Küchenleitung (w/m/d)
Stadt Buchholz i.d.N.
Sie werden zur Karriereseite des Arbeitgebers weitergeleitet.
Details
- Unternehmen
- Stadt Buchholz i.d.N.
- Standort
- Buchholz i.d.N.
- Bereich
- Verwaltung
- Vertragsart
- Vollzeit oder Teilzeit
- Unternehmensgröße
- Große Unternehmen (250 - 999 MA)
- Aktualisiert
- 5. Juli 2026
Geschätztes Gehalt (TVöD)
4.628 – 7.582 €
Entgeltgruppe E13-E15 · brutto/Monat
Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.
Exaktes Gehalt berechnen →Interesse an dieser Stelle?
Klicken Sie auf "Jetzt bewerben" um direkt zur Stellenausschreibung des Arbeitgebers zu gelangen. Die Bewerbung erfolgt direkt beim Arbeitgeber.
Zur Bewerbung →Sie suchen Fachkräfte? Zusammenarbeit anfragen →
Stellenbeschreibung
Küchenleitung (w/m/d)
Kurzinfo
Arbeitszeit
Vollzeit
Anstellungsdauer
unbefristet
Einstellung zum
nächstmöglichen Termin
Einsatzort
21244 Buchholz
Die Abteilung 2.2 – Kinder, Jugend und Sport – hat in der städtischen Kita Kinderleben zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als
Küchenleitung (w/m/d)
unbefristet und in Vollzeit (39 Std. / Woche) zu besetzen.
Entgeltgruppe EG 5 TVöD-VKA
Kennziffer 2 TB 059
Das Küchen-Team der Kita Kinderleben (Brauerstr. 1a, 21244 Buchholz i.d.N.) bereitet derzeit wochentäglich Mahlzeiten für 150 Kita-Kinder zu. Dabei werden ca. 100 Kinder vor Ort verpflegt und weitere 50 Portionen an eine weitere städtische Kita geliefert. Perspektivisch sollen bis zu 600 Mahlzeiten in der Küche zubereitet werden.
Das Team der „Kita-Küche“ besteht derzeit aus einer Vollzeitkraft und zwei Teilzeitkräften. Darüber hinaus unterstützt eine Praktikantin von einem sozialen Träger.
Die Arbeitszeiten richten sich nach den Erfordernissen zur Sicherstellung der Mittagsverpflegung. Spätschichten und Wochenendarbeit entfallen grundsätzlich.
Ihre Aufgaben sind u.a.:
Mitwirkung bei der Planung und Konzeption zur Erweiterung der Küche
Sicherstellung der täglichen Verpflegung der Kita-Kinder. Dazu gehört u. a.
Erstellung von Speiseplänen, einschließlich der Umsetzung des Allergen- und Zusatzstoffmanagements
Beschaffung und Kontrolle des Einkaufes und der Lagerhaltung für Lebensmittel sowie für hauswirtschaftliche Mittel und Geräte
Koordination des Einsatzes sowie fachliche Anleitung des Personals der Küche und der Praktikanten
Vor- und Zubereitung von Mahlzeiten (insbesondere des Mittagessens) für die Kinder im Hause sowie für die Belieferung anderer Kitas einschließlich der Vorbereitung zum Transport
Zubereitung von Verpflegungssnacks für Ausflüge
Bereitstellen von Getränken
Einhaltung der Hygienevorschriften nach HACCP
Mitarbeiterführung: Einsatzplanung, Einarbeitung neuer Kräfte, Durchführung von Mitarbeitergesprächen, Dienstbesprechungen und Organisation von Weiterbildung
Kooperation mit den Kindertagesstätten, u.a. bei Festen und Veranstaltungen
Mitwirkung bei der Budgetplanung, Einhaltung der Haushaltsmittel und Erstellung der internen Leistungsverrechnungen
Pflege und Reinigung der Küche, einschließlich aller Arbeitsutensilien
Ihr Profil:
Zwingende Voraussetzungen:
abgeschlossene Ausbildung als Köchin/Koch
oder
abgeschlossene Ausbildung als Hauswirtschafterin/Hauswirtschafter
Wünschenswerte Voraussetzungen:
Berufserfahrung in der Gemeinschaftsverpflegung, vorzugsweise im Bereich Kita oder Schule
Kenntnisse und Umsetzung der relevanten Vorschriften für die Gemeinschaftsverpflegung, insbes. HACCP
körperliche Belastbarkeit
Erfahrungen in der Führung eines Küchenteams und in der Anleitung von Praktikanten
Erfahrungen in der Kooperation mit anderen Akteuren in der Einrichtung
gute Belastbarkeit und Zuverlässigkeit
hohe Eigenverantwortung und Selbstständigkeit
Wir bieten:
ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum, hohe Eigenverantwortung und großen Gestaltungsspielraum
eine interessante und vielseitige Tätigkeit mit leistungsgerechter Bezahlung
einen krisensicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
30 Tage Urlaub und zwei zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12.
eine moderne Arbeitsplatzausstattung
eine zusätzliche Altersvorsorge (VBL)
Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
Tarifrechtliche Sonderzahlungen
Jobticket als klimaschonender Mobilitätszuschuss
ein betriebliches Gesundheitsmanagement
Fahrrad-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung
Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
Weitere Stellenangebote
Jobs nach Berufsfeld
Sie sind der Arbeitgeber dieser Stelle? Die Stelle ist bereits besetzt, veraltet oder soll aus anderen Gründen entfernt werden? Stellenanzeige kostenlos entfernen lassen →