Erzieher (m/w/d)
Magistrat der Stadt Gudensberg
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Details
- Unternehmen
- Magistrat der Stadt Gudensberg
- Standort
- Gudensberg
- Bereich
- Verwaltung
- Vertragsart
- Vollzeit oder Teilzeit
- Unternehmensgröße
- Große Unternehmen (250 - 999 MA)
- Aktualisiert
- 7. Juli 2026
Geschätztes Gehalt (TVöD)
3.281 – 4.409 €
Entgeltgruppe S8a-S8b · brutto/Monat
Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.
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Stellenbeschreibung
Die Stadt Gudensberg sucht zum nächstmöglichen Termin
Erzieher (m/w/d)
für die städtischen Kindertageseinrichtungen für die städtischen Kindertageseinrichtungen
IHRE AUFGABEN
- Begleitung und Förderung von Kindern im Alter von 1 bis 5 Jahren
- Planung und Durchführung von Kreativangeboten sowie der Elternarbeit
- Umsetzung und Mitarbeiter an der Weiterentwicklung unseres pädagogischen Konzeptes
UNSERE ANFORDERUNGEN
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher:in oder Sozialassistent:in
- Soft Skills wie Teamfähigkeit,
Verantwortungsbewusstsein,
ganzheitliches Denken, emotionale Intelligenz,
Leidenschaft und Kreativität
- Soziale Kompetenz im Umgang mit Kindern und Eltern
WIR BIETEN
- Eingruppierung nach dem TVöD-B Sozial- und Erziehungsdienst
- Interessante Tätigkeiten in einer modernen Einrichtung
- Raum für eigene Ideen und Vorschläge
- Dynamisches und kollegiales Umfeld
- Wöchentliche Arbeitszeit bis zu 39 Stunden (Teilzeit möglich)
- Hospitationsmöglichkeit in unseren Kindertageseinrichtungen
BEWERBUNGEN
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit tabellarischem
Lebenslauf und Zeugnissen bis zum 03.06.2024 an den
Magistrat der Stadt Gudensberg, Kasseler Str. 2,
34281 Gudensberg oder per E-Mail im pdf-Format an
unter Angabe der
Referenz-Nr. P190308-10001.
INFORMATIONEN
Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Marina Wagner () gern zur Verfügung.
Auf die Verwendung von Bewerbungsmappen/Originalunterlagen bitten wir zu verzichten, da die Unterlagen nach Abschluss des Verfahrens nicht zurückgesandt werden. Mit der Abgabe der Bewerbung willigt der Bewerber in die Speicherung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf der Einwilligung ist jederzeit möglich. Bewerbungen grundsätzlich geeigneter schwerbehinderter Menschen, auch Gleichgestellte/r im Sinne des §2 Abs. 3 SGB lX werden bei vergleichbarer Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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