Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Hilfe zur Pflege außerhalb von Einrichtungen (w/m/d)
Kreis Viersen
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Details
- Unternehmen
- Kreis Viersen
- Standort
- Viersen
- Bereich
- Verwaltung
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 6. Juli 2026
Geschätztes Gehalt (TVöD)
3.566 – 5.484 €
Entgeltgruppe E9b-E11 · brutto/Monat
Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.
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Stellenbeschreibung
Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Hilfe zur Pflege außerhalb von Einrichtungen (w/m/d)
Rathausmarkt 3, 41747 Viersen
Festanstellung, Vollzeit
Link: (CompanyWebsite)
Mitarbeiteranzahl: 1.001 bis 5.000 (CompanyEmployee)
Branche: Regierung & öffentliche Verwaltung (CompanyIndustry)
Stellenbeschreibung
Anstellungsart
Festanstellung
Vollzeit
Arbeitsort
Rathausmarkt 3, 41747 Viersen
Vollständige Stellenbeschreibung
Einstellungstermin
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Beschäftigungsart
Vollzeit
Befristung
unbefristet
Organisationseinheit
Sozialamt
Abteilung 'Besondere soziale Leistungen'
Aufgabenschwerpunkte
Antragsaufnahme Hilfe zum Lebensunterhalt bzw. Grundsicherung im Alter und bei Erwerbsminderung nebst weiterer Hilfen nach dem SGB XII einschl. der Beratung von Hilfesuchenden sowie deren Angehörige und Betreuer
Bearbeitung, Entscheidung und Bescheidunterzeichnung von Anträgen auf Hilfe zum Lebensunterhalt und Grundsicherung im Alter und bei Erwerbsminderung sowie der weiteren Hilfen nach dem SGB XII in besonderen Wohnformen Projektarbeit zur Klärung rechtlicher Fragen
Bewerbungsprofil
Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im allgemeinen Verwaltungsdienst oder
Juristin / Jurist bzw. Diplom-Juristin / Jurist (w/m/d) oder
abgeschlossener Verwaltungslehrgang II
ausgeprägte Teamfähigkeit
ausgeprägtes Entscheidungs- und Durchsetzungsvermögen
Konfliktfähigkeit und Belastbarkeit
Organisationskompetenz
Informations- und Kommunikationsfähigkeit
Innovationsbereitschaft und Flexibilität
Verantwortungsbewusstsein sicherer Umgang mit den Office-Programmen
Was wir bieten
Für Beamtinnen und Beamte kommt eine Versetzung und eine Besoldung bis zu A 10 Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt, Besoldungsgesetz für das Land Nordrhein-Westfalen (LBesG NRW) in Betracht.
Für Tarifbeschäftigte erfolgt die Bezahlung entsprechend der persönlichen Qualifikation und der beruflichen Erfahrung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst für den Bereich Verwaltung (TVöD-V) nach Entgeltgruppe 9 c TVöD-V.
Wir haben noch mehr zu bieten. Als einer der größten Arbeitgeber am Niederrhein bietet die Kreisverwaltung Viersen neben persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten viele weitere Vorteile. Weitere Informationen finden Sie auf der Seite
Kontakt
Angela Klaus
Amt für Personal und Organisation
Der Kreis Viersen hat sich die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern zum Ziel gesetzt. Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW.
Für Schwerbehinderte mit gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung gelten die Bestimmungen des SGB IX.
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