Erzieher(m/w/d) für den Bereich Hort

Erzieher(m/w/d) für den Bereich Hort

Stadt Ebersbach-Neugersdorf Stadtverwaltung • Ebersbach-Neugersdorf

Allgemeine Angaben

Arbeitsbereich: Bildung/Erziehung/Soziales

Beschäftigungsart: Teilzeit

Tätigkeitsmerkmale:

Betreuen

Kreativ sein

Schulen/Trainieren

Arbeitszeit: 30 Std./ Woche

Arbeitsbeginn: 17.08.2026

Ende der Bewerbungsfrist: 12.07.2026

Befristung: 09.07.2027

Stellenbeschreibung

In der Stadt Ebersbach-Neugersdorf ist die Stelle

Erzieher (m/w/d) für den Bereich Hort

in Teilzeit mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 30 Stunden zum 17.08.2026 zu besetzen.

Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere (Schwerpunkte):

sozialpädagogische Bildung, Erziehung und Förderung von Kindern im Sinne einer familienergänzenden Betreuung unter Berücksichtigung der altersspezifischen Besonderheiten und individuellen Entwicklungen

Unterstützung bei der Herausbildung sozialer Verhaltensweisen durch Schaffung von Bildungs-, Erfahrungs- und Erlebnisräumen sowie Erziehung zu Toleranz

Umsetzung des Sächsischen Bildungsplanes

Planung und Dokumentation der pädagogischen Arbeit sowie Beobachtung, Dokumentation und Reflektion von kindlichen Bildungs- und Entwicklungsprozessen

Mitwirkung an der Qualitätsentwicklung der Horteinrichtungen

Umsetzung der Hortkonzepte (offen und geschlossen)

Mitarbeit bei der kontinuierlichen konzeptionellen Weiterentwicklung

Teilnahme und Mitwirken an Team-Meetings

Partnerschaftliche und konstruktive Zusammenarbeit mit Personensorgeberechtigten

Einsatz in allen Kindereinrichtungen in Trägerschaft der Stadt Ebersbach-Neugersdorf

Voraussetzungen:

Abschluss als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d)

Wir erwarten von Ihnen:

Fachwissen im Umgang mit dem Sächsischen Bildungsplan

Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen

ausgeprägte soziale, kommunikative sowie pädagogische Kompetenz

Empathie und Verantwortungsbewusstsein sowie einen wertschätzenden Umgang mit Kindern

Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Eigenverantwortung

Kreativität und Offenheit gegenüber neuen Herausforderungen

Großes Engagement und Einsatzbereitschaft

Erfahrungen in der Elternarbeit

Nachweis der Masernschutzimpfung

Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses (ohne Einträge)

Wir bieten Ihnen:

befristete Anstellung für den Zeitraum 17.08.2026 bis 09.07.2027

Teilzeitbeschäftigung (30 Stunden / Woche)

30 Tage Urlaub (zzgl. 2 Regenerationstage sowie 2 mögliche Umwandlungstage) pro Kalenderjahr (bei unterjährigem Eintritt / Austritt erfolgt anteilige Gewährung)

Bezahlung nach TVöD SuE und die im öffentlichen Dienst üblichen

Sozialleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge)

laufende fachliche Fortbildungsmöglichkeiten

Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Nachweise hierfür sind den Bewerbungsunterlagen beizufügen.

Bewerbungskosten jeglicher Art, z. B. Fahrtkosten werden nicht erstattet.

Sind Sie interessiert?

Dann richten Sie bitte Ihre Bewerbung (inkl. frankierten Rückumschlag) bis spätestens 12.07.2026 an die Stadtverwaltung Ebersbach-Neugersdorf, Weberstraße 22, 02730 Ebersbach-Neugersdorf oder per E-Mail in PDF-Form an Damit eine korrekte Zuordnung Ihrer Bewerbung erfolgen kann, geben Sie bitte die Nummer 04.2026 in Ihren Bewerbungsunterlagen mit an.

Ablauf des Besetzungsverfahrens

Nach Ablauf der Bewerbungsfrist werden die eingegangenen Bewerbungen sorgfältig geprüft. Geeignete Bewerberinnen und Bewerber werden anschließend zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen. Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in den Kalenderwochen 29 und 33 statt. Wir bitten Sie, diese Termine nach Möglichkeit freizuhalten. Die Einladungen zu den Gesprächen werden rechtzeitig versandt (vorzugsweise per Mail) bzw. erfolgen telefonisch.