Ingenieur/in bzw. techn. Sachbearbeiter/in (m/w/d) in der Bauaufsicht
Kreis Dithmarschen
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Details
- Unternehmen
- Kreis Dithmarschen
- Standort
- Heide
- Bereich
- Verwaltung
- Vertragsart
- Vollzeit oder Teilzeit
- Unternehmensgröße
- Große Unternehmen (250 - 999 MA)
- Aktualisiert
- 9. Juli 2026
Geschätztes Gehalt (TVöD)
3.895 – 5.975 €
Entgeltgruppe E10-E12 · brutto/Monat
Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.
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Stellenbeschreibung
Beim Kreis Dithmarschen ist im Fachdienst Bau, Naturschutz und Regionalentwicklung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
Ingenieur/in (m/w/d) bzw. technische/r Sachbearbeiter/in (m/w/d) in der Bauaufsicht
zu besetzen. Es handelt sich um eine grundsätzlich teilbare unbefristete Vollzeitstelle. Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).
Als Teil der unteren Bauaufsichtsbehörde begleiten Sie Bauvorhaben von der ersten Beratung bis zur abschließenden Entscheidung. Als Teil unseres Teams beraten Sie Bauwillige und Entwurfsverfassende, prüfen Bauvorhaben und sorgen für die Einhaltung des öffentlichen Baurechts.
Ihre Aufgaben
Beratung von Bauwilligen und Entwurfsverfassenden in bauordnungs- und bauplanungsrechtlichen Fragen
Prüfung und Entscheidung über Bauvorbescheidsanträge, Bauanträge und Anzeigen
Entscheidungen über Ausnahmen und Befreiungen nach BauGB sowie von Abweichungen gem. LBO
Anordnung bauaufsichtlicher Maßnahmen zur Abwehr drohender Gefahren für Leben und Gesundheit von Menschen
Vorausgesetzt wird
ein abgeschlossenes Studium als Ingenieur/in (m/w/d) (Diplom/FH, Bachelor) der Fachrichtung Bauingenieurwesen bzw. Architektur oder
eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Bauaufsichtsbehörde und
gute Kenntnisse im Umgang mit den Microsoft-Office-Modulen und
Fahrerlaubnis der Klasse B und
sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (C1)
Darauf können Sie sich freuen
Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Telearbeit und 30 Tage Urlaub
Faire Vergütung: Transparente Bezahlung, hohe Arbeitsplatzsicherheit, betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen und Jahressonderzahlungen
Attraktive Zusatzleistungen: Zuschüsse für Jobticket oder Jobrad, Kantine, kostenlose Parkplätze und Corporate Benefits
Weiterbildung und Entwicklung: Umfassendes Onboarding und individuelle Weiterbildungsangebote sowie ein Führungskräftequalifizierungsprogramm
Gesundheits- und Wohlfühlangebote: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssportangebote und Firmenfitness sowie Fahrrad-Leasing und eine Work-Life-Plattform
Teamkultur: Respektvolle Zusammenarbeit, transparente Kommunikation und Förderung von Vielfalt und Inklusion - eine Umgebung, die persönliches Wohlbefinden und berufliche Zufriedenheit vereint
Der Kreis Dithmarschen fördert Geschlechter- und Chancengerechtigkeit und möchte, dass sich Menschen im Kreis gleichermaßen respektiert und vertreten fühlen. Die Vielfalt unserer Gesellschaft soll sich auch in unserer Kreisverwaltung widerspiegeln. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 02.08.2026 über unser Bewerbungsportal:
Bitte beachten Sie, dass wir Nachrichten wie Eingangsbestätigungen per E-Mail versenden. Prüfen Sie daher regelmäßig Ihren Posteingang und Spamordner.
Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 13.08.2026 statt.
Für Rückfragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an Herrn Simon Mortensen. Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Anja Händler.
Simon Mortensen
Fachdienst Innerer Service - Personal
0481 / 97-1508
Anja Händler
Fachdienstleitung
0481 / 97-1450
Kreis Dithmarschen
Stettiner Straße 30
25746 Heide
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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