Fachkraft (w/m/d) Geldleistungen – Unterhaltsheranziehung im Jobcenter Landkreis Esslingen – (Arbeitsort: Esslingen) in Teilzeit

Fachkraft (w/m/d) Geldleistungen – Unterhaltsheranziehung im Jobcenter Landkreis Esslingen – (Arbeitsort: Esslingen) in Teilzeit

Bundesagentur für Arbeit Esslingen am Neckar

Bundesagentur für Arbeit

Die Bundesagentur für Arbeit, kurz BA – das sind rund 113.000 Mitarbeitende in ganz Deutschland, die sich für unsere Gesellschaft engagieren. Sie bieten Orientierung auf dem Arbeitsmarkt, unterstützen und sichern Existenzen. Mit ihrem Einsatz tragen sie jeden Tag dazu bei, das Leben von Menschen in herausforderenden Zeiten ein Stück besser zu machen.

„Ich arbeite gerne in der Leistungsabteilung, weil ich durch meine Arbeit jeden Tag den sozialen Frieden in Deutschland sichere. Die BA war und ist für mich eine attraktive Arbeitgeberin, da sie mir Sicherheit gibt und eine tolle Work-Life-Balance ermöglicht.“ Das sagt unser Kollege Marcus.

Möchten auch Sie soziale Verantwortung übernehmen? Werden Sie Teil der größten Dienstleisterin für den deutschen Arbeitsmarkt und machen Sie gemeinsam mit uns Menschen Mut.

Hier finden Sie weitere Informationen zum Arbeiten bei uns:

Fachkraft (w/m/d) Geldleistungen – Unterhaltsheranziehung im Jobcenter Landkreis Esslingen – (Arbeitsort: Esslingen) in Teilzeit

Aufgaben und Tätigkeiten

Als Fachkraft (w/m/d) für Geldleistungen - Unterhaltsheranziehung im Jobcenter prüfen Sie die Geltendmachung von Unterhaltsansprüchen.

Berechnung, Festsetzung und Einforderung von Unterhaltsansprüchen nach den Vorgaben des Bürgerlichen Gesetzbuches sowie dem Sozialrecht

Ermittlung und Prüfung der wirtschaftlichen Leistungsfähigkeit des unterhaltspflichtigen Personenkreises unter Berücksichtigung laufender Unterhaltsverfahren und bestehender Unterhaltsansprüche

Einleitung und Druchführung gerichtlicher Verfahren

Durchführung von Zwangsvollstreckungen

Zusammenarbeit mit Dritten (z. B. Rechtsanwälten, Jugendämter)

Voraussetzungen

Fundiert ausgebildet: Sie haben einen (Fach-)Hochschulabschluss im Bereich der Rechtswissenschaften.

Alternativ: Auch mit einer fachnahen Ausbildung, z.B. in der Verwaltung, und mindestens drei Jahren Berufserfahrung mit vergleichbaren Aufgaben sind Sie bei uns herzlich willkommen.

Kenntnisse der relevanten Rechtsgrundlagen im BGB, FamFG, ZPO, SGB II und angrenzender Rechtsgebiete

Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Familienrecht, Sozialrecht und ggf. Verwaltungsrecht oder vergleichbares Profil

Vorkenntnisse im Bereich zivilrechtliches Prozessrecht und Vollstreckungsrecht von Vorteil

Fachlich-methodische Anforderungen:

Sicheres Verfassen von Schriftsätzen mit rechtlichem Inhalt und fundierte Kenntnisse im Bereich MS Office (insbesondere Word und Excel)

Empathisch und zugewandt: Ob persönlich im Gespräch oder schriftlich per Mail oder Brief: Auch wenn das Miteinander einmal herausfordernd wird, begegnen Sie allen Menschen einfühlsam und wohlwollend.

Engagiert aus Überzeugung: Sie sind positiv gegenüber allen Menschen eingestellt, stehen für Chancengleichheit und Vielfalt ein und haben eine hohe Akzeptanz des Systems der sozialen Sicherung in Deutschland.

Digital routiniert: Mit bewährten IT-Tools zu arbeiten und sich neue zu erschließen, gehört selbstverständlich zu Ihrem Alltag.

Juristisch versiert: Sie sind routiniert im Umgang mit Gesetzestexten. Neue Regelungen und Gesetzesänderungen wenden Sie daher sicher an.

Wir bieten

Vergütung fair und transparent: Ihr Gehalt entspricht mindestens der Tätigkeitsebene IV, Entwicklungsstufe 1 des Tarifvertrags der Bundesagentur für Arbeit ( , derzeit rund 4099,09 € mtl. brutto, plus Zulage). Bei einschlägiger Berufserfahrung kann ein Einstieg in einer höheren Entwicklungsstufe erfolgen.