Bürosachbearbeitung Haushalt (m/w/d) im Referat U4 „Finanzen“, Bonn, THW-2026-178
Bundesanstalt Technisches Hilfswerk
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Details
- Unternehmen
- Bundesanstalt Technisches Hilfswerk
- Standort
- Bonn
- Bereich
- Sicherheit & Recht
- Vertragsart
- Vollzeit oder Teilzeit
- Unternehmensgröße
- Mittlere Unternehmen (50 - 249 MA)
- Aktualisiert
- 8. Juli 2026
Geschätztes Gehalt (TVöD)
3.566 – 5.484 €
Entgeltgruppe E9b-E11 · brutto/Monat
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Stellenbeschreibung
Bürosachbearbeitung Haushalt (m/w/d) im Referat U4 „Finanzen“, Bonn, THW-2026-178
Arbeitgeber: Bundesanstalt Technisches Hilfswerk
Kurzinfo
Tätigkeitsfeld
Verwaltung und Büro
Ort
Arbeitszeit
Vollzeit oder Teilzeit
Anstellungsdauer
Unbefristet
Bewerbungsfrist
30.07.2026
Laufbahn / Entgeltgruppe
Mittlerer Dienst
Kennziffer
THW-2026-178
Kontakt
Servicezentrum Personalgewinnung
Mailkontakt
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Tätigkeitsprofil:
Folgende Aufgaben übernehmen Sie:
Kontrolle und Verbuchung der kassenwirksamen Vorgänge der THW-Leitung im Haushaltsmodul THWin
Veranlassung von Korrekturen durch die zuständigen Organisationseinheiten
Verteilung der Haushaltsmittel an nachgeordnete Bereiche nach Vorgabe der Sachbearbeitungen
Verbesserung der Aufbereitung und Auswertung der Haushaltsdaten
Erstellung von Statistiken, Tabellenkalkulationen und PowerPoint-Präsentationen zur Kostenkontrolle, für Jahresberichte, Veranstaltungen und BMI-Berichte
Erstellung und Fortschreibung von Handlungsanweisungen und Handbüchern zur Nutzung von THWin und E-Rechnungen
Anforderungsprofil:
Sie bringen mit:
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung für den mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst oder eine mindestens dreijährige Ausbildung aus dem kaufmännischen Bereich oder der Verwaltung
Kenntnisse im Haushaltsrecht, Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen, Verwaltungsrecht und in der Bundeshaushaltsordnung
Kompetenz und Erfahrung in der Nutzung moderner Systeme und elektronischer Verfahren (E-Rechnung, E-Vergabe, ERP-Systeme)
Teamfähigkeit und soziale Kompetenz sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
MS-Office-Kenntnisse
Gender- und Diversity-Kompetenz
Bereitschaft bei Bedarf auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit Dienst zu leisten und erreichbar zu sein (z. B. im Einsatzfall), zur Mitarbeit im Leitungs- und Koordinierungsstab (LuK) sowie zum Tragen von Dienst- bzw. Einsatzkleidung zu bestimmten Anlässen
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Weitere Informationen
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