Sachbearbeiter/in Organisationsentwicklung (m/w/d)

Sachbearbeiter/in Organisationsentwicklung (m/w/d)

Arbeitgeber: Hansestadt Wipperfürth

Kurzinfo

Tätigkeitsfeld

Verwaltung und Büro

Ort

Wipperfürth

Arbeitszeit

Vollzeit oder Teilzeit

Bewerbungsfrist

31.07.2026

Laufbahn / Entgeltgruppe

Gehobener Dienst | A 11, TVöD 11

Kontakt

Frau Rehkopp

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Die Hansestadt Wipperfürth forciert im Rahmen der digitalen Transformation die Organisationsneugestaltung der Stadtverwaltung mit einem nachhaltigen Projekt- und Prozessmanagement, um den Ausbau des Wissensmanagements und der digitalen Serviceangebote weiter voranzubringen für unsere, Kolleg*innen, Bürger*innen und natürlich die Unternehmen in unserer Stadt.

Unterstützen Sie uns und wirken Sie mit an der organisatorischen Weiterentwicklung der Stadtverwaltung Wipperfürth. Wir haben dazu in der Abteilung Personal und Organisation im Fachbereich Interne Dienstleistungen und Veränderungsmanagement eine Vollzeitstelle zu besetzen als

Sachbearbeiter/in Organisationsentwicklung

(m/w/d) in Voll-/Teilzeit (Jobsharing)

Ihre Aufgaben:

Verantwortungsvolle Mitarbeit bei Personalplanung, Rekrutierung, Onboarding, Personaleinsatz, Personalentwicklung sowie Offboarding und damit auch Talent- und Nachfolgeplanung im Rahmen der Organisationsziele der Verwaltung

Beratung bei Stellenbeschreibungen sowie Durchführung von Stellenbemessungen und Stellenbewertungen in Zusammenarbeit im Team sowie mit externen Dienstleistern

Durchführung und Begleitung von Organisationsuntersuchungen. Dazu zählen auch die Erstellung von Leistungsverzeichnissen, Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen sowie die Erarbeitung von Lösungsansätzen wie Shared Services und Outsourcing

Eigenverantwortliche Planung und Steuerung von Projekten und Prozessen in den Themenfeldern Arbeitgeberattraktivität, Wissensmanagement und Digitalisierung

Ausübung der Funktion als Stellvertretender Datenschutzbeauftragter in Zusammenarbeit mit dem behördlichen Datenschutzbeauftragten beim Oberbergischen Kreis.

Ihr Profil:

Sie besitzen die Befähigung für die Laufbahngruppe 2.1 des allgemeinen Verwaltungsdienstes, den Abschluss des Verwaltungslehrgangs II oder beispielsweise einen erfolgreichen Abschluss eines betriebswirtschaftlichen, juristischen oder verwaltungswissenschaftlichen Studiums (Diplom (FH) oder Bachelor) bzw. vergleichbar. In jedem Fall ist ihr Studienabschluss nachweisbar tätigkeitsbezogen und damit relevant für die kommunale bzw. staatliche Verwaltung

Sie verfügen über Rechtskenntnisse, die für die rechtliche und organisatorische Bewertung innerhalb der Organisation einer öffentlichen Verwaltung notwendig sind und können vorzugsweise bereits erste praktische Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung nachweisen

Erste Erfahrungen in Projektarbeit und Prozessmanagement sind ebenso wünschenswert

Sie verfügen über ein starkes analytisches Verständnis, können komplizierte Sachverhalte durchdringen, strukturieren und zielgerichtet Lösungen entwickeln.