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Senatsverwaltung für Mobilität, Verkehr, Klimaschutz und Umwelt

Leitung Referat Digitalisierung und E-Government

Senatsverwaltung für Mobilität, Verkehr, Klimaschutz und Umwelt

📍 BerlinVerwaltungVollzeit oder Teilzeit🏢 Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)

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Details

Unternehmen
Senatsverwaltung für Mobilität, Verkehr, Klimaschutz und Umwelt
Standort
Berlin
Bereich
Verwaltung
Vertragsart
Vollzeit oder Teilzeit
Unternehmensgröße
Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
Aktualisiert
12. Juli 2026

Geschätztes Gehalt (TVöD)

4.628 – 7.582 €

Entgeltgruppe E13-E15 · brutto/Monat

Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.

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Stellenbeschreibung

Gemeinsam und im kollegialen Miteinander ist es die Aufgabe unserer Senatsverwaltung für Mobilität, Verkehr, Klimaschutz und Umwelt unsere großartige Stadt für alle Menschen lebens- und liebenswert zu gestalten. Mit großem Engagement kümmern wir uns um die umweltfreundliche Infrastruktur Berlins. Die Themenvielfalt umfasst ein sehr breites Spektrum - vom Radweg, über ein gutes Angebot an Bussen und Bahnen, funktionierende Verkehrswege, die Pflege unserer Wälder und Gewässer und damit insgesamt für ein gutes Klima. Lust, dabei zu sein?

Ihre Aufgaben

Leitung und Koordinierung der fachlichen und organisatorischen Aufgaben des Referats

Strategische Steuerung des Referats; Klärung von Grundsatzangelegenheiten im Arbeitsgebiet

Verantwortung für die personellen Angelegenheiten Personalplanung, -steuerung,

-entwicklung und des Personaleinsatzes im Referat

Einhaltung der dienst- u. tarifrechtlichen Bestimmungen sowie Beachtung der Fürsorgepflicht

Aufgabenbereiche:

Entwicklung, Operationalisierung und Steuerung einer strategischen E-Government-/Digitalisierungsprogrammatik

Leitung der Geschäftsstelle nscale – Digitale Akte sowie Intrexx

Formale Verantwortung für die Bearbeitung und Umsetzung der Themen E-Government und Digitalisierung sowie Prozess- und Projektmanagement

Innovationsmanagement im Bereich der Digitalisierung und Nutzung neuer IKT-Anwendungen

Gremien- und Netzwerktätigkeit, Mitzeichnung und Votierung von Vorgängen mit IKT Bezug, Vertretung der SenMVKU nach außen in allen Angelegenheiten in Zuständigkeit des Referats

Betrieb der Digitalen Akte bei der SenMVKU

Informationssicherheit und Notfallmanagement bei der SenMVKU

IT-Haushalt - Titelverwaltung für die verfahrensabhängigen IKT bei der SenMVKU

Steuerung und Beauftragung interner und externer Dienstleister sowie Überwachung von Verwaltungsvereinbarungen bzgl. des ressortweiten IT-Betriebs

Durchführung von komplexen ressort- und landesweiten Projekten

Grundsätzliche Themenbearbeitung der Digitalisierung

Besoldungsgruppe: A 16

Vollzeit mit 40 Std./Woche oder Teilzeit

Besetzbar ab: sofort, unbefristet

Besondere Hinweise: Die derzeit mit der Aufgabenwahrnehmung betraute Dienstkraft wird sich bewerben.

Ihr Profil

Formale Anforderungen für Beamtinnen / Beamte

Erforderlich ist:

Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für Beamtinnen und Beamte der Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes gemäß § 8 LfbG.

Darüber hinaus werden erwartet:

Mehrjährige Erfahrungen im Bereich der Leitungs- und Personalverantwortung

Mehrjährige Erfahrungen bei der Koordination und Bearbeitung von interdisziplinären Projekten (vorzugsweise im Organisations-, IT-, Projektbereich)

Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit politischen Entscheidungsträgern/innen und Entscheidungsprozessen

Projektmanagementkenntnisse, einschl. Methoden des agilen Projektmanagements

Das bieten wir

Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen

Erforderliche Bewerbungsunterlagen:

ein Bewerbungsschreiben

ein lückenloser tabellarischer Lebenslauf

Belege zu Ihren Bildungsabschlüssen (Urkunden, Zeugnisse)

eine aktuelle dienstliche Beurteilung

Alle erforderlichen Hinweise zu Ihrer Bewerbung finden Sie in unseren FAQs:

Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich online bis zum: 16.07.2026.

Allgemeine Hinweise:

Wir schätzen und fördern die Vielfalt unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung. Insbesondere Bewerbungen von Frauen, Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen (bei Unterrepräsentanz) und schwerbehinderte/ diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maß berücksichtigt. Der Anteil an Frauen ist zu erhöhen und Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Diese werden bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt eingestellt.

Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

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