Projektleiter (m/w/d) im 110-kV Leitungsbau und Betrieb

Das erwartet dich

Du planst und steuerst 110-kV Instandhaltungsprojekte in der Primär- und Sekundärtechnik und entwickelst dabei Standards sowie Arbeitsanweisungen für Hochspannungsanlagen inklusive Blitzschutz- und Erdungskonzepte über den gesamten Lebenszyklus

Du beauftragst und koordinierst externe Dienstleister wie Planungsbüros, Bau- und Instandhaltungsunternehmen und vertrittst gleichzeitig unsere Interessen gegenüber Behörden, Netzbetreibern und weiteren Stakeholdern

Du begleitest die Umsetzung von Projekten, wirkst bei der Abnahme von Bauleistungen und technischen Anlagen mit und bewertest deren Zustand für das Assetmanagement

Darüber hinaus unterstützt du die strategische Weiterentwicklung des Aufgabenbereichs, führst bzw. begleitest Prüfungen und Kontrollen (z.B. DGUV) und analysierst Störungen, um geeignete Maßnahmen abzuleiten

In deiner Rolle vertrittst du die Badenova zudem in relevanten Fachgremien

Das bringst Du mit

Du hast ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Energietechnik oder eine vergleichbare Qualifikation – alternativ bringst du mehrjährige (mind. 8 Jahre) praktische Erfahrung im Hochspannungsleitungs- und Anlagenbau mit

Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Umgang mit 110‑kV-Infrastruktur (idealerweise Freileitung) sowie über die relevanten Regelwerke (DIN, EN, IEC, VDE) und arbeitest sicher mit GIS- und CAD-Systemen

Du hast Projekterfahrung im Hochspannungsumfeld, kennst dich mit Genehmigungsverfahren aus und bist sicher in der Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern, idealerweise im Umfeld eines Verteilnetzbetreibers

Persönlich überzeugst du durch eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ein hohes Bewusstsein für Sicherheit und Qualität

Deine Benefits ✅ Sicher. Sinnvoll. Zukunftsorientiert

Sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftsträchtigen Branche mit tariflicher Sicherheit

Direkter Beitrag zur Energiewende und zur Versorgungssicherheit in der Region

Mitarbeit in einem wirtschaftlich stabilen, wachsenden Unternehmen mit klaren Werten und regionaler Verbundenheit

🚀 Persönliche & fachliche Entwicklung

Praxisnahe Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit individuellen Entwicklungs- und Einarbeitungsplänen

Langfristige Karriereperspektiven und echte Aufstiegschancen

Umfangreiche Weiterbildungsangebote in einem dynamischen und innovativen Umfeld

Raum für eigene Ideen: Mitgestalten statt nur mitarbeiten

⏰ Work-Life-Balance, die wirklich passt

39-Stunden-Woche mit Gleitzeitkonto für maximale Flexibilität

5 Tage bezahlte Freistellung bei Erkrankung des eigenen Kindes – weil Familie zählt

💰 Attraktive Vergütung & starke Sozialleistungen

Tarifliche Vergütung mit 13 Monatsgehältern und Erfolgsbeteiligung

Betriebliche Altersvorsorge für die Zukunft

Hansefit für Gesundheit und Fitness

Zuschuss zum Jobticket für nachhaltige Mobilität

JobRad inklusive 50 € monatlichem Zuschuss

🤝 Kultur & Teamspirit

Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien

Kollegiales und engagiertes Team mit starkem Zusammenhalt

Innovatives und kreatives Arbeitsumfeld mit hoher Eigenverantwortung

Gemeinsame Events und Firmenfeiern für einen starken Teamgeist 🎉

🍽️ Extras, die den Unterschied machen

Hochwertiges Betriebsrestaurant mit regionalen und frischen Produkten

Moderne Arbeitsmittel und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld

Vielfalt bereichert uns und ist ein zentraler Teil unserer Unternehmenskultur. Deshalb stehen wir für Chancengleichheit ein und schließen Benachteiligungen aufgrund ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität aus.