Mitarbeiter*in IT-Verbindungsstelle Personal

Mitarbeiter*in IT-Verbindungsstelle Personal

Ort

Berlin

Vergütung

Entgeltgruppe 11 TV EntgO-DRV

(55.078,36-81.615,33 Euro)

Eintrittsdatum

Ab sofort

Beschäftigung

Teilzeit, Vollzeit, Befristet

Bewerbungsfrist

19. Juli 2026

Ausschreibungsnummer

25-023-2026

Aufgaben

Es handelt sich um eine auf zwei Jahre befristete Stelle, mit der Option einer Verlängerung oder des dauerhaften Einsatzes

Sie unterstützen die Teamleitung in inhaltlicher und organisatorischer Hinsicht

Sie verantworten die Schnittstelle zwischen der Personal- und IT-Abteilung sowie den First-Level-Support für unsere Beschäftigten

Ihnen obliegen der Entwurf und die Freigabe von Anforderungen an die IT samt deren Qualitätssicherung und Implementierung

Sie koordinieren Projekte und Aufgaben, für die Komponenten Personalzeitwirtschaft, Personalabrechnung, Personaladministration, Beihilfe, Reisemanagement, Versorgungsadministration, Organisations- und Berechtigungsmanagement und wirken mit

Darüber hinaus übernehmen Sie die Planung, Vorbereitung und Durchführung von Schulungsmaßnahmen

Tätigkeitsbereich

Der Bereich Personal-IT beschäftigt sich mit der Digitalisierung von Personalprozessen der DRV-Bund. Dabei geht es um digitale Services für Mitarbeitende sowie um Verwaltungsprozesse einer großen Personalabteilung vom Recruiting bis zum Ruhestand. Hauptschwerpunkt sind Lösungen mit der Software SAP.

Profil

Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Diplom FH, Bachelor oder gleichwertiger Abschluss) mit einer mehrjährigen Berufserfahrung

Sie können aktuelle mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen sowie im Umgang mit SAP HCM nachweisen

Eine ausgeprägte Affinität für das Thema Digitalisierung setzen wir voraus

Sie überzeugen mit Ihrem Ideenreichtum und einer ausgeprägten Hands-On-Mentalität

Eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie die Fähigkeit, Vorgänge schnell und richtig zu erfassen und entsprechend zu bearbeiten, runden Ihr Profil ab

Weitere Informationen

Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.

Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen.

Es handelt sich um eine befristete Stelle für die Dauer von 2 Jahren.