsdauer unbefristet

Der Landesrechnungshof ist eine oberste Landesbehörde und überwacht als unabhängiges Organ der Finanzkontrolle die gesamte

Haushalts- und Wirtschaftsführung des Landes sowie die Haushalts- und Wirtschaftsführung der kommunalen Körperschaften.

Zu besetzen ist ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Bürosachbearbeiterin bzw. Bürosachbearbeiter im Vorzimmer der

Leitung der Abteilung 3 des Landesrechnungshofes. Der Arbeitsort ist Schwerin.

Ihre Aufgaben

Als Bürosachbearbeiterin bzw. Bürosachbearbeiter im Vorzimmer der Leitung der Abteilung 3 sind Sie u. a. für folgende Aufgaben zuständig:

Sekretariat der Abteilungsleitung - Schreibarbeiten, Terminkoordinierung, Organisation von

Ausfertigung und Versand von Reinschriften,

Organisation und Vorbereitung von Veranstaltungen,

Unterstützung des Verwaltungsreferats bei der Personalaktenverwaltung,

Inventarisierung von Mobiliar und Geräten.

Dienstreisen der Abteilungsleitung,

Ihr Profil

Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Kauffrau bzw. Kaufmann für Büromanagement.

Außerdem sollten Sie über eine ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeit verfügen. So sind Sie in der Lage, Ihre Arbeitsabläufe sinnvoll zu planen und zu gestalten, um Ihre Aufgaben termingerecht und vollständig zu erledigen. Zudem stellen Sie aktiv Kontakte her und drücken sich verständlich und adressatengerecht aus.

Die Tätigkeiten als Bürosachbearbeiterin bzw. Bürosachbearbeiter erfordern ein hohes Maß an Sorgfalt und Verlässlichkeit.

Die Tätigkeit erfordert Deutschkenntnisse mindestens auf dem Sprachniveau C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER). In Zweifelsfällen ist von den Bewerberinnen und Bewerbern nach Aufforderung ein entsprechendes Zertifikat vorzulegen.

Das bieten wir Ihnen

eine umfassende Begleitung in der Einarbeitungszeit,

die grundsätzliche Möglichkeit, nach der Einarbeitungszeit auch regelmäßig an alternativen Arbeitsorten (z.B. von Zuhause) zu

arbeiten,

flexible Arbeitszeit ohne Kernzeitregelung,

ein gutes Betriebsklima in einer kleineren obersten Landesbehörde, geprägt durch einen engen fachlichen Austausch,

die Möglichkeit zur regelmäßiger Fortbildung,

die Möglichkeit zum Dienstradleasing,

gute Verkehrsanbindung durch den ÖPNV und Parkmöglichkeiten.

Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren

Legen Sie Ihrer Bewerbung bitte ein aktuelles Arbeitszeugnis bei.

Bewerberinnen und Bewerber aus dem öffentlichen Dienst bitten wir, ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte zu erklären. Fügen Sie dazu Ihrer Bewerbung bitte die anliegende Einverständniserklärung ausgefüllt bei.

Wir weisen vorsorglich darauf hin, dass im Zusammenhang mit der Auswahlentscheidung den unterlegenden Bewerbern und Bewerberinnen der Name der obsiegenden Bewerberin bzw. des obsiegenden Bewerbers mitgeteilt wird, um dem Bewerbungsverfahrensanspruch gerecht zu werden.

Wir schätzen Vielfalt in der Landesverwaltung Mecklenburg-Vorpommern und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber und ihnen Gleichgestellte berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir empfehlen Ihnen daher, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits im Anschreiben hinzuweisen.