Musikschullehrer/in (m/w/d) Fach Hohe Streicher an der Musikschule am Standort Bergen auf Rügen

Musikschullehrer/in (m/w/d) Fach Hohe Streicher an der Musikschule am Standort Bergen auf Rügen

Landkreis Vorpommern-Rügen

Vollzeit, TeilzeitBergen auf Rügen

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Musikschullehrer/in (m/w/d) Fach Hohe Streicher an der Musikschule am Standort Bergen auf Rügen

Landkreis Vorpommern-Rügen

Musikschullehrer/in (m/w/d) Fach Hohe Streicher an der Musikschule am Standort Bergen auf Rügen

Stellenausschreibung

Landkreis Vorpommern-Rügen

Öffentliche Stellenausschreibung

Der Landkreis Vorpommern-Rügen steht für eine moderne, bürgerfreundliche und dienstleistungsorientierte Verwaltung.

Unsere ca. 1.400 Kolleginnen und Kollegen der Kreisverwaltung kümmern sich um die Anliegen der Bürgerinnen und Bürger an mehreren Standorten im gesamten Landkreis.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Verstärkung als:

Musikschullehrkraft Hohe Streicher (m/w/d)

an der Musikschule des Landkreises Vorpommern-Rügen

am Standort Bergen auf Rügen

unbefristet

in Teilzeit mit 15 Unterrichtsstunden pro Woche.

Die Ausschreibungsfrist endet mit Ablauf des 4. August 2026

Folgende Aufgaben erwarten Sie schwerpunktmäßig:

· Das Ausüben der Instrumentalausbildung in allen Altersgruppen und Unterrichtsformen,

· das Lehren von Ensemble- und Ergänzungsfächern,

· die Organisation und Mitwirkung bei musikalischen Veranstaltungen,

· die Bildungs-, Studien- und Lernberatung für interessierte Schüler und deren Eltern,

· die Öffentlichkeits- und Zusammenarbeit mit Einrichtungen des kulturellen, sozialen Lebens,

· die Mitwirkung bei der Durchführung von Wettbewerben.

Unsere Einstellungsvoraussetzungen sind:

Abgeschlossene Hochschulbildung Fachrichtung Musik im Fach Hohe Streicher,

Führerschein Klasse B.

Dazu erwarten wir folgende Kenntnisse und Fähigkeiten:

Sehr gute pädagogische und künstlerische Kompetenzen und die Befähigung zur Erteilung von Instrumentalunterricht,

Unterrichtserfahrung und die Befähigung einen engagierten Unterricht in allen Unterrichtsformen zu geben,

Eigeninitiative und Kreativität,

Bereitschaft zur Weiterbildung und Offenheit für neue Entwicklungen und Aufgabenbereiche der Musikschule.

Ihre Vorteile:

Das Arbeitsverhältnis bestimmt sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst für den Bereich Verwaltung (TVöD-VKA) .

EG 9b TVöD-VKA sofern die tariflichen Voraussetzungen vorliegen

Jahressonderzahlung, Erholungsbeihilfe, Jubiläumszahlung und vermögenswirksame Leistungen

Gutscheinsystem: monatlich 50 Euro netto, jährlich 60 Euro netto zum Geburtstag

zusätzliche Altersvorsorge bei der Zusatzversorgungskasse Mecklenburg-Vorpommern (als Tarifbeschäftigte/r)

30 Tage Erholungsurlaub nach § 26 TVöD, bezahlte Freistellung am 24. & 31. Dezember

Vereinbarkeit von Beruf und Familie (flexible Arbeitszeitmodelle, ortsunabhängiges Arbeiten)

attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung (Angebote für medizinische Checks/Gesundheitsscreenings, Blutspenden, Impulsvorträge, Präventionskurse, Workshops/Seminare, Sportveranstaltungen und vieles mehr)

zusätzliche arbeitsmedizinische Angebote

Freistellung für teambildende Maßnahmen

Unterstützung bei der Suche nach Wohnraum, Betreuungs- und Bildungsangeboten, Freizeitmöglichkeiten etc. durch unser hauseigenes Welcome Center (03831 357-1258)

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe schwerbehinderter und gleichgestellter Menschen sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind nicht nur gesetzlich vorgeschrieben, sondern innerhalb des Landkreises Vorpommern-Rügen fest verankerte Grundsätze.