Wir suchen Verstärkung: Sachbearbeiter/in (w/m/d) für Wohngeld

Wir suchen Verstärkung: Sachbearbeiter/in (w/m/d) für Wohngeld

im Fachdienst Soziale Hilfen.

Die Stelle auf einen Blick

Amt:

Amt für Teilhabe und Soziales

Fachdienst

Soziale Hilfen

Funktion:

Sachbearbeiter/in (w/m/d) für Wohngeld

Besoldungs-/Entgeltgruppe:

A 8 NBesO/EG 9a TVöD

Wochenarbeitszeit:

Vollzeit, wobei die Stelle grundsätzlich teilzeitgeeignet ist

Termin der Einstellung:

1. September 2026

Beschäftigungsdauer:

unbefristet

Ende der Bewerbungsfrist:

19. Juli 2026

Das Aufgabengebiet

Wohngeld ist ein Zuschuss zu den Unterkunftskosten und dient der wirtschaftlichen Sicherung angemessen und familiengerechten Wohnens. Es wird in Form von Mietzuschuss (für Mieterinnen und Mieter einer Wohnung oder eines Zimmers) und Lastenzuschuss (für Eigentümerinnen und Eigentümer eines Eigenheims oder einer Eigentumswohnung) gewährt. Das Wohngeld ist als zweckgebundene Leistung zur Zahlung der Miete oder Belastung zu verwenden.

Das Team Wohngeld gehört zum Fachdienst Soziale Hilfen und besteht derzeit aus 19 Personen. Es ist am Standort Pferdemarkt zu finden.

Deine Aufgaben

Entgegennahme, Prüfung und Bearbeitung von Anträgen auf Wohngeld (Miet- und Lastenzuschuss)

einzelfallbezogene Beratung von Antragstellerinnen und Antragstellern

Bearbeitung von Veränderungen im Bewilligungszeitraum mit Erteilung von Änderungsbescheiden

Anhörungen und Rückforderungen

allgemeine Information und Beratung von Bürgerinnen und Bürgern in wohngeldrechtlichen Angelegenheiten

Dein Profil

Formale Voraussetzungen

Befähigung für die Laufbahngruppe 1/zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder

Abschluss als Verwaltungswirt/in oder

Abschluss als Verwaltungsfachangestellte/r

Fachliche /// Persönliche /// Soziale Kompetenzen

Sicherheit in der Rechtsanwendung

aufgeschlossenes, freundliches und überzeugendes Auftreten

ausgeprägte Team-, Konflikt- und Kritikfähigkeit

eigenverantwortliches Arbeiten im Team und Belastbarkeit

Unser Angebot

flexible Arbeitszeiten und -formen (zum Beispiel Homeoffice)

abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit

sichere Bezahlung und krisenfester Arbeitsplatz

Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben

flexible Arbeitszeiten und -formen (zum Beispiel Homeoffice)

sechs Wochen Urlaub im Jahr

Betreuung für Kinder von Mitarbeitenden bis drei Jahre bei unseren Stadtzwergen

leistungsorientierte Bezahlung

persönliche und fachliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Firmenfitness in Zusammenarbeit mit dem Anbieter Hansefit

Zuschuss zum Deutschland- oder Jobticket

Rad-Leasing

Corporate Benefits - Finanzielle Vorteile durch Rabatte für Mitarbeitende

Wir haben noch mehr zu bieten! Erfahre mehr über unsere Benefits » .

Hast du Fragen?

Noch nicht überzeugt? Dann komm uns gerne ganz unverbindlich im Team Wohngeld besuchen, schau dir die Stelle an und lass sie dir vom Team erläutern! Einfach anrufen und einen Termin vereinbaren. Wir freuen uns auf deinen Besuch und deine Bewerbung!

Auskünfte zum Aufgabenbereich erteilen gern Detlef Lutter, Leiter des Fachdienstes Soziale Hilfen, .

Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Heike Reinders, Fachdienst Personal und Organisation, .

Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am Dienstag, den 28.07.2026, statt.

Wir verstehen Diversität als Bereicherung und haben uns mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt ausdrücklich dazu bekannt. Wir leben eine offene und tolerante Unternehmenskultur, in der alle Beschäftigten die gleiche Wertschätzung und Förderung erfahren und wünschen uns Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die dazu beitragen.