Leitung der Gruppe Z F 1 – Grundsatzangelegenheiten der Haushalts-, Finanz- und Investitionsplanung sowie des Hauptsachgebietes „Verbindungsstelle zum Hauptausschuss des Abgeordnetenhauses“

Gemeinsam und im kollegialen Miteinander ist es die Aufgabe unserer Senatsverwaltung für Mobilität, Verkehr, Klimaschutz und Umwelt unsere großartige Stadt für alle Menschen lebens- und liebenswert zu gestalten. Mit großem Engagement kümmern wir uns um die umweltfreundliche Infrastruktur Berlins. Die Themenvielfalt umfasst ein sehr breites Spektrum - vom Radweg, über ein gutes Angebot an Bussen und Bahnen, funktionierende Verkehrswege, die Pflege unserer Wälder und Gewässer und damit insgesamt für ein gutes Klima. Lust, dabei zu sein?

Ihre Aufgaben

Leitung der Arbeitsgruppe Z F 1 - Verantwortliche Aufgabenplanung und Aufgabenwahrnehmung für die Arbeitsgruppe einschließlich des Hauptsachgebietes Verbindungsstelle zum Hauptausschuss

Übergreifende, koordinierende Bearbeitung komplexer Einzelthemen und grundsätzlicher Angelegenheiten des Haushalts für die SenMVKU und nachgeordnete Einrichtungen

Übergreifende, koordinierende Bearbeitung komplexer Einzelthemen und grundsätzlicher Angelegenheiten des Gender Budgetings (GB) für die SenMVKU und nachgeordnete Einrichtungen, Gender Budgeting-Beauftragte/r für die SenMVKU

Ständige Stellvertretung der Referatsleitung

Besoldungsgruppe: A 16

Vollzeit mit 40 Std./Woche oder Teilzeit

Besetzbar ab: sofort, unbefristet

Besondere Hinweise:

Die derzeit mit der Aufgabenwahrnehmung betraute Dienstkraft wird sich bewerben.

Ihr Profil

Formale Anforderungen:

für Beamtinnen / Beamte

Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das zweite Eingangsamt der Lauf-bahngruppe 2 des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes gemäß § 8 LfbG

Darüber hinaus sind:

Mehrjährige (einschlägige) Erfahrung in einem Haushaltsbereich der öffentlichen Verwaltung mit gründlichen, umfassenden Fähigkeiten, Fachkenntnissen und Erfahrungen in allen Bereichen des Haushaltswesens und

Mehrjährige Erfahrungen in der Personalführung (Leitungs- und Personalverantwortung) und

Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit politischen Gremien und

Erfahrungen in der Behandlung haushaltspolitscher, haushaltswirtschaftlicher und haushaltsrechtlicher Fragestellungen mit besonderem Schwierigkeitsgrad und Bedeutung erforderlich

Die formalen Voraussetzungen müssen spätestens zum Zeitpunkt der Auswahlentscheidung erfüllt sein und nachgewiesen werden. Die vollständigen fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen entnehmen Sie bitte dem Anforderungsprofil in der Anlage unter 'Weitere Informationen'. Das Anforderungsprofil ist Bestandteil der Stellenausschreibung und bildet die Grundlage für die Auswahlentscheidung.

Das bieten wir

Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen

Erforderliche Bewerbungsunterlagen:

ein Bewerbungsschreiben

ein lückenloser tabellarischer Lebenslauf

Belege zu Ihren Bildungsabschlüssen (Urkunden, Zeugnisse)

eine aktuelle dienstliche Beurteilung

Alle erforderlichen Hinweise zu Ihrer Bewerbung finden Sie in unseren FAQs:

Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich online bis zum: 16.07.2026.

Allgemeine Hinweise:

Wir schätzen und fördern die Vielfalt unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung. Insbesondere Bewerbungen von Frauen, Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen (bei Unterrepräsentanz) und schwerbehinderte/ diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maß berücksichtigt. Der Anteil an Frauen ist zu erhöhen und Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Diese werden bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt eingestellt.