Referentin/Referent für Bautechnik (w/m/d)
Ministerium des Inneren, für Digitalisierung und Kommunen Baden-Württemberg
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Details
- Unternehmen
- Ministerium des Inneren, für Digitalisierung und Kommunen Baden-Württemberg
- Standort
- Stuttgart
- Bereich
- Sicherheit & Recht
- Vertragsart
- Vollzeit oder Teilzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 8. Juli 2026
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Stellenbeschreibung
Referentin/Referent für Bautechnik (w/m/d)
Beim Regierungspräsidium Tübingen ist in der Abteilung 2 - Wirtschaft, Raumordnung, Bau-, Denkmal- und Gesundheitswesen - im Referat 27 –Landesstelle für Bautechnik – zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine befristete Vollzeitstelle zu besetzen.
Bewerbungsfrist: 15.07.2026
30.06.2026
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Vollzeit
befristet bis 31.08.2027
Informationen zur Arbeit des Regierungspräsidiums Tübingen
Ihre Aufgaben
Die technische Beurteilung innovativer Bauprodukte und Bauarten für den Hochbau sowie Entscheidungen über Zustimmungen im Einzelfall oder vorhabenbezogene Bauartgenehmigungen nach der Landesbauordnung
Die bautechnische Prüfung von Typenberechnungen (Typenprüfungen) oder bau-technische Prüfungen in der Funktion eines Prüfamtes für Baustatik.
Die Zuweisung weiterer oder anderer Aufgaben bleibt vorbehalten.
Wir setzen voraus
Abschluss als Dipl.-Ing. (Uni) bzw. Master der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder vergleichbarer Fachrichtung, vorzugsweise Konstruktiver Ingenieurbau, Massivbau.
Bei einem Abschluss, der an einer Fachhochschule, einer Dualen Hochschule oder einer entsprechenden Bildungseinrichtung erworben wurde, ist die Akkreditierung des Studiengangs zum Zeitpunkt des Abschlusses nachzuweisen
Fahrerlaubnis der Klasse B
Von Vorteil sind
Berufserfahrung in der Planung / Ausführung
gute organisatorische Fähigkeiten
selbstständige und effiziente Arbeitsweise
Team- und Kommunikationsfähigkeit
Unser Angebot
eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit im Team
die Möglichkeit der kreativen Mitgestaltung in einer modernen Verwaltung
vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
einen sicheren Arbeitsplatz
eine ausgewogene Work-Life-Balance / eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Flexible Arbeitszeitmodelle / Möglichkeit zum Home-Office
ein modernes betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten
einen Zuschuss für den ÖPNV
Verpflegungsmöglichkeit in der Kantine
Ihre Bezahlung
Die Stellenbesetzung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe E 13 TV-L. Hinzu kommen eine Jahressonderzahlung nach dem TV-L und eine betriebliche Altersvorsorge (VBL).
Landesamt für Besoldung und Versorgung BW: Gehaltstabellen
Gut zu wissen
Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten behinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt und bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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