Kinderpflegerin bzw. Kinderpfleger (m/w/d) für den Kinderhort Pang

Kinderpflegerin bzw. Kinderpfleger (m/w/d) für den Kinderhort Pang

Die Stadt Rosenheim, Amt für frühkindliche Bildung, Erziehung und Betreuung, sucht zum 01.09.2026 eine/-n Kinderpflegerin bzw. Kinderpfleger (m/w/d) für den Kinderhort Pang möglichst in Vollzeit.

Bei geeigneter Besetzung ist Teilzeit möglich.

Stellenbewertung: Entgeltgruppe S3 TVöD-SuE.

Die Einstellung erfolgt zu den im öffentlichen Dienst üblichen Bedingungen nach dem TVöD-SuE.

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Sie bringen mit

Erfolgreicher Abschluss als staatlich geprüfte/-r Kinderpfleger/-in oder eine vergleichbare Qualifikation

Begeisterung und Engagement für die pädagogische Arbeit mit Kindern und in der Zusammenarbeit mit dem Team und Erziehungspartnern

Reflexions- und Kommunikationsfähigkeit

Eigenverantwortliche Arbeitsweise und Organisationsfähigkeit

Das erwartet Sie

Sie begleiten und fördern Kinder von der 1. bis zur 4. Klasse in der Entwicklung auf ihrem Weg zu eigenständigen Persönlichkeiten

Mitgestaltung eines partizipierenden pädagogischen Alltags

Mitarbeit in der Umsetzung der bayerischen Leitlinien für die Bildung und Erziehung von Kindern bis zum Ende der Grundschulzeit

Mitarbeit an der Konzeption und Schutzkonzeption der Einrichtung

Sie können Ihre fachlichen und persönlichen Kompetenzen im Team einbringen

Die Stadt Rosenheim fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen. Sie verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Als Arbeitgeber bieten wir

Sinnstiftende und verantwortungsvolle Aufgabe

Eine ebenso sinnstiftende wie verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst.

Unbefristete Stellen

Grundsätzlich unbefristete Stellen.

Flexible Gleitzeitregelungen und Arbeitsformen

Flexible Gleitzeitregelungen und Arbeitsformen mit Möglichkeiten des Homeoffice.

Urlaub

30 Tage Urlaub.

Kollegiales und respektvolles Team

Kollegiale, respektvolle Führungskultur in einer Verwaltung, in der wir uns als Mannschaft verstehen.

Arbeiten in Toplage

Arbeiten in einer der schönsten Städte in Bayern in Toplage.

Fitnessprogramm und Gesundheitsangebote

Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass) und weitere Gesundheitsangebote.

Fortbildungsmöglichkeiten

Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten.

Tarifvertrag

Vorteile des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst.

Moderne Arbeitsplätze

Gut ausgestattete, moderne Arbeitsplätze, auch im Homeoffice.

Faire Bezahlung

Die faire Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) inklusive einer attraktiven Zusatzversorgung zur gesetzlichen Rentenversicherung.

Mitarbeiterangebote

Monatlich wechselnde Mitarbeiterangebote sowie Sonderkonditionen und vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten bei regionalen Firmen.

Hinweise zur Bewerbung

Bewerbungsschluss: 14.07.2026

Onlinebewerbung

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Ihre Ansprechpartnerin für personelle Fragen

Name Frau Irmengard Taubenberger

Telefonnummer:

+49 8031 365-1117

Ihre Ansprechpartnerin für fachliche Fragen

Name Frau M. Leibnitz

Telefonnummer:

+49 8031 365-1532

Rahmendaten

Art der Beschäftigung

Vollzeit

Einsatzort

Panger Straße 11, 83026 Rosenheim

Eintrittsdatum

01.09.2026

Eingruppierung

Stellenbewertung: Entgeltgruppe S 3 TVöD-SuE

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